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18/11/2018

Le pisciacais Dipl.Ing.StefanV.Raducanu,L'Humain demain,Edition spéciale,PSCVC,PSCFW,SocSav21,MyNewsCenterNavigator,La nouvelle société du savoir !Pour Vous et avec Vous. Société contributive, projet architectural majeur du 21ème siècle

La nouvelle société du savoir !

"Société pionnière"

Pour Vous et avec Vous.

Société contributive .

projet architectural majeur du 21ème siècle

« Nos structures doivent évoluer sinon elle seront brutalement bouleversées par la transversalité chaotique du numérique »

« La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer »

Définir le périmètre stratégique de la performance globale de la France 

Les trois verrous à dépasser pour les territoires:

La montée des incertitudes

Les silos métiers de plus en plus fermés

Les freins à l’évolution des comportements

FranceWebAsso

prend acte du changement de contexte et aide les acteurs de la ville à répondre aux multiples enjeux que doivent relever les territoires du XXIe siècle pour être attractifs et responsables.

Encourager le partage de savoirs, une nouvelle manière d'être au monde et de le voir.

Privilégier l'esprit d'équipe, le partage des savoir-faire et la solidarité, à la fois en interne et dans nos partenariats.
Mettre chacun en situation de réussite. Contribuer par la qualité individuelle à la performance commune.

Services uniques à la pointe pour que vous soyez plus compétitif.

Préparer le capital humain dans l'économie de la connaissance est primordial pour notre pays dans l'avenir. Rénover la démocratie.

IMPLIQUER TOUS LES CITOYENS DANS LA SOCIETE DE L'INFORMATION

L'émergence rapide d'une « société de l'information et de la connaissance » mondiale modifie notre façon de vivre, d'apprendre, de travailler et de communiquer. L'explosion dans la libre circulation de l'information et des idées a apporté la connaissance et ses applications infinies à des millions de personnes, créant de nouvelles possibilités de choix et de nouvelles chances dans certains des domaines les plus fondamentaux de l'activité humaine.
Cependant, trop d'habitants de notre planète restent à l'écart de cette révolution. Un " fossé numérique " menace de creuser encore l'écart entre les riches et les pauvres, au sein de nos pays et entre eux. Les enjeux sont considérables. L'accès rapide aux données et informations peut aider à promouvoir le commerce, l'emploi, la santé et l'éducation. L'ouverture est un autre pilier de la société de l'information et un ingrédient essentiel de la démocratie, de la bonne gouvernance et de la responsabilité publique. Enfin, l'information et la connaissance sont au cœur des efforts qui visent à renforcer la tolérance, la compréhension mutuelle et le respect de la diversité.
FRANCEWEB offre une occasion unique de définir l'avenir de la société de l'information pour que tous puissent en profiter.
FRANCEWEB aide à mieux comprendre comment la révolution de l'information transforme nos sociétés.
Mais surtout,
FRANCEWEB constitue une plate-forme pour développer une vision partagée des moyens de mettre en place une véritable société de l'information sans exclusion et au service de tous les habitants de notre planète.

FRANCEWEB est spécialement pensé pour répondre aux attentes de tous les acteurs des différents secteurs de la société de l'information et de la connaissance. Ce réseau constitué de multiples branches construites, par les partenaires, de façon indépendante les unes des autres, interconnectées. Cette architecture permet des connexions de bout en bout plus rapides et plus stables, un Internet de deuxième génération.

FRANCEWEB réunit des leaders politiques et des dirigeants du secteur privé, de la société civile et des médias.
L'association se donne donc pour objectifs d'informer, encourager conseiller accompagner et de :
-promouvoir un espace d'échanges, de pensée, d'exploration des nouveaux usages et de nouvelles formes d'org
.

-partager et améliorer la compréhension des technologies les plus avancées,
-agir pour permettre leur accès au plus grand nombre,
-Créer et animer des communautés virtuelles et des forums sur Internet
-informer les membres sur l'évolution des outils, des tendances, des nouveaux modèles,
-anticiper les évolutions de l'environnement économique, susciter le goût d'entreprendre,
-sensibiliser aux enjeux stratégique et économique d'Internet,
-permettre un accès simplifié à l'information
-enrichir les compétences de chacun, favoriser l'épanouissement personnel

e-Collaboration , le travail en réseau et l’efficacité collective : modèle de développement pour la réussite

Tous, entrepreneurs de la connaissance

Le travail collaboratif n’est pas obligatoire, il est incontournable. Les méthodes et outils pour collaborer, intégrer, formaliser, organiser, représenter et disséminer ce savoir, cette expertise et ces connaissances existent.

FRANCEWEB est organisé pour vous permettre de maîtriser ces méthodes et outils et de placer ainsi la e-collaboration au coeur de la compétitivité, de la création de valeur et de l'innovation de l’entreprise. Illustré par de nombreux cas concrets et s'appuyant sur l'expérience des membres, FRANCEWEB s'attache à développer une pédagogie de partage et de formalisation pratique exemplaire qui fait le succès reconnu de ces espaces de travail collaboratif.

FRANCEWEB favorise les échanges économiques, sociaux et culturels d'entreprises et territoriaux, le travail en réseau et met à la disposition de ses membres tout le savoir, afin de les aider concrètement dans leur développement.
Repérer ces savoirs, les enrichir, les développer; organiser le partage, leur cross fertilisation, leur inter multiplication pour accroître la création de valeur au service de l'individu, entreprise ou territoire, voilà l'ambition du FRANCEWEB.

Cette grande ambition se concrétisera si chacun d'entre nous, élu, décideur, chef d'entreprise, enseignant, citoyen est capable de la prendre à bras le corps, faisant preuve d'audace sur le plan créatif et que nous engagions des actions encourageantes pour les générations futures.

Son Programme

Son programme, pragmatique et ambitieux, vaste chantier concernant les ressources humaines, s’inscrit dans le droit fil de la société de l’information, à travers les territoires, favorisé par l’approbation des usagers de l’Internet et les forces vives de la collectivité (habitants, associations, entreprises, structures, réseau de l’éducation etc.) : cette pluralité des acteurs économiques permettant la complémentarité des approches des savoir-faire et des modes d’intervention indispensables à une mise en œuvre opérationnelle du développement durable dans la nouvelle société du savoir et de la connaissance. FRANCEWEB est à la recherche de partenaires ayant une forte expérience, ainsi que des compétences gravitant autour de trois pôles : social, économique, technologique.

Le concept s’appuie sur trois axes en interactions

AGILITE, INNOVATION, EMPOWERMENT

Knowledge Sharing for a more agile, innovative and engaged organisation.

FRANCEWEB un instrument d’intelligence collective ! 

Une attitude face à Internet, aux bases de données, à l'accès à l'information.

Une attitude face au progrès et à l'avenir.

FRANCEWEB, c'est aussi l'ambition de transformer une masse de données brutes en information facilement accessible et exploitable par tous , en tout point du globe, quelle que soit la langue utilisée.

FRANCEWEB, c'est enfin la certitude de contribuer à intégrer chacun dans un  monde d'information  réellement partagée.

FRANCEWEB n'est pas seulement un portail, un annuaire, un moteur de recherche, une communauté virtuelle, un forum, un site de marques, simple interface, ou un magnifique outil de marketing personnalisé...C’est tout en un. C’est un état d’esprit…Réussir l’impossible.

FRANCEWEB est le n°1 mondial de la collaboration en ligne pour les entreprises, professions libérales, artisans, solos, commerçants, associations, collectivités et organismes publics et parapublics, personnalités, experts financiers et juridiques, des industriels, du monde du Multimédia, des institutionnels et industriels de la Société de l'information, des responsables de réseaux, des fournisseurs de contenus, des sociétés de télé services, des représentants d'usagers, de villes, de régions de différentes parties du globe.

FRANCEWEB s'inscrit dans le droit fil du développement de la Société de l'Information à travers le territoire favorisé par les collectivités locales et de l'appropriation des usages de l'Internet par les PME, particuliers et professionnels. 

Le but d’aider au développement durable par les T.I.C. au travers de la société en réseau et de l’économie de la connaissance.

Son objectif est de faciliter échanges et réflexion prospective, aux niveaux français, européen et international, dans les domaines de la science, de l’industrie et de la culture. Egalement de mettre en place une nouvelle culture entrepreneuriale et à faire de la France  un laboratoire du futur.

Le développement de la société en réseau, de l'économie du savoir et de la connaissance, au niveau local, régional, national et international, par une dynamique individuelle, nous a propulsés dans la mobilisation de l'intelligence collective. Tant à l'échelle des entreprises ou des administrations qu'à celle des régions ou même des nations, la tension vers l'intelligence collective supposant une attention nouvelle portée à l'humain en tant que tel. Lorsque l'on fait appel à toutes les ressources affectives et intellectuelles des personnes, quand on doit susciter des capacités d'écoute et d'attention à l'autre, si l'interconnexion planétaire et les rétroactions sociales suscitent des jeux où l'on gagne d'autant plus que le partenaire gagne, alors la concurrence se déplace sur le terrain éthique. Il faut organiser des programmes d'apprentissage interne pour stimuler la prise de conscience, la culture et l'enthousiasme stratégique ; infuser des valeurs organisationnelles et des principes éthiques à l'appui .

PUBLIC CONCERNÉ

Responsable RH, Responsable fonctionnel, Responsable de formation, Directeur Organisation, Directeur d'unité, Responsable Veille & Intelligence Economique, Responsable d’Equipe R&D, Chef de projet SI et KM, Responsable de la Fonction Publique et des Collectivités Territoriales, Responsable intranet et Webmestre senior, les entreprises, les organismes financiers, les consultants, les représentants des collectivités locales aux institutions diverses, les porteurs de projets, les instances régionales, nationales et européennes  , entrepreneurs, représentants d’usagers, citoyens  de villes, de régions de différents parties du globe.

Mission

Développer des réseaux de savoirs

Accroître les compétences 
Valoriser l'économie

Réinventer un monde plus collaboratif en devenant un e-citoyen.

Réseau d'innovation territoriale pour les services de proximité.

fondé sur l'importance de la démocratie, de la collectivité et de l'échange d'information.

Vecteur d'émotions, de savoirs, de rencontres et de partages, FranceWebAsso contribue à nourir le lien social, la réflexion, l'ouverture et la tolérance dans notre société. Un rôle d'autant plus essentiel dans le contexte tourmenté qui est le notre, entre marasme économique, tentation du repli sur soi et tragiques déferlements de violence. D'une qualité, d'une diversité et d'une ambition remarquable, s'adressant à tous les publics, elle fait honneur à notre statut de pôle incontournable. Un pôle qui n'entend pas se reposer sur ses lauriers et bien au contraire continuer à nourrir des ambitions de premier ordre, en mobilisant tous les partenaires...La diversité pour nous c'est la promotion de tous mais au niveau de l'excellence.

FranceWeb,e-GlobalNetWork®

c'est un espace ouvert de débats participatifs sur Internet, à l’initiative de l'Association FRANCE WEB et à destination de ses habitants pour créer une communauté en ligne dédiée à l'expression, l'échange d'idées et la proposition d'idées pour améliorer la vie locale et donner l'image d'une ville à l'écoute de ses habitants et qui organise le dialogue entre eux.

