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13/02/2019

PoissySmartCity,La bataille de l’influence,La bataille de l’esprit,La bataille de la visibilité,Par expérience #2,Avec l’avènement du web, les entreprises sont aujourd’hui à égalité de chances dans leur communication élémentaire.

Avec l’avènement du web, les entreprises sont aujourd’hui à égalité de chances dans leur communication élémentaire.

Élémentaire, car si l’enjeu est bien la visibilité — et par extension la notoriété —, la bataille se déroule dans un espace économique digital dont la porte d’accès est la même pour tous : les moteurs de recherche.
Il y a là une vraie réponse à la lancinante question de l’affectation du budget publicitaire :

1 - La bataille de la visibilité

Le référencement SEO n’est pas une finition technique, mais dorénavant une ligne comptable à prévoir pour assurer la permanence de l’entreprise dans le concert concurrentiel. Les marques combatives l’ont compris, la visibilité est leur levier de conquête primordial dans un espace digital fréquenté par 100 % des clients potentiels.

2 - La bataille de l’esprit

Si le référencement guide vers l’entreprise, celle-ci n’est jamais seule à apparaître dans la page de résultats ; c’est bien son style et la qualité de son argumentation qui lui permettront de se distinguer face à ses concurrents et de convaincre par la cohérence, la clarté et la valeur ajoutée démontrée.
Dans un site d’entreprise, l’expérience vécue par l’utilisateur est déterminante : elle cristallise l’esprit et la vision de l’entreprise.
Aussi, rien ne doit être laissé au hasard dans l’architecture de l’information et dans la thématique visuelle, qui donnent forme et fonction à l’organisation.

3 - La bataille de l’influence

Un site visible, une présentation convaincante… mais pas de vie…
C’est le sentiment que laisserait un site web sans actualités. Or, c’est bien par celle-ci que l’entreprise prouvera son dynamisme et des valeurs trop subtiles pour se fondre dans un texte commercial ; mieux encore, le partage d’informations fera d’elle un repère, une vision, une source d’inspiration bien au-delà de sa prestation de service. N’est-ce pas cela aussi, l’entreprise du 21e siècle ?

La présence Internet est plus que jamais un enjeu majeur, fort heureusement aussi économique qu’évolutif. Il faut le savoir, les nouvelles générations de clients considèrent le web comme la réalité du marché…à juste titre puisqu’il en est la porte d’accès.

Je me tiens à votre disposition pour une rencontre de découverte. Vous pouvez me joindre par email p.desboeufs@tandemadvertising.com ou par téléphone +41 22 795 10 90.

Pascal Desboeufs, directeur de l’agence Tandem.

 

Directeur - Tandem Advertising

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12/02/2019

Un exemple français : la Grande École du Numérique,Il y a une grosse pénurie sur l'emploi IT, tel est le discours prononcé par de nombreux politiques et certains PDG de la tech pour mettre en avant de nombreux programmes visant à démocratiser le codage

La démocratisation du codage et des formations IT, quel est le but ?
 
Remédier à une pénurie sur le marché de l'emploi ou baisser les salaires ?
 
Le , par Michael Guilloux, Chroniqueur Actualités
Il y a une grosse pénurie sur l'emploi IT, tel est le discours prononcé par de nombreux politiques et certains PDG de la tech pour mettre en avant de nombreux programmes visant à démocratiser le codage et les formations en informatique. Ces programmes peuvent prendre diverses formes : formations intensives ou bootcamp en informatique, initiation à la programmation dès le primaire, etc.

Formations intensives ou bootcamp en informatique

Traditionnellement, pour exercer en tant que développeur ou professionnel de l'informatique en général, il faut suivre le parcours classique d’une formation diplômante en informatique au cours de laquelle le futur développeur ou IT pro acquiert les connaissances de base pour la carrière qu’il envisage. Mais on voit de plus en plus se développer des formations intensives également appelées bootcamps, qui attirent des gens persuadés que les métiers IT sont bien rémunérés et que le chômage y est plutôt faible. Le but des bootcamps est donc de pouvoir former dans un délai de plusieurs semaines à quelques mois, des développeurs capables de faire face aux défis de la programmation, afin de résoudre le supposé déficit entre les offres d’emploi en informatique et le nombre de demandeurs disponibles. Les promoteurs de ces formations les annoncent d'ailleurs comme des alternatives pertinentes aux formations universitaires au point où de nombreux observateurs se sont demandé si elles ne devraient pas commencer à remplacer les formations traditionnelles.
Initiation à la programmation dès le bas âge

