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07/07/2016

Philéas & Autobule accompagne les enfants dans leurs interrogations. Les jeux, les histoires, les infos leur permettent d’aller à la rencontre des autres, de réfléchir et de construire leurs propres réponses à toutes ces questions.

LA REVUE DES ENFANTS PHILOSOPHES

Philéas & Autobule est la revue des enfants philosophes, la revue de tous les enfants qui se posent des tas de questions sur tout : Qu’y a-t-il derrière les apparences ? À quoi sert un ami ? Pourquoi faut-il des chefs ? Philéas & Autobule accompagne les enfants dans leurs interrogations. Les jeux, les histoires, les infos leur permettent d’aller à la rencontre des autres, de réfléchir et de construire leurs propres réponses à toutes ces questions.

N°50 - Le hasard existe-t-il ? A paraître le 1er juin.
Le hasard
Gagner à la loterie, avoir un accident, éviter une catastrophe de justesse... Est-ce dû au hasard, à notre destin, à une suite de coïncidences ou à l’enchaînement de multiples causes ? Les événements de notre existence peuvent parfois nous sembler mystérieux, comme gouvernés par des forces qui nous échappent. Le hasard existe-t-il ? Les sciences et les religions tentent de répondre à cette question. Est-ce pour lutter contre la peur de l’inconnu ou pour donner du sens aux aléas de l’existence ? Qu’est-ce qui nous « arrive » et qu’est-ce que nous pouvons « faire arriver » ? Jusqu’à quel point décidons-nous de nos vies ? Parvenons-nous toujours à savoir pourquoi une chose nous arrive ? Pouvons-nous maîtriser les causes des événements ? Et leurs conséquences ? Au hasard des pages, Philéas et Autobule se pencheront sur ces questions.

 

 

05/07/2016

DÉCOUVREZ PERFORM'UP, Perform'up a été écrit comme une méthode dans le but d'aider les créateurs, les entrepreneurs et les chefs d'entreprises familiales à améliorer leurs performances personnelles, stratégiques, opérationnelles et financières.

1agld1r.gifPERFORM'UP

Le blog d’Alain Goetzmann, Conseil en Leadership, Stratégie et Ingénierie financière

 

La nouvelle société du savoir

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Réseau relationnel

Communication, Exposants, Partenaires

Développer des réseaux de savoirs

Accroître les compétences 
Valoriser l'économie

Réinventer un monde plus collaboratif en devenant un e citoyen.

« Ce qui constitue FRANCE WEB c’est d’avoir fait ensemble de grandes choses dans le passé et de vouloir en fairé dans l’avenir. »

13 leviers pour booster votre succès

Jul 05, 2016 06:00 am | Alain Goetzmann

 Les 13 leviers du succès

Qu’ont donc la plupart des petites entreprises et qui manque aux grandes ? L’agilité.

Dans le climat de haute compétition qui règne dans les affaires, ce sont aujourd’hui les plus agiles qui s’en sortent le mieux.

Le cabinet américain de conseil en leadership Heidrick & Struggles a examiné les capacités de réaction de 23 sociétés particulièrement dynamiques, face à d’importants changements conjoncturels. Il a identifié 13 facteurs-clés de réussite, dans le processus de transformation d’une entreprise en organisation agile. Je vous les propose.

1. Le client d’abord

Elles servent le client d’abord. J’en fais moi-même mon crédo. Ma méthode de management entrepreneuriale perform’up® est toute entière fondée sur l’obsession du client comme accélérateur de réussite.

2. Un leadership énergisant

C’est un impératif. Tout leader doit dégager de l’énergie, car les équipes sont toujours inspirées par la responsabilisation, les encouragements et la participation à des performances de haut niveau.

3. La clarté

Chacun, au sein d’une entreprise, doit poursuivre le même objectif et partager les mêmes valeurs afin de pouvoir jouer collectif, ce qui suppose qu’objectif et valeurs soient clairement établis.

4. La simplicité

Personne n’aime la bureaucratie. Combattez-là toujours énergiquement et ne conservez qu’une organisation très légère, pour pouvoir manœuvrer rapidement.

5. L’appartenance

Les clients, comme vos équipes, apprécient l’intégrité et le fair-play. Si votre entreprise fonctionne comme une méritocratie, personne ne s’y sentira frustré et chacun partagera alors, avec tous les autres, un vrai sentiment d’appartenance.

6. La gagne

Les gagnants sont attirés par les gagnants. Valorisez les talents autour de vous à toute occasion. Vous donnerez, en plus, l’élan nécessaire aux talents méconnus pour se révéler.

7. L’innovation

Il n’y a rien de plus motivant que de faire la course en tête. Nous sommes naturellement attirés par la pensée disruptive, le foisonnement d’idées et les nouveautés. Encouragez ce penchant au jour le jour.

8. Le défi

Nous avons souvent du mal à libérer tout notre potentiel si nous n’y sommes pas poussés. Offrez à vos équipes de francs retours et demandez-leur de vraies performances.

9. La collaboration

Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin. Faites de l’esprit d’équipe votre règle. Libérez l’ambition collective et muselez les égos trop envahissants.

10. La vision

Une fois accéléré le rythme de vos actions, voyez plus loin. L’avenir n’est donné à personne mais le joueur d’échec qui gagne est celui qui sait le mieux anticiper les coups suivants.

11. La formation

Nous apprenons tout le temps. Et plus vite nous apprenons, meilleurs sont nos résultats. Sachez tirer rapidement les leçons de vos erreurs sans pour autant sombrer dans l’introspection stérile.

12. L’adaptabilité

C’est le côté pile de la formation. Plus vous apprenez de votre histoire personnelle, plus vite vous vous adapterez.

13. La résilience

Si vous tombez, relevez-vous, si vous tombez encore, relevez-vous à nouveau.… à la fin vous ne tomberez plus.

Il faut s’astreindre à l’agilité et à la rapidité. C’est l’alpha et l’oméga de la pratique du management d’aujourd’hui, tant ont changé les méthodes d’animation et de conduite des hommes. Même les plus grandes doivent bouger. De baleines, elles doivent se transformer en banc de poissons.

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Dessinateur portraitiste

 
Portrait d'après photo

www.lpseb.com
 
Bonjour, je m'appel Sébastien Huchet, je suis dessinateur portraitiste d'après photo, je viens vous faire découvrir mon coup de crayon que je perfectionne déjà depuis plusieurs années, vous pourrez depuis mon site web commander votre portrait en ligne en remplissant un formulaire de commande.
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