FranceWeb,e-GlobalNetWork®

  RESEAU DE PARTENAIRES PLURIDISCIPLINAIRES POUR OPTIMISER LES PERFORMANCES DES ENTREPRISES, ADMINISTRATIONS ET COLLECTIVITES EN FRANCE, EN EUROPE ET DANS LE MONDE

Les Sites FranceWeb, Portails et outils de collaboration
       Plates-formes collaboratives pour nourrir la connaissance, la productivité et l'innovation

« C'est un petit pas pour l'humanité dans la mondialisation  »

Communication, Exposants , Partenaires

 Faire parler de soi est vital pour une entreprise, une collectivité locale ou une association quelle que soit sa taille.

Smart city : où sont les villes intelligentes en France

Un grand service pour l'humain, l-organisation , la vie.. gratuit et universel

Edition spéciale "L'humain demain"

A l'occasion des fêtes, le JDN vous propose de (re)découvrir ses meilleurs dossiers consacrés au futur de l'espèce humaine.

 
Avec les progrès de la science, chaque jour, nous gagnons plus de cinq heures d'espérance de vie. Lire

 Faire parler de soi est vital pour une entreprise, une collectivité locale ou une association quelle que soit sa taille.

Connecter, Trouver, Lire..

FranceWeb,e-GlobalNetWork®, & StefanV.Raducanu, sur Facebook
  La marque  FranceWeb,e-GlobalNetWork® & StefanV.Raducanu  confirment leur position de leader de l'information généraliste.

FranceWeb, Pour Vous et avec Vous.

Bringing People Closer Together

Sensibiliser, informer, promouvoir...

Groupe d'intérêts.jpgPour Vous et avec Vous!

Un projet ambitieux, humain, imaginatif, hors normes, réunit 3 pôles et sera tourné vers une approche de bien-être collectif et individuel, grâce à son architecture, à l'intégration de la nature et aux services proposés. Laisser les groupements d'opérateurs faire preuve d'imagination. Même s'il s'agit d'un exercice difficile, nous invitons les groupements à laisser libre cours à leur imagination tout en leur demandant d'intégrer ce modèle de société. Les conflits d'autorité et de légitimité, tout comme les pratiques émanant du code, nous incitent à trouver une autre voie. C'est bien  là le projet d'un humanisme numérique.

C’est ainsi que la sociabilité numérique est une nouvelle façon de faire société : lecture automatique de soi (en fonction des catégories du profil et de ses modulations), l’identité se construit dans un échange entre fragments discursifs et actions en réseau. Des interventions, des associations, des rapprochements, des rencontres fortuites, portées par les similarités et les liens de parenté d’un type nouveau, entre catégories et position sur un réseau et finalement des formes d’association productrices de sens et de pertinence, ce sont les particules élémentaires de l’identité numérique. Et cette identité appelle une autre manière d’informer et de former.

SocSav21,FranceWeb

La nouvelle société du Savoir

 Pourquoi FranceWebAsso.ppt

 

 

La France ne doit pas faire un complexe d'infériorité dans le numérique.

 

Un univers de possibilités

 

FranceWebAsso: C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !

 

Encourager le partage de savoirs, une nouvelle manière d'être au monde et de le voir.

Nous (...) proclamons notre volonté et notre détermination communes d’édifier une société de l’information à dimension humaine, inclusive et privilégiant le développement, une société de l’information, dans laquelle chacun ait la possibilité de créer, d’obtenir, d’utiliser et de partager l’information et le savoir et dans laquelle les individus, les communautés et les peuples puissent ainsi mettre en œuvre toutes leurs potentialités en favorisant leur développement durable et en améliorant leur qualité de vie, conformément aux buts et aux principes de la Charte des Nations Unies ainsi qu’en respectant pleinement et en mettant en œuvre la Déclaration universelle des Droits de l’Homme. »

Dans cette perspective, les politiques visant au développement de la société de l’information doivent être axées sur les personnes, d’après leurs besoins et dans le cadre des droits humains et de la justice sociale .

En d’autres termes, selon cette deuxième optique, l’essentiel n’est pas « l’information » mais la « société ». Alors que la première optique fait référence aux données, aux canaux de transmission et aux espaces de stockage de l’information, la deuxième évoque les êtres humains, les cultures et les formes d’organisation et de communication. L’information est déterminée en fonction de la société, et non pas l’inverse.

Et cette identité appelle une autre manière d’informer et de former.

Partagez ce qui vous inspire :

Brisez la routine et faites quelque chose de différent aujourd'hui, cela vous fera du bien.

« Le pouvoir de l’imagination nous rend éternel »

Brisez la routine et faites quelque chose de différent aujourd'hui, cela vous fera du bien.
« Le pouvoir de l’imagination nous rend éternel »

SocSav21> Choisissez l'Excellence>invite les citoyens à un temps d'échanges autour de leurs approches et leurs attentes vis-à-vis du numérique. 

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"Les idées, c'est comme l'information, ce sont des données qui se périment très vite. Nous devons donc agir rapidement. Mais il ne faut pas confondre vitesse et précipitation"

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FranceWebAsso, des espaces numériques ouverts à tous. Société du Savoir> Choisissez l'Excellence

COMMUNICATION EVOLUTION

EXPERIENCE DIFFERENT  

RACONTEZ VOTRE HISTOIRE

Un outil de travail et de réflexion  à utiliser en groupe

Dans notre société, il existe des structures d’oppression (de sexe, de classe, d'origine culturelle, etc.) qui donnent à des groupes ou des individus le pouvoir de limiter le pouvoir d’autres individus et groupes sur leurs conditions et leurs milieux de vie. Ces structures dominent l’organisation de notre vie tant personnelle que collective, favorisent le contrôle des richesses par quelques uns et imposent des idées qui les justifient. Il nous faut être vigilants car ces façons de faire peuvent même s’infiltrer dans nos groupes.Groupe d'intérêts.jpg

Par l’approche de conscientisation, nous refusons ces structures déshumanisantes comme une fatalité à accepter.

N'attendez pas votre place, créez-la!

FranceWeb : C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !

 C'est notre capital !

Encourager le partage de savoirs, une nouvelle manière d'être au monde et de le voir..

Beau, Bien, Bon, programmez votre cerveau pour le bonheur

Se ressourcer dans la nature
La nature est l’endroit privilégié pour se recharger et se ressourcer. Prenez le temps de vous accorder régulièrement une promenade en nature pour pouvoir profiter du calme et de la beauté que Dame Nature nous offre si généreusement. Pratiquer la « sFaire du bien à son corps, slow attitude »Méditer, Cultiver la gratitude, Être bien entouré, Être doux et patient, Faire la paix avec soi, …utiliser surtout l’hémisphère droit de son cerveau. 

N’oubliez pas, vous n’êtes ni malade, ni fou, vous avez simplement un fonctionnement différent de la majorité de la population et surtout vous n’êtes plus seul.

Gaëlle GLEVAREC  N’hésitez pas à me faire part de votre retour d’expérience en laissant un commentaire.

L’audace de l’élégance de l’âme

couverture livre l'audace de l'élégance de l'âme

L’audace de l’élégance de l’âme Ou comment affronter la soi-disante morosité ambiante ? Le manifeste pour une autre humanité. 

Jack Atali avait raison...

“Fouille en dedans. C'est en dedans qu'est la source du bien et elle peut jaillir sans cesse si tu fouilles toujours.”

Objectifs :

Proposer une interface riche et simple et des outils pour diffuser la bonne information au bon moment. actualités,artisans,association,blog,blogs,citations,citoyen,collaborative,collectivité,communication & relations médias,community,conseil,culture,démocratie,dipl.ing.stefan v.raducanu,education,electeur,entrepreneurship,entreprises,exposants,femmes,france,franceweb,e-globalnetwork,francewebasso,innovation,international,internet,internet citoyen,invitation,lmathieuwebcollection,madeleine et stefan raducanu,métiers,mobile,monde,numérique,onegloballocal,opportunités,organisation,organisme,partenaires,poissyweb social network,poissywebcitoyen,recherche,réseau,seniors,smartcity,social media intelligence,sru-electronics,stefanwebcollection

 Il y a maintenant 20 ans de cela j’ai commencé à constituer ma bibliothèque sur la dataweb afin de me renseigner, de me former, de m’informer, mais aussi parfois de me faire plaisir.

Je me propose de vous la partager.

Sensibiliser, informer, promouvoir...

actualités,artisans,association,blog,blogs,citations,citoyen,collaborative,collectivité,communication & relations médias,community,conseil,culture,démocratie,dipl.ing.stefan v.raducanu,education,electeur,entrepreneurship,entreprises,exposants,femmes,france,franceweb,e-globalnetwork,francewebasso,innovation,international,internet,internet citoyen,invitation,lmathieuwebcollection,madeleine et stefan raducanu,métiers,mobile,monde,numérique,onegloballocal,opportunités,organisation,organisme,partenaires,poissyweb social network,poissywebcitoyen,recherche,réseau,seniors,smartcity,social media intelligence,sru-electronics,stefanwebcollectionNous sommes là pour que vos envies prennent forme...La nouvelle société..

Fournir la juste information au bon moment, à la bonne personne et à moindre coût est devenu crucial pour être performant, et ce, quels que soient la source et le format des contenus.

Une attitude face au progrès et à l'avenir.

« Nous proposons à nos annonceurs, qui sont toujours à la recherche d’innovation et de cohérence avec leur univers, de leur offrir un nouveau territoire d’expression en étant en connexion directe avec une communauté.Au final IDF permet à l’annonceur de déployer un dispositif alliant édito et pub, en print et digital »

Groupe d'intérêts.jpg

FranceWeb  La nouvelle société du Savoir

Pourquoi FranceWebAsso.ppt

La France ne doit pas faire un complexe d'infériorité dans le numérique.

 

Un univers de possibilités

 

Nous désirons nous faire connaître en nous adressant, prioritairement aux personnalités économiques, sociales, politiques, médiatiques, responsables et compétentes, intéressées par cette initiative. Nous tenons à disposition, sur simple appel, nos statuts et règlement intérieur, modalités d'adhésion et toutes demandes de renseignements complémentaires.

DES EXEMPLES POSITIVES

  • Comme le dit le philosophe André Comte-Sponville : "Les héros, ou simplement les gens bien, sont à la fois un modèle et un encouragement. Nous en avons besoin !"
  • Mais la presse excelle surtout à dénoncer ceux qui génèrent et entretiennent les problèmes.
    FRANCEWEB, E-GLOBALNETWORK est la première source d'information dont l'ambition est de partir en quête des "entrepreneurs du meilleur", ceux qui se sont donné pour rôle de transformer positivement leur société, leur entreprise, leur vie. Nous croyons qu'ils sont au moins aussi importants que les politiciens ou les personnes célèbres... parce que les changements positifs naissent souvent sur le terrain et n'atteignent que plus tard les structures et les sphères du pouvoir.

  • FRANCE WEB E-GLOBALNETWORK est un réseau, à vocation locale, régionale, nationale, internationale, d’entrepreneurs, chefs d’entreprise, créateurs d'entreprise, cadres repreneurs, porteurs de projets, dirigeants de TPE,PME,PMI, experts & conseil, entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, réseaux d'accueil et d' accompagnement, consultants, étudiants et enseignants du supérieur...
  • Le Premier Réseau vous permettant de tester gratuitement en ligne des applications susceptibles de répondre à vos besoins.
  • Une présence mondiale gratuite sur le Web. 

    1agld1r.gifRéseau Social d’Entreprise1agld1r.gifFranceWebWorkplace.

  • Stefan Raducanu, 01 39 65 50 34

Stefan V.Raducanu et son temps -> créateur du nouveau monde..