Les programmes de ce genre gagnent progressivement du terrain. Certains se basent sur le fait qu'il y aura une forte demande de talents IT les années à venir, et il faut donc préparer dès maintenant l'offre pour satisfaire à cette demande. D'autres, par contre, sont motivés par le fait que l'informatique ou la programmation devrait être une compétence de base. C'est le cas par exemple de Tim Cook, le CEO d'Apple, qui a affirmé que pour les écoliers, apprendre à coder devrait être plus important qu'apprendre l'anglais.
Un exemple français : la Grande École du Numérique

En France, les efforts de la démocratisation de codage et des formations en informatique ne peuvent passer inaperçus. L'une des plus grandes initiatives au niveau national est sans doute la Grande École du Numérique. En 2015, une initiative a été lancée par le gouvernement français afin de rassembler au sein d’un même label, de nombreux organismes publics et privés pour offrir des formations liées aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. Au lieu de partir de zéro et créer une école pour dispenser ces formations, les autorités françaises ont préféré se tourner vers les écoles et centres de formation disponibles (comme les écoles 42) pour créer un réseau d’écoles pour la formation aux métiers du numérique.

Cela a donné lieu à la création du groupement d’intérêt public de la Grande École du Numérique en décembre 2016. Elle rassemble comme structures de formation des associations, des établissements publics, des établissements d’enseignement supérieur, des structures privées, entre autres. Des centaines de formations sont proposées par ce réseau, et pour permettre à un grand nombre de personnes d'y prendre part, elles sont proposées gratuitement à bon nombre d'apprenants. L'ambition de ce programme est de former les talents du numérique de demain ; ce qui laisse croire que les formations traditionnelles existantes ne sont pas capables elles-seules de remplir cette lourde tâche.
Mais quel est le but ? Remédier à une pénurie ou plutôt... baisser les salaires ?

Tous ces programmes sont soutenus par des entreprises de la tech ou employeurs de profils IT, et cela ne semble pas de bon augure. Après tout, une personne qui vient d'une formation gratuite ou dans laquelle elle a investi moins de temps qu'elle le devrait ne sera pas aussi exigeante en termes de salaires qu'une autre qui a passé des années de labeur à l'université ou en grande école pour se former. Aussi, cette démocratisation accélérée va certainement aboutir à terme à une demande d'emploi excédentaire dans l'IT ; ce qui va irrémédiablement fait chuter les salaires.

C'est d'ailleurs ce qu'affirmait The Guardian l'année passée à propos de la promotion de programmation dès le bas âge. Le quotidien britannique a averti que les géants de la technologie - les plus gros employeurs de talents IT - encouragent l'apprentissage du codage aux enfants, pas dans l’intérêt de ces derniers, mais plutôt pour former une nouvelle génération de main-d'œuvre bon marché afin de faire baisser les hauts salaires des codeurs qui menacent la survie de la Silicon Valley. Elle a réussi, selon The Guardian, à convaincre la classe politique américaine et une grande partie du grand public que ses intérêts coïncident avec les intérêts de l’humanité dans son ensemble : réduire la pauvreté, car apprendre le codage aux enfants les aidera à décrocher de bons emplois à l'avenir et d’entrer dans la classe moyenne. Or si tous les enfants s'y intéressent aujourd'hui et envisagent d'en faire leur métier demain, il y aura une demande excédentaire de talents IT et donc une baisse des salaires, ce qui serait l'objectif de ces entreprises. Il ne s'agirait donc pas d'un acte d'altruisme.

17/01/2019

Imec et TNO ont dévoilé au Consumer Electronics Show de Las Vegas, la dernière version de leur patch de santé.