Innover pour avancer avec son modèle de société du 21 siècle

Nouvelle société du savoir,société du 21 siècle",Groupe d'intérêts,..la perfectibilité..

"L'homme de la nature" et "l'homme de l'homme": une discontinuité radicale, qui naît du devenir social. Or le devenir humain sa perfectibilité ne se produisent que dans le rapports avec les autres...

L'homme n'est pas sociable par nature, mais il est fait pour le devenir. C'est seulement dans la société qu'on peut développer sa raison est attendre la perfection de sa nature...la terre n'est à personne..Le vrai mal c'est la propriété qui n'est pas fondée sur le travail.. Dans notre société, le propriétaire est aussi celui qui ignore la vertu de générosité, qui pratique avarice d'être autant que d'avoir, chez qui le désir de posséder et de conserver pour soi... Celui qui veut posséder le plus de choses et d'objets en vient nécessairement à vouloir posséder les hommes. Dans le régime capitaliste les possédant forment le groupe dirigeant la société...pour refaire l'éducation il faudrait  refaire la société. Le bon choix s'appelle soumission ou devoir : il ne s'impose pas, il faut le choisir, chacun fait l'expérience de la liberté, ..on peut ce choisir, être préféré à autrui, être égoîste et devenir un être sociable-insociable. On peut au contraire utiliser la perfectibilité dans le sens de son perfectionnement, choisir la fraternité avec les autres et réaliser sa nature. Il y a ainsi deux principes chez l'homme : l'un qui s'élève à l'étude des vérités éternelles, à l'amour de la justice et du beau moral, l'autre qui qui l'asservit à l'empirisme des sens et aux pressions "qui sont leurs ministres". La vraie nature de l'homme est que la vraie société se développe  et se dessine naturellement en même temps que le mouvement vers la transcendance. Alors nous goutons le vrais bonheur. Kant montra que Rousseau était , comme Platon, l'un des "guides conduisant vers le grand but, l'ultime perfection : la société des nations.

La nouvelle société du savoir exprime sur le plan existentiel de l'affectivité tout ce que le contrat social formule sur le plan de la théorie du droit....une différence radicale entre la perfectibilité et le progrès... la perfectibilité n'est que virtuelle.

Notre vision de la société s'en trouve renouvelée, dans le sens d'une remise en question de nos perceptions, de nos attitudes et de nos valeurs..une réflexion pénétrante sur le devenir démocratique... un regard sur le corps social conçu comme un ensemble dont les parties doivent être liées en un tout cohérent et esquisse une sociologie de la connaissance par son analyse de l'utilitarisme pragmatique, cartésien et conformiste de la mentalité démocratique.

Car si la forme parfaite d’association est à découvrir, c’est que la réalité n’en offre pas le modèle... Si certains de nos politiciens, de nos avocats, de nos syndicalistes ou de nos nouveaux gourous ont lu L’Art de la Guerre, d’autres connaissent très certainement l’œuvre de Le Bon !

La culture conduit à la liberté, lorsqu'elle est bien comprise, il faut comprendre et développer ce qu'il y a de plus beau dans l'homme : la réciprocité, ou plutôt la transparence, désir du désir de l'autre. La quête de présence, la vraie présence, le bonheur.

Réanimer l’engagement citoyen Histoire d'un projet

L'objet  de ce projet "c'est la nature humaine, non un héros individualisé"

 Nous (...) proclamons notre volonté et notre détermination communes d’édifier une société de l’information à dimension humaine, inclusive et privilégiant le développement, une société de l’information, dans laquelle chacun ait la possibilité de créer, d’obtenir, d’utiliser et de partager l’information et le savoir et dans laquelle les individus, les communautés et les peuples puissent ainsi mettre en œuvre toutes leurs potentialités en favorisant leur développement durable et en améliorant leur qualité de vie, conformément aux buts et aux principes de la Charte des Nations Unies ainsi qu’en respectant pleinement et en mettant en œuvre la Déclaration universelle des Droits de l’Homme. »

Dans cette perspective, les politiques visant au développement de la société de l’information doivent être axées sur les personnes, d’après leurs besoins et dans le cadre des droits humains et de la justice sociale . Ainsi, les pays en développement et les acteurs sociaux devraient jouer un rôle fondamental dans l’orientation de ce processus et des décisions.

En d’autres termes, selon cette deuxième optique, l’essentiel n’est pas « l’information » mais la « société ». Alors que la première optique fait référence aux données, aux canaux de transmission et aux espaces de stockage de l’information, la deuxième évoque les êtres humains, les cultures et les formes d’organisation et de communication. L’information est déterminée en fonction de la société, et non pas l’inverse.

Groupe d'intérêts.jpgPour Vous et avec Vous!

Un projet ambitieux, humain, imaginatif, hors normes, réunit 3 pôles est sera tourné vers une approche de bien-être collectif et individuel, grâce à son architecture, à l'intégration de la nature et aux services proposés. Laisser les groupements d'opérateurs faire preuve d'imagination. Même s'il s'agit d'un exercice difficile, nous invitons les groupements à laisser libre cours à leur imagination tout en leur demandant d'intégrer ce modèle de société.

Explorer le futur !!!

Immortalité : 10 technologies qui nous en rapprochent

Fabriquer des organes de remplacement

La médecine régénératrice, révolution du marché de la santé

Rajeunir les cellules avec la génétique

Stocker la conscience dans un cerveau artificiel

Our big hairy audacious goal

Des Hommes - Des Entreprises -Des Technologies

Un projet pour changer d'époque !!!!!

“Rêver, c'est le bonheur ; attendre, c'est la vie.”

3poles.pngC'est une opportunité pour que l'humain prenne le pas sur son destin. Partageons ensemble cette ambition.

A vos réseaux, eCitoyens !

Etre citoyen connecté, c'est d'abord être citoyen tout court, c'est-à-dire participer à la vie de la cité, à sa gestion et à son organisation. Etre citoyen, c'est aussi faire des choix de société au quotidien, savoir s'informer, débattre et agir dans le sens de l'intérêt général.

Grâce à Internet et aux outils numériques, le monde politique et l'administration peuvent s'organiser plus efficacement et faire participer un nombre croissant de citoyens à leurs actions. Ces outils nous affranchissent des contraintes du temps et de l'espace : plus besoin de se déplacer pour assister à une réunion publique, la participation peut se faire en ligne, à tout moment. De plus en plus de plates-formes Web proposent d'associer les citoyens à la conception ou à la mise en oeuvre des politiques publiques.

A la rencontre d’initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique… 

Nouvelle société du SAVOIR,Groupe d'intérêts: Le citoyen, L'électeur, Le travailleur, Le consommateur

FranceWebAsso,cherche des David,Intelligence artificielle, blockchain, infonuagique, Internet des objets… Oui, il s’agit là d’avancées extraordinaires. Mais il faut éviter de tomber en amour avec la technologie

Repenser notre modèle de société,Nouvelle société du savoir,La plateforme,FranceWebAsso,c'est Moi, c'est Vous, c'est Nous !Grands Voisins,Vision 2021. L'inclusion numérique..L’innovation ouverte...

La Ville Ingénieuse, intelligente et durable....l'ouverture sur le Monde, projet social, une contribution à la société du savoir et de la coonnaissance...servant comme démonstrateur à partir de solutions innovantes sur un Réseau horizontal.

"La plateforme permet un accès plus direct à la citoyenneté, elle permet de devenir citoyen de manière beaucoup plus quotidienne, assure StefanV.Raducanu, fondateur de SmartCity, Président de FranceWeb Association.

FranceWeb,e-GlobalNetWork®,Le Web que nous voulons>THE WEB WE WANT, Le n°1 de la collaboration en ligne,Portails et outils de collaboration,Connecter, Trouver, Lire..projet architectural majeur du 21ème siècle,C'est un bonheur d'aimer

Vous trouverez peut-être un porte-parole qui défendra votre cause et ira même jusqu'à faire de vous la vedette du jour ! Cette personne sera heureuse de prendre votre parti et de vous faire monter sur le podium afin que chacun reconnaisse vos mérites. Cela vous permettra sans doute de prendre une place sous les projecteurs et de terminer la course sur la première marche. Acceptez sans rougir ce coup de pouce et accueillez les compliments avec le sourire car vous les méritez !

A vous.pps

0GR3TXHD_400x400SR.jpgHow happy life would be if..>RaducanuWebCollection,STARI, EMOTII, SENTIMENTE,The Happy Man>The Web of our life good and ill together>Madeleine et Stefan Raducanu>FranceWebAsso & FranceWebSharing,AllianceNetWork>

SRU-Electronics,"partnership-based relationship between man and FranceWebGroup", digital workplace, Becoming a Digital Workplace Leader, Defining and implementing mobile strategy, Lead The Change.

Managing Digital Workplace Communication, Talk to us, From one-off assignments to strategic relationships, FWContentWorks has the knowledge, resources and credibility to tell your story to exactly the right people. Talk About Your Toolset

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Created to empower You. All the power of information just a fingertip.

USE  FranceWeb,e-GlobalNetWork® TO YOUR ADVANTAGE

Connect the things you love.

Through innovation and collaborative development,

 

We Are FranceWebAsso CONTRIBUTE - Copie.png3smartphones.jpeg

Capture, collect, and share with your friends.

And we believe that finding that next best thing should be intuitive, seamless, and personalized.

"There's no better way to learn the mechanics and culture of the web than by playing around and hacking it in a safe, fun environment." – Lifehacker

Getting Started With Workplace Communication Governance

With a better understanding of overall governance principles in the digital workplace, let’s shift the focus to workplace communication. For those who don’t yet have their governance pieces in place, Miller shared some tips on how to move forward with creating policies and structures around workplace communication.

Start With Strategy,Talk About Your Toolset,Remember the Audience,Set Criteria for New Functionality

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Presse Electronique Internationale

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20150119_111932.jpgPartout dans le monde

Plus de 27000 sources d'information à travers le monde

 Par sa conception originale "News Center" vous fait découvrir l'actualité planétaire sous des angles variés et vivants.

 Toute l'actualité de la planète pas par News Center.

  Plus qu'un journal, une ouverture sur le monde. Comprendre le monde.

 Partager les points de vue d'ailleurs...élargissez votre champ de vision à d'autres mentalités et d'autres cultures.

Application dédiée à la consultation de l'actualité en ligne.

 World News  à travers le monde  en  3 clics

L'Actualité du Monde au bout des doigts

 Découvrez une nouvelle façon de surfer: plus intuitive, plus claire, plus fluide en un clic de souris

 Plusieurs milliers de journaux et magazines,  233 états et régions à découvrir !

 WEB PAGES, NEWSPAPERS, ARTS, ARTICLES, NEWSGROUPS, BLOGS, BRIEFING, BUSINESS, CULTURE, ECONOMIY, ENTREPRENEURS, EDUCATION, FINANCE, IDEAS, HEALTH, MARKETS, LEADERSHIP, LIFE, LIVING, MULTIMEDIA, OPINION, SPORTS, TECHNOLOGY, TECH, WORLD, WHEATHER,  POLITICS,  PUBLIC DATABASES, MAILING LISTS AND MORE...

Mission  : organiser les informations à l'échelle mondiale dans le but de les rendre accessibles et utiles à tous.

Nous espérons que vous profiterez de cette offre sur mesure pour puiser l'actualité à la meilleur source, celle de News Center, premier ODP français.

Contact : Stefan Raducanu : +33 (0)1 39 65 50 34   +33 (0)6 85 36 20 75

“Quand donc pourra-t-on dire : "Hommes, le mal n'est plus !"”

“Les maîtres d'école sont des jardiniers en intelligences humaines.”

Pourquoi les grands hommes de bien ont-ils entraîné derrière eux des foules ? Ils ne demandent rien, et pourtant ils obtiennent. Ils n’ont pas besoin d’exhorter ; ils n’ont qu’à exister ; leur existence est un appel

Groupe d'intérêts.jpgThe More Everything  Direct to reader

Making a better Internet

"The way to know life is to love many things"

Pour innover, puisez dans les connaissances

« Le pouvoir de l’imagination nous rend éternel »

A la rencontre d’initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique… Groupe d'intérêts.jpgFWmultilingue.jpg

e-Collaboration , le travail en réseau et l’efficacité collective : modèle de développement pour la réussite

FRANCEWEB et le Développement Durable. L’engagement de chacun, condition d’une stratégie pour tous.

"Un Réseau conçu dans la Logique du Partenariat "

   « La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer »

LA FRANCE  dans l'économie du savoir :Tous, entrepreneurs de la connaissance

Avec le n°1 mondial de la collaboration en ligne

«La terre est notre Communauté virtuelle»

ASSOCIATION  FRANCOPHONE  DES UTILISATEURS  DU  WEB, POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE  DE LA SOCIÉTÉ EN RÉSEAU ET DE L’ÉCONOMIE DE LA CONNAISSANCE

FRANCEWEB propose des services grand public, communautaires et personnalisés.

Trois fonctions : repérer, sélectionner, partager.

Venez nous rejoindre. C’est encore plus facile ensemble !

Ensemble créons de la valeur

La créativité s’exprime par des histoires racontées à travers des productions de films, des développements web, des photographes, des graphistes … autant de professionnels passionnés qui créent tous les jours avec Adobe Creative Cloud.

Mais la créativité n’est pas une histoire de lieu. C’est une idée, un moment, des partages. Ses artisans ont besoin d’accéder en tout temps à leurs outils pour produire dans une temporalité nouvelle et des modes de travail toujours plus collaboratifs.

FW-pour-vous-et-avec-vous.gif

FranceWebAsso, des espaces numériques ouverts à tous. Société du Savoir> Choisissez l'Excellence

1500x500.jpeg“On résiste à l’invasion des armées, on ne résiste pas à l’invasion des idées.”

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A Day in the World....Discover the World !

News You Can Use At Your FingertipsIs Just A Click Away !

Making a better Internet > I AM, YOU ARE, WE ARE HAPPY in

StefanV.Raducanu,Président FranceWebAsso,INVITATION,E-GlobalNetWork > I AM, YOU ARE, WE ARE HAPPY in... The World is our Workplace. THE GLOBAL VILLAGE.Collaborate, Communicate, Connect...24/7/365

European Network Exchange

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a free global forum for all the citizens
who are interested in having a part in building the European Union.

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International Communications, Intercultural Management, Global Business Development.

 Pour Vous !  E-GLOBALNETWORK GALLERY

Any user, anywhere, any size company, on any device!

European Network Exchange is promoted by Stefan Raducanu

in cooperation with FranceWebAsso & SRU-Electronics

Know why, Know who, Know where, Know what. The know how to succeed.

Contact : Tél.:+33 (0)1 39 65 50 34    mailto:franceweb@gmail.com

Mobile: +33(0)6 85 36 20 75

Webplanete.net

 World Media Directory

Reach 5 Million People With One Click

This World Media Directory is maintained by EIN Presswire, a press release distribution service, and is a listing of the world’s TV stations, radio stations, newspapers and blogs

           Un titre, un résumé et une image

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FranceWeb : C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !

 C'est notre capital !

Encourager le partage de savoirs, une nouvelle manière d'être au monde et de le voir

FRANCE WEB  dans Le Monde : LOCAL - REGIONAL- NATIONAL- INTERNATIONAL

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Tous Président avec FranceWebAsso@ PoissyWebCitoyen>Société du Savoir> 3 idées pour vraiment réformer..La politique autrement : et si on changeait tout ? Nouvelle société du SAVOIR,Groupe d'intérêts: Le citoyen, L'électeur, Le travailleur, Le consommateur

eCitoyen>Poissy,numérique de lumières>VilleConnectée>Vision 2021>InternetCitoyen> Vous>FranceWebAsso vous accompagne >Evénement - Edition - Médias - MyWeb > c'est Moi, c'est Vous, c'est Nous >Humain, très humain>L'Enarque et le berger>Du Bonheur 365 jours

SRUWebBox, E-GLOBAL history Information Source, Your Global Connexion to People and Resources, EGLOBALNETWORK, WE PROVIDE COLLABORATION SOLUTION TO THE WORLD.Colaborate, Communicate, Connect...24/7/365.

SRU-Electronics>MyNewsCenterNavigator>NewsCenter for everyone>A Day in the World>Discover the World !> News You Can Use At Your Fingertips>Is Just A Click Away ! >"Live, enjoy, invest, follow the guide">The Infinite Archive>Storing bits for 100 years.

SRU-Electronics >21CenturyWebArchive>WebinafewWords>Everything we know about price formation is wrong.>FranceWebSharing,>Networking the World,>MyNewsCenterNavigator,>NewsCenter for everyone,>European Network Exchange

Top inbound and outbound marketing tactics that are driving business, leads, and revenue, No matter what you do, remember that there’s no point in learning something unless you put it into action.

Stefan V.Raducanu et son temps -> mon modèle "Nouvelle société du savoir, société du 21 siècle",Groupe d'intérêts,Appel à Projets Innovants,>Réseau conçu dans la Logique du Partenariat>La politique autrement : et si on changeait tout ?

“Oh ! Demain, c'est la grande chose ! De quoi demain sera-t-il fait ?“Il vient une heure où protester ne suffit plus : après la philosophie, il faut l’action.”

Articles...Articles..Articles..

Knowledge Exploration Service. L'homme naquit pour travailler, comme l'oiseau pour voler. People, Planet, Profit..

The content reader for power users who want to save time.

“Il faut des monuments aux cités de l'homme, autrement où serait la différence entre la ville et la fourmilière ?”

Beau, Bien, Bon, programmez votre cerveau pour le bonheur

Immortalité : 10 technologies qui nous en rapprochent

Fabriquer des organes de remplacement

La médecine régénératrice, révolution du marché de la santé

Rajeunir les cellules avec la génétique

Stocker la conscience dans un cerveau artificiel

Our big hairy audacious goal

Mobiliser l’intelligence collective 

Le Mot du Président

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Stefan Raducanu. Président . Tél : +33 1 39 65 50 34.  Mobile : 06 85 36 20 75  Contact : stefanraducanu@yahoo.fr

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UTILISATEURS, FOURNISSEURS, BUSINESS, TECHNOLOGIES, UNIVERSITAIRES, RÉSEAUX,  SOCIÉTAL,..

Rencontrer, découvrir, entreprendre,communiquer, réunir, conseiller, agir, préparer l'avenir... 

Venez nous rejoindre

La société en réseau ne se fera sans Vous!

How happy life would be if..>RaducanuWebCollection,STARI, EMOTII, SENTIMENTE,The Happy Man>The Web of our life good and ill together>Madeleine et Stefan Raducanu>FranceWebAsso & FranceWebSharing,AllianceNetWork>

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Our vision has always been making the eco-system safe, compliant and sustainable for consumers, publishers and advertisers. We helped the online advertising industry take a big step towards that direction by identifying, measuring, and solving many of its unseen hurdles inhibiting that. We brought traffic clarity to an amazing roster of clients, with our findings becoming an industry standard.

The objective is to be able to implement for your brand, your organization, your company or your website successful conversion funnels: create an affluence of numerous visitors and quality leads, acquire prospects and future potential buyers, convert visitors into buyers, develop your TO and your ROI.

WE DEVELPOPED A COMPLET RANGE OF RELIABLE SOLUTIONS AND SERVICES

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Stefan V.Raducanu, President FRANCE WEB

Contact: Tel : +33(0)1 39 65 50 34    +33(0)6 85 36 20 75

I can help you build a product portfolio perfectly correlated to a marketing mix, a global digital ecosystem and an economic model.

The best way to master all the digital solutions and technological tools which will allow you to develop your success on line is to participate to a coaching program.

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FranceWeb, des espaces numériques ouverts à tous. Société du Savoir> Choisissez l'Excellence

FOKUS>La boîte de Pandore.>« Les États-Unis sont un pays unique, exceptionnel. La Russie est unique mais pas exceptionnelle. »StefanWebCollection>FranceWebSharing@BonheurStefanV.Raducanu,Aujourd'hui,c'est de changement dont vous rêvez !Tous Président avec

WelcomeToMyWorld,Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu, IMMORTALITY, Gallery, MyNewsCenterNavigator, Capture, collect, and share, SPIN'R,Medi'Pep,Les Top News de ECI au mois d'avril,Drone,Airbus,Dassault,Leonardo..

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Stefan V.Raducanu et son temps -> mon modèle "Nouvelle société du savoir, société du 21 siècle",Groupe d'intérêts,Appel à Projets Innovants,>Réseau conçu dans la Logique du Partenariat>La politique autrement : et si on changeait tout ?

"Oui, des perspectives révolutionnaires sont possibles",Venez nous rejoindre. C’est encore plus facile ensemble !Agir pour transformer la société,L'importance de l'action collective, S'organiser ensemble, passer du Je au Nous, Tous Président avec Nous

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FranceWeb : C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !

Une journée riche en réflexion. Votre vie intérieure s'en voit fortement sollicitée. Vous observez ce qui a lieu autour de vous sans tout à fait y prendre part. Les ambitions des autres vous amusent aujourd'hui. Chacun croit fermement à son rôle et vous trouverez peut-être cela proche de la caricature. Ce mouvement de repli vous sera bénéfique. Vous devriez le pratiquer plus souvent...

Nous avons tous une façon propre d'approcher les choses qui nous environnent, le monde qui nous entoure, et qui nous vient de l'enfance. Votre manière à vous consiste à réfléchir sur le sens de ce que vous avez sous les yeux. C'est spontané. Vous sortez de chez vous et presque immédiatement, vous vous mettez à penser. Essayez de retrouver cet instinct pur...

Innover pour avancer avec son modèle de société du 21 siècle

Qui ne progresse pas chaque jour, recule chaque jour.Tous les hommes ne peuvent pas être grands, tous peuvent être bons, Vers une symphonie collective... passer du Je au Nous avec POISSY Ville connectée,Parlons et faisons l'EXERCICE DU POUVOIR AUTREMENT,

LocArchive,L'archivage à valeur ajoutée. SRU-Electronics & MyNewsCenterNavigator.Networking.Everything...News Search Engines and Archives. All the News from Around the Web, all theTime.

La politique industrielle de la France face à l’impérialisme judiciaire des USA !"Un secret de polichinelle"À la guerre économique comme à la guerre..

Deauville0512 (69).jpg20130717_121202.jpgWelcomeToMyWorld

Qui vit en paix avec lui-même vit en paix avec l’univers.

Philosophes,Liste auteurs

“Fais chacun de tes actes comme si c'était le dernier de ta vie.”