IMEC dévoile un SoC médical imprimé au CES de Las Vegas

16 janvier 2019 // Par A Delapalisse
Imec et TNO ont dévoilé au Consumer Electronics Show de Las Vegas, la dernière version de leur patch de santé. Développé dans le cadre du Holst Center à Eindhoven, le nouveau patch santé peut être porté jusqu'à sept jours avant d'être remplacé. Il est fabriqué à partir de matériaux flexibles à un coût bien inférieur à celui des générations précédentes.

«L’amélioration technologique cruciale de cette nouvelle génération de patch médicaux réside dans l’intégration d’un large éventail de capteurs dans la solution système sur puce MUSEIC V3 d’Imec. De ce fait, le dispositif coûte presque un ordre de grandeur moins cher ( 10 fois moins), tandis que son degré d'intégration élevé le rend beaucoup plus économe en énergie. La réduction significative des coûts signifie que le patch peut désormais être utilisé comme une solution jetable, un avantage important pour le traitement médical », explique Bernard Grundlehner, architecte système chez Connec Health Solutions chez Imec aux Pays-Bas.

Le patch utilise un mélange de matériaux respectueux de la peau et biocompatibles. Le substrat de base est un matériau TPU très fin, flexible et élastique. La plupart des fonctionnalités électroniques sont réalisées à l'aide de technologies électroniques imprimées et les électrodes sèches intégrées fournissent une connexion électrique stable et de haute qualité avec le corps. Un adhésif de silicone confortable est utilisé pour fournir une fixation longue durée.
Afin de limiter l'empreinte écologique du patch à usage unique, les chercheurs d'Imec ont collaboré avec Maxell Ltd. pour développer une batterie écologique ne contenant aucune substance toxique. De plus, le MUSEIC V3 améliore également l'efficacité énergétique globale grâce au module d'acquisition de signaux à basse consommation. Alors que les solutions concurrentes annoncent généralement une durée de vie de la batterie de 3 à 4 jours, la solution d’Imec a une autonomie de plus de 7 jours, voire plus dans de nombreux cas, en fonction des configurations spécifiques.

Pour les patients, un seul patch jetable pouvant être porté pendant plusieurs jours est plus pratique et peut réduire les visites à l'hôpital, car il n'est plus nécessaire de le restituer après utilisation. Ceci est particulièrement important pour les patients atteints de maladies chroniques, car il s'agit d'un appareil abordable et à usage unique qui peut être facilement utilisé pour surveiller leurs signes vitaux et leur activité physique à la maison. Facile à appliquer et confortable à porter pendant de longues périodes, il permet aux patients d'effectuer leurs activités quotidiennes normales avec un impact minimal tout en fournissant des informations précieuses pour optimiser leur traitement et leurs médicaments. Le concept à usage unique peut également réduire le temps passé à l'hôpital puisqu'il permet aux patients d'être renvoyés chez eux plus tôt tout en surveillant à distance leurs signes vitaux.

Le nouveau patch mesure désormais également la saturation en oxygène dans le sang (SpO2). C’est un signe vital important pour évaluer la santé physique d’un patient, car un faible taux d’oxygène dans le sang peut indiquer une hypoxémie qui, si elle n’est pas traitée, peut compromettre le fonctionnement des organes et même conduire à un arrêt respiratoire ou cardiaque. Il comprend également un accéléromètre permettant de suivre l'activité physique, un suivi d'activité cardiaque ECG et un contrôle d'impédance bioélectrique.

«Traditionnellement, la saturation en oxygène dans le sang est mesurée à l'aide d'un appareil séparé fixé au doigt. Ce n'est pas très pratique pour la vie quotidienne, nous avons donc développé une nouvelle technique qui permet la mesure avec un patch thoracique, via une photopléthysmographie réfléchissante. En ajoutant cette capacité de détection à notre solution portable, nous sommes maintenant en mesure de mesurer trois signes vitaux essentiels - la fréquence cardiaque, le rythme respiratoire et la saturation en oxygène dans le sang - avec un seul patch thoracique discret et confortable », a déclaré Grundlehner.

Imec – www.imec-int.com

TNO - www.tno.nl

à lire également:

L'Imec et le CEA unissent leurs forces sur l'IA et l'informatique quantique

Premiers chips de test 3nm par IMEC et Cadence

 

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à suivre: fréquence cardiaque, rythme respiratoire et SpO2 avec un seul patch

TCIC-travail collaboratif, intelligence collective

 projet architectural majeur du 21ème siècle

  Comprendre comment il fonctionne.