Veillez en temps-réel et sans bruit la presse en ligne, les blogs et les médias sociaux

Tweets avec des réponses de Stefan V.Raducanu (@eglobalnet8) | Twitter Evene : citations et proverbes célèbres Rien de grand ne s’est accompli dans le monde sans passion. Toutes les citations de Friedrich Hegel Friedrich Hegel Hegel Tous les thémas citations evene,citations celebres - Google Search citations celebres - Google Search 2868197524.png (Image PNG, 604 × 396 pixels) Citations : PoissySmartCity->SmartCom->Ville Intelligente->Vision 2021 >PoissyWebCitoyen-> Vous, Votre Ville, Votre Région, Votre Pays, RSE .FranceWebAsso vous accompagne ->Evénement - Edition - Médias - Web -> c'est Moi, c'est Vous, c'est Nous !connectons-nous ! Accueil : PoissySmartCity->SmartCom->Ville Intelligente->Vision 2021 >PoissyWebCitoyen-> Vous, Votre Ville, Votre Région, Votre Pays, RSE .FranceWebAsso vous accompagne ->Evénement - Edition - Médias - Web -> c'est Moi, c'est Vous, c'est Nous !connectons-nous ! MySelTab Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale 2868197524.2.png (Image PNG, 604 × 396 pixels) Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations Mark Twain - Ses 59 citations 30 citations de Mark Twain pour rire, réfléchir et agir ! Citations, proverbes Hegel Hegel citations - Google Search 20minutes-blogs.fr MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale 20minutes-blogs.fr 20minutes-blogs.fr Les Echos - Le diktat de l’innovation - Archives Les Echos (@LesEchos) | Twitter (74) Les Echos - Accueil Silicon Sentier : promenade au cœur de la French Tech - Les Echos Résultats recherche lesechos.fr Scénario — Wikipédia Scénario — Wikipédia Les Echos - L'Intelligence Économique et le mythe de la complexité - Archives Roady se lance dans le covoiturage et la location entre particuliers WebGoMore - Google Search GoMoreWeb - Google Search Covoiturage : le danois GoMore vient défier Blablacar sur ses terres - Les Echos Renault et Nissan continuent de s'imbriquer - Les Echos Buffett convoite un géant de l'électricité - Les Echos Premier face à face positif entre Trump et Poutine - Les Echos Un seul acheteur s'offre toute la dette australienne lors d'une émission - Les Echos Les Echos - Le mythe du modèle allemand - Archives La Corée du Nord peut désormais frapper des cibles aux Etats-Unis - Les Echos Margrethe Vestager, la femme qui fait trembler Google - Les Echos Pour leur première rencontre, Emmanuel Macron et Xi Jinping s'engagent sur le climat Les Etats-Unis haussent le ton après l’hospitalisation du prix Nobel de la paix Liu Xiaobo Quand Varoufakis dévoile les coulisses de l’Europe Les Echos - La chasse aux "modèles", ou le déclin de la pensée politique et économique en France - Archives Les Echos - L’évolution récente des systèmes de recherche - Archives http://lecercle.lesechos.fr/economie-societe/recherche-in... Hashtag #Univ2025 sur Twitter #Univ2025 - Recherche sur Twitter Repenser la chaîne de valeur : les nouvelles réalités du business collaboratif - Points de vue - Capgemini / Les Echos World Media Directory World Media Directory Créer des flux RSS d’une recherche Twitter | Actulligence – Intelligence économique, veille stratégique, veille concurrentielle et veille image Plateformes de Social Media Listening : atouts et faiblesses | Actulligence – Intelligence économique, veille stratégique, veille concurrentielle et veille image Visibrain - Expresso News Visibrain | Outil de veille des médias sociaux et du web Outil de veille et d'analyse du web et des réseaux sociaux - Talkwalker Social Listening Trusted by the World's Biggest Brands | Brandwatch Cikisi | A Web Intelligence Tool Contify Démo - Sindup Une plateforme performante et intuitive Des solutions performantes destinées aux veilleurs Des solutions de veille pour veilleurs, décideurs et partenaires Sindup : Plateforme de veille stratégique et e-réputation Les solutions de veille pour les professionnels - KB Crawl Digimind: Social Media Monitoring @ Competitive Intelligence Software Google News via flux RSS | Actulligence – Intelligence économique, veille stratégique, veille concurrentielle et veille image FeedDemon - Free Windows RSS Reader (301) Inoreader - All articles (300) Inoreader - Upgrade (300) Inoreader - Teams (300) Inoreader - All articles (300) Inoreader - Nouvelles de France (300) Inoreader - Software Engineering (300) Inoreader - News & Politics (300) Inoreader - News & Politics Google is funding the creation of software that writes local news stories | TechCrunch World Trade Organization - Wikipedia 2017 G20 Hamburg summit - Wikipedia Surprise après le G20 : la Turquie menace de ne pas ratifier l’accord de Paris Trump-Russia: new meeting revealed involving Donald Jr, Kushner and Manafort | US news | The Guardian Ivanka Trump under fire after taking seat among world leaders at G20 | US news | The Guardian Australian reporter demolishes Trump after G20: 'biggest threat to the west' | US news | The Guardian G20 - Google Search G20 : face à Trump, Poutine arrive en position de faiblesse Le Cercle - Partagez vos idées sur Les Echos.fr crunchbase accelerates innovation by bringing together data on companies and the people behind them. Google Digital News Initiative | crunchbase Google Digital News Initiative | crunchbase Redirecting... Se connecter avec Facebook Crunchbase Crunchbase Google News Lab Participants | Digital News Initiative Official Google Blog: A new window into our world with real-time trends Google News Lab Google News Lab Google News Lab (74) Stefan Raducanu Stefan V.Raducanu (@eglobalnet8) | Twitter Google News Lab Training | Digital News Initiative About | Digital News Initiative DNI Projects | Digital News Initiative How The Telegraph reached over one million monthly readers on Google Play Newsstand. | Digital News Initiative DNI-Fund-Annual-Report-July-2017.pdf Google Digital News Initiative (300) Inoreader - Google is funding the creation of software that writes local news stories (297) Inoreader - Panono is another example of a successful crowdfunding campaign completely falling apart This product going wild on the internet. The effect? 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Pourquoi les grands hommes de bien ont-ils entraîné derrière eux des foules ? Ils ne demandent rien, et pourtant ils obtiennent. Ils n’ont pas besoin d’exhorter ; ils n’ont qu’à exister ; leur existence est un appel

IMMORTALITY20130705_162211.jpg

I must be crazy now,

Maybe I dream too much ,

But when I think of you, I long to feel your touch

9 Dream

Tous Président avec FranceWebAsso@

Aujourd'hui, c'est de changement dont vous rêvez ! Votre esprit pourrait se mettre à envisager tous les recours dont vous disposez pour vous organiser une autre vie. Que ce soit en acceptant des offres de postes qui vous ont déjà été faites ou en envisageant carrément un autre métier ! Si cet appel est très puissant, prenez tout de même le temps de bien peser le pour et le contre d'un tel bouleversement. Ne vous lancez pas sans filet !

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Céret

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Dole

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Imagine all the people sharing all the world

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List of all songs by Elvis Presley (A-Z)

Fiecare solist are cca 60 de melodii !  cu text!

    1)  Elvis Presley

     2)  Roy Orbison

     3)  Beatles

     4)  Abba

     5)  Bee Gees

     6)  Michael Jackson

     7)  John Lennon

     8)  Celine Dion

     9)  Frank Sinatra

   10)  Creedence Clearwater Revival

   11)  Julio Iglesias

   12)  Queen

   13)  Neil Diamond

   14)  Paul Mccartney

   15)  Rolling Stones

   16)  Pink Floyd

   17)  Bruce Springsteen

   18)  Elton John

   19)  U2

   20)  George Harrison

   21)  Cliff Richard

   22)  Tina Turner

   23)  Bob Marley

   24)  Andrea Bocelli

   25)  Dire Straits

   26)  Barbra Streisand

   27)  Eagles

   28)  Madonna

   29)  Simon & Garfunkel

   30)  Ac/Dc

   31)  Bob Dylan

   32)  Dean Martin

   33)  Andr? Hazes

   34)  Tom Jones

   35)  Eric Clapton

   36)  John Denver

   37)  Eros Ramazzotti

   38)  Deep Purple

   39)  Led Zeppelin

   40)  Rod Stewart

   41)  Status Quo

   42)  Louis Armstrong

   43)  Fleetwood Mac

   44)  Bryan Adams

   45)  Jimi Hendrix

   46)  Barry White

   47)  Nat King Cole

   48)  Santana

   49)  Michael Buble

   50)  Gipsy Kings

   51)  David Bowie

   52)  Adriano Celentano

   53)  Robbie Williams

   54)  Charles Aznavour

   55)  Metallica

   56)  Doors

   57)  Shakira

   58)  Beach Boys

   59)  Cat Stevens

   60)  Bon Jovi

   61)  Ub40

   62)  Joe Cocker

   63)  Whitney Houston

   64)  Phil Collins

   65)  Enrique Iglesias

   66)  Ricky Martin

   67)  Ray Charles

   68)  K3

   69)  Zz Top

   70)  Van Morrison

   71)  Ringo Starr

   72)  Stevie Wonder

   73)  Gloria Estefan

   74)  Supertramp

   75)  Jethro Tull

   76)  Black Sabbath

   77)  Marco Borsato

   78)  Guns N? Roses

   79)  Neil Young

   80)  Chuck Berry

   81)  Billy Joel

   82)  Sting

   83)  Kinks

   84)  R.e.m.

   85)  Laura Pausini

   86)  Genesis

   87)  Who

   88)  Monkees

   89)  Animals

   90)  Simple Minds

   91)  Prince

   92)  Aretha Franklin

   93)  B.b. King

   94)  Iron Maiden

   95)  Pearl Jam

   96)  Christina Aguilera

   97)  Alice Cooper

   98)  Depeche Mode

   99)  Nirvana

 100)  Gary Moore

 Contact : Stefan Raducanu : +33 (0)1 39 65 50 34   +33 (0)6 85 36 20 75

Julie, ou La Nouvelle Héloïse est un roman épistolaire de Jean-Jacques Rousseau paru en 1761 chez Marc-Michel Rey à Amsterdam. Maintes fois réédité, il a été l’un des plus grands succès de librairie de la fin du XVIIIe siècle, révélant ainsi la place faite à la sensibilité au temps des Lumières.
Intitulé à l’origine Lettres de deux amans, Habitans d’une petite ville au pied des Alpes, La Nouvelle Héloïse s’inspire de l’histoire d’Héloïse et de Pierre Abélard, de plus de vingt ans son aîné, où la passion amoureuse est dépassée pour céder la place à la renonciation sublimée. (Wikipédia)

- Livre 01,
- Livre 02,
- Livre 03,
- Livre 04,
- Livre 05,
- Livre 06.