  Le concept de réseau est simple: Il faut planifier, établir des contacts et partager des informations à des fins professionnelles et personnelles. Les mots clés sont la planification et personnelle. Réseau doit être planifié, il ne se passe pas seulement, et le réseautage de qualité se produit uniquement lorsque les relations de soutien ou amicales ainsi que des contacts d'affaires sont construites. Le réseautage est un processus de 24 heures qui est à donner ainsi qu'obtenir. Vous ne pouvez pas s'attendre à assister à une réunion du réseau tous les six mois et obtenir des résultats. Vous devez toujours être à l'affût de personnes que vous pouvez inclure dans votre réseau, et dont les réseaux que vous pouvez rejoindre. Comprenez que vous ne pouvez pas bénéficier immédiatement, mais quelque part sur le brochet. Il peut prendre des années pour voir les résultats. Ou il peut apporter un coup de téléphone pendant la nuit. Il est préférable de travailler constamment à la construction de votre réseau, de sorte que vous l'aurez mis en place lorsque soudain, vous perdez votre emploi ou prendre un transfert dans une nouvelle ville. Vous n'aurez pas à se battre pour un système de soutien, il sera là pour vous.

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 Stimuler le plein emploi de l'intelligence générale des individus faisant appel à la connaissance du monde . 

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 Faites savoir autour de vous  ce projet, soyez fiers de l'annoncer à vos collaborateurs et à votre entourage, et encouragez toute participation sur ce portail

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  Dans l'axe "Outside-in", FranceWeb développe un environnement et une politique de communication propre à attirer des partenaires, y compris en dehors de son écosystème naturel. Dans l'axe dit "inerne"FranceWeb a choisi pour lui même grâce à son réseau social d'entreprise baptisé "Famille d'Entreprises"! Celui-ci permet à nos lecteurs d'être connectés à l'nsemble du réseau mondial de partager des idées, des expertises, ce qui crée de la valeur pour nous mais aussi pour nos lecteurs. L'objectif principal est alors de capter et de faire remonter des idées innovantes issues de toute l'entreprise. Dans ce domaine également, il faut faire preuve d'innovation !

   Car l'innovation est avant tout un état d'esprit qui doit s'appliquer dans toutes les situations...

   Le but est alors de se positionner en leader et d'attirer et fédérer des partenaires potentiels.

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  Comprendre comment il fonctionne.

  Le concept de réseau est simple: Il faut planifier, établir des contacts et partager des informations à des fins professionnelles et personnelles. Les mots clés sont la planification et personnelle. Réseau doit être planifié, il ne se passe pas seulement, et le réseautage de qualité se produit uniquement lorsque les relations de soutien ou amicales ainsi que des contacts d'affaires sont construites. Le réseautage est un processus de 24 heures qui est à donner ainsi qu'obtenir. Vous ne pouvez pas s'attendre à assister à une réunion du réseau tous les six mois et obtenir des résultats. Vous devez toujours être à l'affût de personnes que vous pouvez inclure dans votre réseau, et dont les réseaux que vous pouvez rejoindre. Comprenez que vous ne pouvez pas bénéficier immédiatement, mais quelque part sur le brochet. Il peut prendre des années pour voir les résultats. Ou il peut apporter un coup de téléphone pendant la nuit. Il est préférable de travailler constamment à la construction de votre réseau, de sorte que vous l'aurez mis en place lorsque soudain, vous perdez votre emploi ou prendre un transfert dans une nouvelle ville. Vous n'aurez pas à se battre pour un système de soutien, il sera là pour vous.

 Notre Portail est doté des dernières innovations technologiques du Web 2.0 offrant des informations diversifiées aux  internautes du monde entier.

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LES VALEURS HUMAINES SERONT LES PILIERS DE DEMAIN ET LA CONFIANCE SERA UNE CONDITION SINE QUA NON A LA RÉUSSITE DE L'ORGANISATION

  
 LA CRÉATIVITÉ POUR L'ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL

    INTERNET TRANSFORME LE MONDE, NOUS TRANSFORMONS L'INTERNET

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    Le développement durable FRANCE WEB est avant tout un apprentissage du partage des savoirs et des pouvoirs.