 

 

 

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10:11 Écrit par franceweb dans 21CenturyWebArchive, Agregator, Ailleurs sur le web, AlertInfo, Archive21stCentury, ArchiveWeb21, Art de vivre, Articles, Blog, Blogs, Citations, Collaborative, Collections, Communication & relations médias, Community, Consummateur, Culture, DATA, Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu, Diverse, eCitoyen, Education, Entreprises, Evénements, Exposants, Forum, France, FranceWeb sur Facebook, FranceWeb, e-Globalnetwork, FranceWebAgency, Google, Ile de France, Internet, Le Citoyen, Le consommateur, Le Travailleur, LMathieuwebcollection, Local, Ma Bibliothèque, Ma Tablette Magique, Madeleine et Stefan Raducanu de FranceWeb, Mobile, Monde, MyNewsCenterNavigator, Numérique, OneGlobalLocal, Other News, Partenaires, Poissy Ville Connectée, PoissyWeb Social Network, PoissyWebCitoyen, Recherche, Réseau, RessourcesPRO, Sharing, Smart Data Collective, SmartCity, Social Media Intelligence, Société, SRU-Electronics, Stefand'Internet, StefandeFranceWeb, StefanV.Raducanu, StefanWebCollection, USA, We Are FWCitizens, Web,Web,Web, Women, Work, World, Yvelines | Tags : 21centurywebarchive, agregator, ailleurs sur le web, alertinfo, archive21stcentury, archiveweb21, art de vivre, articles, blog, blogs, citations, collaborative, collections, communication & relations médias, community, consummateur, culture, data, dipl.ing.stefan v.raducanu, diverse, ecitoyen, education, entreprises, evénements, exposants, forum, france, franceweb sur facebook, franceweb, e-globalnetwork, francewebagency, google, ile de france, internet, le citoyen, le consommateur, le travailleur, lmathieuwebcollection, local, ma bibliothèque, ma tablette magique, madeleine et stefan raducanu de franceweb, mobile, monde, mynewscenternavigator, numérique, onegloballocal, other news, partenaires, poissy ville connectée | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer | |  Facebook | | | | |

23/09/2018

I hope this made Google a little bit more understandable.Fact: there are only 10 places on Googles first page. How many competitiors has your business got for that spot?

Have you ever wondered what happens when you type a search query into Google?

Innovation

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Ailleurs sur le Web

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Des entreprises plus éthiques et équitables

L’avènement de l’IA signera la fin de la corruption et des petits arrangements. Demain, les assistants vocaux négocieront les contrats directement entre eux, prédit Stéphane Mallard, auteur du livre Disruption. Les appels d’offres truqués ou attribués aux petits copains ne passeront pas le filtre des algorithmes, focalisés sur l’efficacité et le mieux disant. L’IA est aussi bien meilleure que l’humain pour évaluer les risques et les investissements les plus appropriés. On sait par ailleurs que le jugement humain est soumis à de nombreux biais. Selon une étude de la Harvard Business Review, les femmes ont 5% de chances en moins que les hommes d’obtenir une augmentation de salaire quand elles en demandent à leur patron. Les discriminations concernant l’apparence physique ou le lieu d’habitation sont monnaie courante. Les algorithmes, eux, sont totalement rationnels et impartiaux.

Les idées novatrices font peur et il faut du temps pour le faire accepter. Courage !

Our Story

This web site is a dynamic and comprehensive Knowledge Management information resource for organizations striving to achieve competitive advantage and world-class recognition. The site was built and continues to evolve in the true spirit of Knowledge Management: to share with others and help them succeed. Collaboration is defined as a way by which companies in a supply chain are actively working together toward common objectives, and is characterized by sharing information, knowledge, risks and profits
Transforming data -> information -> knowledge -> profits.
 
e-Collaboration , le travail en réseau et l’efficacité collective : modèle de développement pour la réussite

Have you wondered what factors Google takes into account when deciding to rank your webpage amongst billions of other webpages on the Internet?

According to Matt Cutts, a former engineer in the quality group at Google this is what happens when you do a web search. The first thing to understand is that when you do a Google search, you aren’t actually searching the web, you’re searching Google’s index of the web, or at least as much of it as we can find. We do this with software programs called spiders. Spiders start by fetching a few web pages then they follow the links on those pages and fetch the pages they point to, and follow all the links on those pages and fetch the pages they link to and so on, until we’ve indexed a pretty big chunk of the web–many billions of pages stored across thousands of machines.

Now, suppose I want to know how fast a cheetah can run. I type in my search, say, cheetah running speed and hit return. Our software searches our index to find every page that includes those search terms. In this case, there are hundreds of thousands of possible results.

How does Google decide which few documents I really want? By asking questions–more than 200 of them. Like:

  • How many times does this page contain your keywords?
  • Do the words appear in the title, in the URL, directly adjacent?
  • Does the page include synonyms for those words?
  • Is this page from a quality website or is it low quality, even spamming?
  • What is this page’s PageRank?
    (That’s a formula invented by our founders Larry Page and Sergey Brin that rates a web page’s importance by looking at how many outside links point to it, and how important those links are.)

Finally, we combine all those factors together to produce each page’s overall score and send you back your search results about half a second after you submit your search. At Google, we take our commitment to delivering useful and impartial search results very seriously. We don’t ever accept payment to add a site to our index, update it more often or improve its ranking. Let’s take a look at my search results. Each entry includes a title, a URL and a snippet of text to help me decide whether this page is what I’m looking for. I also see links to similar pages, Google’s most recent stored version of that page, and related searches that I might want to try next. And sometimes, along the right and at the top, I’ll see adds. We take our advertising business very seriously as well, both our commitment to deliver the best possible audience for advertisers and to strive to only show ads that you really want to see. We’re very careful to distinguish your ads from regular search results and we won’t show you any ads at all if we can’t find any that we think will help you find the information you’re looking for–which, in this case, the cheetah’s top running speed is more than 60 miles an hour.

I hope this made Google a little bit more understandable.

Are you having difficulty getting your webpages ranked?

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Categories: Google.

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Protect yourself from a Google Penalty.

 Fact: there are only 10 places on Googles first page. How many competitiors has your business got for that spot?

Having a well designed web site, a great product and excellent service, is no longer enough to attract visitors to your site. There are more web pages than people on the planet and over 2,000,000 new blog posts added to the web every day.

Without search engine optimisation your site is going to be lost in the ever expanding web of the Internet.

Trying to optimise it yourself or using a cheap Search Engine Optimisation company can easily get your site hit with an over-optimisation penalty from Google, costing you thousands in lost sales, Google reconsideration requests and if all else fails having to start again from scratch with a new website and domain name.

Thats why it is important to use a reputable company. Nuasoft SEO Services do not use any automated software or outsource any work to cheap suppliers or use any linking schemes. We make sure that your websites Search Engine Optimisation meets Google’s guidelines, protecting you from a penalty.

20/08/2018

21CenturyWebArchive>"missions de 100 ans">Madeleine et Stefan>FranceWebSharing >The co-founders of FranceWebAsso believe that a common, collaborative platform for data can change the world.The World is ourFranceWebSharing,L'intelligence artificielle (IA)

MADELEINE.JPGSRrond400x400.jpgMadeleine & Stefan partagent ensemble l’envie de transmettre aux autres, la passion et l’expertise de leurs savoirs.

L'intelligence artificielle et la robotique perturbent tous les aspects du travail et redéfinissent la productivité. Les anciennes méthodes de travail, mais aussi d’évaluation des capacités, d’embauche et d’indemnisation, sont en pleine mutation. Dans une conversation avec Knowledge @ Wharton, Srikanth Karra, responsable des ressources humaines chez Mphasis, société indienne de services informatiques, explique ce que cela signifie pour les individus, les organisations et les pays.

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  Karra a déclaré que les tâches de gestion et les tâches répétitives seront déplacées et que la capacité à acquérir de nouvelles compétences sera essentielle pour les personnes qui souhaitent rester pertinentes. Les entreprises devront concevoir de nouvelles méthodes de formation et évaluer les compétences des employés, tandis que les pays doivent développer un écosystème d'apprentissage. "Le travail sera de nature plus contractuelle et les compétences techniques approfondies, la créativité et l’aptitude à l’apprentissage seront très importantes", at-il noté.

  Vous trouverez ci-dessous une version modifiée de l'interview

.Knowledge @ Wharton: L'intelligence artificielle (IA) et la robotique auront probablement un impact majeur sur le travail et la productivité au cours de la prochaine décennie. Comment pensez-vous qu'ils vont affecter la façon dont le travail est fait.

Srikanth Karra: Les prédictions concernant l'IA et la robotique existent depuis les années 60 et 70. Je me souviens encore du jour où [superordinateur IBM] Deep Blue a battu [le champion du monde d’échecs Garry] Kasparov. C'était vers 1997. C'est à ce moment-là que j'ai réalisé que la puissance des machines est là pour rester. Je dirais qu'avec l'augmentation exponentielle de la puissance de calcul au cours des deux dernières décennies, elle a maintenant atteint une masse critique d'industrialisation.

En d'autres termes, des milliards de giga-octets de données sur les machines, l'automatisation des processus associée à l'apprentissage automatique et les nouvelles technologies, telles que les capacités d'apprentissage approfondies et les algorithmes d'apprentissage approfondi, ont rendu la prévisibilité et la résolution des modèles plus faciles et accessibles. Cela a sans aucun doute augmenté la productivité de manière exponentielle. Le travail passera des tâches répétitives à des tâches plus créatives.

Par exemple, l’architecture de solutions créatives dans tous les domaines, l’esprit d’entreprise, l’art, la gouvernance et l’enseignement sont quelques-uns des domaines dans lesquels je vois plus d’action. Le travail sera de nature plus contractuelle et les compétences techniques approfondies, la créativité et l’aptitude à l’apprentissage seront au rendez-vous.

Knowledge @ Wharton: Quels types d'emplois seront déplacés en raison de l'automatisation et de l'IA, et quels nouveaux types d'emplois seront créés en raison de ces tendances?

Karra: Les tâches répétitives dans la nature seront déplacées. Par exemple, les comptables, les réceptionnistes d'hôtels, les testeurs de logiciels, les analystes et les rapporteurs financiers mettent à jour les données et créent des rapports à partir de données. Le diagnostic médical est un autre domaine où les déplacements seront énormes. Travailleurs de l'Assemblée, sans aucun doute. Conseil juridique et financier, intermédiaires et courtiers. Ce sont certains qui viennent tout de suite à l’esprit, et il y en a beaucoup d’autres.

Si vous voyez la nature de toutes ces tâches et tâches dont j'ai parlé, elles sont toutes répétitives et sont déplacées par les technologies numériques, y compris l'IA et la robotique. Cependant, il y aura beaucoup plus d'emplois qui seront créés. Je les appelle «contiguïtés». Dans notre histoire de l’automatisation, que ce soit pendant la révolution industrielle ou les nombreuses autres innovations en matière d’automatisation, il n’ya jamais eu de perturbation complète des emplois, mais des contiguïtés ont été créées.

"Le travail passera des tâches répétitives à des tâches plus créatives."

Il ne fait aucun doute dans mon esprit que la nature des perturbations actuelles, en particulier les perturbations technologiques, perturberont davantage la révolution industrielle ou l’automatisation des lignes de travail et d’assemblage. Dans le même temps, il y aura des adjacences d’emplois qui seront créés, dont je parlerai au fur et à mesure.

Knowledge @ Wharton: Si vous considérez ces types de perturbations à l'échelle mondiale, dans quelles régions du monde pensez-vous que l'impact se fera sentir en premier? Et comment vous attendez-vous à ce que la tendance évolue au cours de la prochaine décennie? De plus, en termes de pourcentage, selon vous, combien de travail sera-t-il déplacé par l’automatisation mondiale?

Karra: À mon avis, les pays en développement, où il y a de grandes populations sans emploi et qui sont sur le point de se lancer dans l'industrialisation, seront davantage touchés. Bien qu’ils aient l’avantage de se lancer dans l’économie numérique, l’écart de productivité entre les populations qualifiées et non qualifiées pourrait entraîner un plus grand écart en termes de disparités de revenus.