 Tisser la toile, accompagner les entreprises en mutation, les collectivités territoriales, les organismes publics, partager les meilleurs usages internationaux de l'Internet, approfondir la compréhension des technologies les plus avancées et promouvoir leur ouverture, agir pour permettre leur accès au plus grand nombre, sensibiliser la France entière aux enjeux de la société en réseau, faire partir d'un réseau de confiance, débattre sans tabou des vraies questions de l'e-transformation avec les meilleurs experts, intégrer en permanence la créativité, développer compétitivité et innovation dans une société mondiale en réseau.

    "La meilleure façon de prédire l'avenir, c'est de le créer"

    Il n'y a que nous qui possédions nos réponses.

    Personne d'autre. La science est trop généralisante pour permettre à chacun de s'y retrouver. Elle n'étudie que des objets séparés et c'est là que le problème se pose car rien n'est séparé. Nous parlons du monde, de la société, des gens, de la terre, comme des objets qui nous sont extérieurs alors que nous en sommes partie prenante. De proche en proche, la terre c'est nous, le monde c'est nous , la société c'est nous.
Alors lorsqu'il s'agit de "refaire" le monde ou de le "changer", plus qu'une seule chose à faire: nous changer nous-mêmes sans attendre que les autres le fassent à notre place ou conjointement car il n'est de solution qui ne puisse être partagée, les gens qui vivent en couple le savent bien!

    Pour toute information , vous pouvez à tout moment nous contacter par téléphone et mail.

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 « Etre libre, ce n'est pas seulement se débarrasser de ses chaînes ; c'est vivre d'une façon qui respecte et renforce la liberté des autres.  »

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Nelson Rolihlahla Mandela, dont le nom du clan tribal est « Madiba », né le 18 juillet 1918 à Mvezo est un homme politique sud-africain ; il a été l'un des dirigeants historiques de la lutte contre le ...Wikipédia
Naissance : 18 juillet 1918 (94 ans), Mvezo, Afrique du Sud
Distinctions et récompenses : Prix Nobel de la paix, Plus
Conjoint : Graça Machel (m. 1998), Winnie Mandela (m. 1958–1996), Evelyn Ntoko (m. 1944–1958)

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Fabius, Royal ou Lang prêts à se faire payer pour une conférence?

Le PS s'est insurgé contre une intervention rémunérée de Jean-François Copé au Congo. Pourtant, certaines personnalités de la majorité figurent aussi sur un site proposant les services de prestigieux conférenciers.

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Les 5 vraies raisons qui ont conduit EADS à se rebaptiser Airbus

Le groupe ne change pas seulement de nom pour profiter de la forte notoriété de la marque Airbus au niveau mondial. Il en profite pour se réorganiser en profondeur avec des économies à la clé.

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Pourquoi les actionnaires de Facebook ont à nouveau le sourire

Le titre du réseau social a presque retrouvé son niveau d'introduction en Bourse. Un retour en grâce qui s'explique par des mois de transformations de l'entreprise.

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Air France : près de 2.500 nouvelles suppressions de postes

La direction du groupe a annoncé qu'elle envisageait environ 2.500 nouvelles suppressions de postes en 2014, via des départs volontaires.

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Varin annonce un gel des salaires à PSA

Le président du directoire de PSA Peugeot Citroën, Philippe Varin, a annoncé de nouvelles mesures pour soutenir la restructuration du groupe. La direction et les syndicats sont actuellement en négociation.

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Ce que va vraiment coûter la garantie universelle des loyers

VIDEO Le dispositif pourrait coûter deux fois plus que ce qui était prévu initialement par la ministre du Logement Cécile Duflot.

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Le site de Carla Bruni soumis au devis d'informaticiens freelances

Le site freelancer.com a soumis le site de la Fondation Carla Bruni aux devis d'informaticiens freelance. Résultat? Le devis le plus élevé s'élève à 4.200 euros au lieu des 410.000 euros qu'il a coûté.

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Quand Kate Middleton booste les ventes d'une styliste française

L'épouse du prince William a porté des robes fabriquées par la marque française de vêtements de grossesse Séraphine. Depuis, les ventes de la marque ont bondi de 60%.

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