Par exemple, la Chine et l'Inde, qui étaient autrefois les chefs de file de l'économie mondiale, ont déjà adopté la nouvelle réalité et s'apprêtent à prendre la part du lion à l'avenir. Cependant, je pense qu'ils doivent composer avec le bas de la pyramide, qui n'est toujours pas assez productif. L'Europe de l'Est, l'Afrique et l'Amérique latine seront touchées de la même manière.

Je pense que la théorie du dividende de la population est bouleversée avec l’avènement des nouvelles technologies. Les dépenses augmenteront en raison d’une augmentation de la productivité et, partant, d’une consommation accrue, mais le déséquilibre de la productivité et la disparité des revenus pourraient entraîner des tensions sociales.

Selon de nombreuses études, et cela est plus probable, au moins 30% à 40% du travail traditionnel devrait être déplacé. C'est énorme quand on le prend dans le contexte des pays dont j'ai parlé. Comment gérer cet énorme fossé démographique, où les pays en développement sont passés à l’économie numérique, créant ainsi une grande productivité, tout en déplaçant le bas de la pyramide, voilà ce que nous verrons au cours des deux prochaines décennies .

Knowledge @ Wharton: Quelles industries prévoyez-vous être le plus perturbé et lesquelles seront le moins perturbées, et pourquoi?

Karra: Le secteur bancaire, suivi par l’automobile et l’industrie manufacturière, sera le plus perturbé. Il y a des perturbations dans la technologie médicale, par exemple dans les diagnostics, la cartographie génétique, la formulation et la modélisation des médicaments, y compris les essais cliniques simulés, mais ils doivent encore atteindre la masse critique de l'industrialisation. Par conséquent, je crois que les soins de santé seront le moins perturbés, du moins pour les 20 prochaines années. De même, l’enseignement restera, bien que le mode de prestation devienne plus numérique. J'ai l'impression que les emplois dans l'agriculture, les sciences naturelles et la conservation vont être importants.  

"Les pays en voie de développement ... seront touchés plus durement."

Knowledge @ Wharton : Selon vous, quel sera l'impact sur les types de compétences et de connaissances nécessaires pour l'avenir? Votre idée de l'aptitude à l'apprentissage devient tout à fait pertinente ici.

Karra: Historiquement, nous avons vu que les vagues d’automatisation ne détruisaient pas complètement les emplois, mais elles créaient des adjacences et créaient ainsi des compétences de grande valeur ou des tâches de grande valeur. Je pense qu'il est essentiel pour les gouvernements et les entreprises de cartographier les compétences adjacentes autour de ces domaines, qu'il s'agisse d'IA ou d'automatisation, et de faire pivoter les personnes qui ont les compétences pour faire ces tâches. Par conséquent, les compétences clés requises à l'avenir seront moins techniques et davantage axées sur le quotient d'apprentissage que je l'appelle, d'un individu. Ce n'est rien d'autre que la capacité de désapprendre et d'acquérir de nouvelles compétences. La capacité à adapter de nouveaux modèles et applications mentaux sera la clé du succès individuel. Donc, il est moins question de technologie et plus sur la capacité à apprendre les contiguïtés et les compétences à plus forte valeur ajoutée de ces emplois et tâches.

Knowledge @ Wharton: Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont un travail peut changer pour incorporer plus de quotient d'apprentissage que vous le décrivez?

Karra: Prenons des tests dans un logiciel. Traditionnellement, la plupart des tests de logiciels étaient de nature très manuelle. Une fois le logiciel développé, des testeurs sont déployés pour vérifier si le logiciel fonctionne ou non. Ces gars-là sont littéralement des pirates. Ils entrent dans le logiciel et tentent de détruire ses fonctionnalités pour voir à quel point il est solide. Mais les tests sont complètement automatisés.

Alors, que fait un testeur manuel? Il examine la contiguïté de cette compétence de test particulière et examine comment créer différents modèles dans lesquels l'automatisation peut être testée. Il peut créer des cadres ou des modèles fonctionnels dans lesquels la méthodologie de test peut être utilisée, mais lui-même n'est pas un testeur. Il est plus un créateur de ces grandes situations où l'automatisation des tests peut être menée. C'est un exemple parfait que je peux vous donner à propos de la contiguïté des compétences.

Knowledge @ Wharton: C'est un grand défi lorsque les exigences du travail changent si radicalement. Que faut-il faire pour instaurer une transition harmonieuse pour les personnes qui ne possèdent pas les compétences nécessaires?

Karra: C'est une question avec laquelle je me bats déjà. Personnellement, je pense que les personnes déplacées qui montrent le même handicap à acquérir de nouvelles compétences ou à acquérir de nouvelles compétences, et qui ne peuvent donc pas rester pertinentes, constitueront une lourde responsabilité sociale. Et cela va être une tâche importante pour les gouvernements et les entreprises, également.

Il y a trois choses auxquelles je peux penser. Prenons les emplois peu qualifiés - un nettoyeur, un exploitant d’ascenseur, un serveur ou un agent de sécurité. Ces tâches sont clairement sujettes à l’automatisation, mais elles peuvent être considérées avec compassion. Il incombe aux particuliers et aux entreprises de ne pas nécessairement automatiser ces tâches aussi rapidement qu'elles le pourraient. Les autres moyens sont la sécurité sociale et le revenu de base universel. Celles-ci pourraient atténuer la perte individuelle dans une certaine mesure, mais je doute qu'elles réussiraient à restaurer la dignité humaine et le respect de soi.

Le désir d'être productif est inhérent à la nature humaine. Toute perturbation de ce droit humain pourrait être contre-productive. J'irais plus loin dans le sens de la compassion pour certains emplois moins importants qui ne vous donnent pas nécessairement une productivité quantique, mais en même temps, il n'est pas nécessaire d'automatiser. Aller un peu lentement sur eux est un moyen de considérer l'ensemble du problème, à part d'autres aspects comme la sécurité sociale et le revenu de base universel qui pourraient être importants, mais ils ne sont pas nécessairement la seule solution.

"Les compétences clés requises à l'avenir seront moins techniques et plus axées sur le quotient d'apprentissage d'un individu."

Knowledge @ Wharton: Ce sont de bons points, Srikanth. Le problème, à mon avis, est que les emplois qui seront automatisés ne sont pas seulement des emplois à faible revenu, mais aussi de nombreux emplois à revenu élevé. Un exemple que je continue à entendre encore et encore est dans le domaine médical. Par exemple, si la capacité des systèmes d’IA et des ordinateurs puissants à diagnostiquer ce que les patients souffrent est supérieure à la capacité humaine, alors quel est le rôle du médecin dans le futur? Et que peut-on faire à ce sujet?

Karra: Nous avons parlé de l'automatisation de la cartographie génétique, des essais cliniques et des tests de dépistage de drogues. La radiologie a certainement atteint de grandes proportions, des appareils à rayons X aux appareils d'ECG, en passant par les tomodensitométries que nous avons aujourd'hui. Il existe une quantité phénoménale de capacités de diagnostic avec l'intelligence artificielle et un apprentissage approfondi. Dans le même temps, en ce qui concerne les compétences élevées, il y a plus de possibilités de contiguïté.

Laissez-moi le simplifier. Dans un travail de nettoyage, qui peut être automatisé par des aspirateurs robotisés, il ne peut y avoir de contiguïté car le nettoyage est en cours de nettoyage. Mais dans le cas de compétences de haut niveau, comme celles d'un médecin, la personne doit encore posséder une certaine expertise ou développer des compétences de proximité.

Par exemple, même si vous avez un rapport de tomodensitométrie qui a automatiquement diagnostiqué une maladie en particulier, il faut toujours un contact humain, l'élément humain, pour expliquer humainement au patient quels sont ces symptômes, quels sont les résultats du test. diagnostic, et quelles sont les différentes possibilités allant de la médication à la guérison naturelle aux solutions liées à l'alimentation.

Ce sont des interprétations qu'un médecin peut encore faire. Ainsi, il peut développer plus de adjacences qui vont au-delà des simples diagnostics, par rapport aux compétences bas de gamme. Comme je l’ai dit plus tôt, les soins de santé seront les moins perturbés par rapport aux services bancaires ou à d’autres secteurs comme l’automobile.

Knowledge @ Wharton: Si vous pensez qu'il y aura des perturbations majeures dans les emplois à revenu élevé et dans d'autres types d'emplois, quel sera selon vous l'impact sur les revenus et les salaires? Selon vous, quel type de travail sera le mieux rémunéré et quel sera le plus vulnérable à la pression salariale?

Karra: Il y aura sans doute une disparité des revenus. La conception et l'architecture haut de gamme, les compétences techniques seront très bien rémunérées. Ils seront à un prix élevé. Ma citation préférée est la suivante: «Un compositeur de musique sera mieux payé qu’un producteur de musique», car la technologie elle-même est perturbée par les technologies numériques. La demande pour ces compétences, et par conséquent leur prime, sera beaucoup plus élevée. Je pense que les emplois de direction et les emplois répétitifs, y compris les nouvelles contiguïtés des emplois bas de gamme, seront soumis à une pression salariale. Les contiguïtés des emplois hautement qualifiés, comme dans le cas du médecin dont nous avons parlé plus tôt, pourraient encore être très payantes. Ainsi, pour les emplois bas de gamme, même s'il pourrait y avoir des contiguïtés, ils seraient moins avantageux que les emplois haut de gamme, techniques, architecturaux et de conception.

Knowledge @ Wharton: Si l'idée est de mettre l'accent sur des choses comme la créativité et le type de travail qui sera le mieux compensé, comment le processus d'embauche devra-t-il changer? Comment évaluerez-vous si quelqu'un a un quotient de capacité d'apprentissage élevé ou non?

Karra: En termes simples, la vitesse avec laquelle on acquiert le plus de compétences et de connaissances dans le temps le plus court peut être définie comme le quotient d'apprentissage. Afin d'évaluer cela, vous devez comprendre le candidat de manière holistique et pas seulement par la méthodologie de l'entretien. Cela pourrait être à travers des tests ou à travers ce qu'il a fait ces dernières années, l'expérience qu'il a apportée à la table, sa capacité à s'adapter à différentes compétences et la manière dont il les applique dans diverses situations. Il s’agit donc d’un type d’interview situationnel plutôt que d’une simple interview basée sur la technologie ou de la méthode traditionnelle d’interview. Vous pouvez évaluer la capacité d'adaptation qu'il a apportée au travail, le nombre de compétences qu'il a acquises dans le temps le plus court, sa capacité d'adaptation aux compétences adjacentes.

Par exemple, dans le cas des tests de logiciels, a-t-il compris la méthodologie de test dans son ensemble et à quelle vitesse l'a-t-il adapté aux tests automatisés? Quel genre de cas de test pourrait-il produire rapidement? Ce ne sont rien d'autre que l'histoire de l'adaptabilité, la capacité d'une personne à réapprendre et à désapprendre. Je pense que ce sont les mesures que nous devons mettre en place. Nous avons des études de cas à ce sujet. Je suis sûr que de nombreuses personnes proposeront leurs propres méthodes pour évaluer le quotient d'apprentissage.

Knowledge @ Wharton: Selon vous, quelles sont les implications pour les entreprises et les établissements d'enseignement? Comment devront-ils changer?

Karra: Presque toutes les entreprises accordent plus d'attention à la reconversion et ont également commencé à investir davantage dans l'apprentissage. Mais les établissements d’enseignement, à l’exception de quelques-uns, n’ont pas encore compris les nouvelles méthodes d’apprentissage et de développement des programmes d’études pour les nouvelles compétences. Certaines des universités qui nous parlent utilisent encore les anciennes technologies traditionnelles et ne sont pas en mesure de saisir le contenu et le programme autour desquels évoluent les nouvelles compétences. Mais je pense qu'il vaut mieux tard que jamais que l'industrie et les établissements d'enseignement s'associent plus étroitement qu'auparavant pour combler le fossé.

Knowledge @ Wharton: Selon vous, que devrait-on faire aujourd’hui pour se préparer à tous ces changements majeurs?

Karra: Nous surestimons les perturbations à court terme et les sous-estimons à long terme. La vérité est quelque part entre les deux. À titre d’exemple, les avancées dans le cloud ont débuté au début des années 2000. Cependant, il doit encore être rattrapé après deux décennies. Mais on s'attend à ce qu’elle atteigne désormais une croissance exponentielle. Attraper les tendances dès le début et, plus important encore, cartographier ces compétences et connaissances au maximum, créer des feuilles de route d'apprentissage et du contenu autour d'elle et, surtout, créer un écosystème d'apprentissage et une culture à la fois dans les entreprises et dans les pays. sont la clé. Je ne pense pas qu'il suffirait de mesurer le rendement d'un individu ou d'une entreprise, ou même d'un pays. Les capacités de mesure et les quotients d'apprentissage sont essentiels.

 

" La terre est notre communauté virtuelle"

connecting people.png ”Informer, Diffuser vos Communiqués:  créativité collaborative" au service d'une meilleure qualité de vie sur notre planète.

Filtrer les flux de connaissances, dans cette perspective, le cyberspace deviendrait l'espace mouvant des interactions entre connaissances et connaissants de collectifs intelligents déterritorialisés.

L'association FRANCE WEB est à l'affût de toutes les innovations aux quatre coins du monde. Pour l'humain, l'organisation et la Vie ! Mutations de l'économie et de la société à l'ère post-média, naviguer le savoir et à penser ensemble plutôt qu'à charrier des masses d'informations.

Le Temps, un concept qui nous a dépassé.

Si l'être humain passe son temps à courir, il oublie trop souvent que le Temps est celui qui forge les idées, les réalisations et l'histoire de notre humanité, de nos montagnes, de nos stations, de nos habitations. Ici nous vous invitons à arrêter le temps pour mieux étudier les bienfaits du Temps sur notre environnement.

A la rencontre d'initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique..

Un projet collaboratif : FranceWeb Planète

A la rencontre d'initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique..

Un projet collaboratif : FranceWeb Planète

Un projet pour changer d'époque !!!!!

« La coopération devient le modèle de croissance économique et social le plus structurant. Elle se nourrit des concepts de réseau pour valoriser le savoir, la créativité et les pratiques communautaires. ».

Un projet de R&D collaboratif est ainsi composé d’un consortium d’au moins deux entités dans l’objectif de travailler sur une ou plusieurs thématiques innovantes. Dans la plupart des cas, les deux entités sont une entreprise et un organisme de recherche ou de formation mais cela peut également être deux entreprises ou deux organismes.
Ces entités deviennent des partenaires et se regroupent en un consortium, sous l’impulsion d’un porteur, dans le but de développer ensemble les thématiques soulevées en y apportant chacun sa contribution à hauteur de ses compétences et de ses moyens.

Le projet doit être collaboratif

c'est-à-dire rassembler au moins deux entreprises, indépendantes l’une de l’autre, et un laboratoire public ou un organisme de formation.

Le caractère collaboratif du projet doit renforcer la contribution individuelle de chaque partenaire. Il renvoie, pour tous les types de participants au projet, à des contributions effectives : chaque partenaire apporte sa « brique » sur laquelle il investit en propre et supporte une large part du risque. Il s’agit de relations de partenariat, non de sous-traitance, formalisées par la signature d’un accord de consortium organisant les aspects de gouvernance, de partage des droits de propriété, des droits d’exploitation et de retour attendus pour chaque partenaire. La part de chaque partenaire dans le projet ne peut ainsi, sauf exception, se limiter à quelques pourcents. A l’inverse, un partenaire ne peut à lui seul porter plus de 70% du projet.

  • En ce qui concerne la composition du partenariat, la complémentarité des partenaires est importante (ex. : apporteur de briques technologiques, intégrateur, opérateur ou utilisateur). La présence d’un développeur ou d’un acheteur (en vue de la commercialisation) crédibilise par exemple le potentiel de retombées économiques du projet. Elle ne doit cependant pas enfermer les partenaires dans une relation d’exclusivité ou de totale dépendance.

Le « juste » nombre de partenaires varie selon le secteur et le type de projet. Néanmoins, un projet comportant un nombre important de partenaires accroît les difficultés de gouvernance.

De même, l’équilibre entre les partenaires de chaque catégorie (entreprises, laboratoires) doit être étudié.

Pour qui ?

Entreprises, Universités, Organismes de recherche et de formation, Centres de Ressources Technologiques,…

Faites en une source de valeur

Exit le « gagnant / gagnant », expression qui vous promet un bon volume de temps caché, voyez « business » (non le mot n’est pas péjoratif) et ceci pour le votre comme celui de votre partenaire, il n’en sera que plus confiant. N’oubliez pas, le gratuit pose toujours problème (pas de recourt, moins d’engagement, dépréciation de valeur…), hors un partenariat s’inscrit, comme n’importe quelle prestation, dans le cadre d’une production de valeur et donc d’un chiffre financier (même si le partenariat concerne de la visibilité). Vous êtes là pour faire tourner une boite et votre partenaire aussi !

Que manque-t-il à votre partenaire?

Ne venez pas dans l’optique de grossir votre liste client en vous disant « qu’il va bien vous apporter du boulot ». Soyez force de proposition, que ce soit lui ou vous qui ayez initié l’idée du partenariat, soyez actif dans sa conception, proposez des choses et composez aussi avec les propositions de votre partenaire. Il vaut mieux une petite idée commune de départ pour enclencher une collaboration, quitte à réduire le champ d’action, que vouloir révolutionner le monde. N’oubliez pas que, si vous êtes au moins deux dans un partenariat, vous êtes seul maître de votre point de vue… et c’est la même chose pour votre partenaire.

Même dans le cas d’un accord de confiance, faites en sorte qu’il y ait des traces contractuelles. Cela permettra non seulement de légitimer la chose mais aussi de psychologiquement vous inciter à l’engagement. Ainsi, il n’est pas toujours obligé de rédiger un contrat de partenariat, mais créez tout de même des documents tels que des factures par exemple, si l’un facture à l’autre dans le cadre d’un apport de compétence sur un projet. Attention tout de même au cadre juridique par exemple dans le cas d’apport d’affaire ou commercial, ce sont des contrats types.
Si votre partenariat n’abouti pas sur quelque chose de contractualisé il est possible que ce soit au moins visible d’une manière ou d’une autre. Par exemple communication sur le réseau du partenaire, affichage de votre logo, recommandation… Cependant, si rien n’apparaît, ni communication, ni contrat, réfléchissez si c’est possible et sinon demandez vous si ce partenariat est vraiment productif.

Ne vous laissez pas griser

Avoir des partenaires peut vous apporter une confiance en vous donnant le sentiment d’acquérir une certaine consistance. Plus de compétences dans votre champ d’action, plus d’opportunité de facturation, des échanges motivants… Faites cependant attention à ne pas vous faire piéger par une dispersion horizontale qui va vous « occuper » et vous faire courir plusieurs lièvres à la fois. Bosser « en cowork » c’est sympa, mais ça doit être une réelle journée de travail et vous devez vous engager en investissement de temps, sans quoi vous risquez de vous donner une fausse idée de puissance.

Entretenez la relation

Une collaboration, même si elle se fait sur un seul projet, nécessite un échange et donc s’inscrit dans une durée dans le temps. Lorsque l’on est aux commandes d’une entreprise, il est très facile de laisser couler les choses. N’oubliez pas de passer un coup de fil ou d’envoyer des nouvelles de temps en temps si le projet est terminé. Et s’il est en cours, communiquez régulièrement.
Vous êtes dans la même barque, ne l’oubliez pas. Une collaboration c’est avant tout un échange, une relation. Ainsi, ne communiquez pas seulement sur le projet, échangez sur vos motivations, vos coups de fatigue, des choses en dehors du travail, vos passions. Nous avons tous une vie privée, des coups durs, des baisses de régime ou de la surmotivation, mais un partenariat suppose de mettre un peu de sa vie personnelle. Les non-dits peuvent détruire en un rien de temps une collaboration.

Géographie

De nos jours, le numérique est si conséquent que l’on peut parfois avoir le sentiment de s’affranchir des distances. S’il est très facile de communiquer sur les réseaux et de lier des contacts à distance, la rencontre physique et les échanges en vis à vis sont toujours importants. Si vous collaborez à distance, faites vous au moins le plaisir d’un repas commun dans le mois ou tout les deux mois et privilégiez la visioconférence. De plus, collaborer avec des partenaires locaux vous sera très probablement utile pour être sur le même plan d’action, comme par exemple comprendre à quelles problématiques vous allez faire face du fait d’une économie locale ou d’une zone de marché ciblée.

Faites le bilan

N’hésitez pas à vous faire des évaluations et des bilans pour chaque partenaire. Ils resterons confidentiel, à vous d’y être objectif. Dire qu’un partenaire « ne fiche rien sur le dossier bidule » ne sert à rien. Faites vous des critères en rapport avec vos objectifs de développement. Quelles actions ont apporté quoi, pour quel investissement, à court, moyen ou long terme? etc.
Évaluez certes, mais dans les deux sens. Qu’avez vous investi mais aussi apporté. Quels efforts avez vous fait, qu’avez vous apporté à votre partenaire? Essayez, sans y passer trop de temps, de poser quelques indicateurs dès le départ. Si votre objectif est bien défini, vous travaillerez instinctivement dans le bon sens. Par exemple, si vous avez opté pour un partenaire pour sa capacité à parler de vous, suivez et évaluez la façon et la fréquence à laquelle il communique à votre propos et pour quel résultat, combien de prospects apportés… Faites la démarche inverse également et évaluez ce que vous avez fait de votre coté.

Soyez carré

Un partenaire qui laisse couler, qui prétexte la confiance, ou pire, qui vous mène en bateau (nous n’en avons jamais eu heureusement) n’est que source d’ennuis et perte de temps. Expliquez qu’il est d’un intérêt commun d’être productif ou de contractualiser telle ou telle chose. S’il n’est pas réceptif à cela, il n’est pas prêt à collaborer et donc à réussir. S’il vous laisse « carte blanche » méfiez vous. Chacun apporte son expertise et ses avis, mais aucun n’est le seul responsable (même si, face au client, si vous êtes l’unique point de contact, c’est vous qui devrez assumer). Si vous avez le sentiment qu’il est trop demandeur c’est que soit vous ne mettez pas correctement le partenariat à profit, soit ce n’est pas le bon, soit le partenaire vous a vu comme un sous traitant. Au pire des cas, rompez et dites vous qu’il y aura d’autres collaborations, il y en a toujours !

Rompez en douceur

Eh oui, parfois il faut savoir stopper ou ralentir avec un partenaire (on parle bien de relation professionnelle n’est-ce pas!), mais ne délaissez pas un partenaire. Soit vous faites l’effort pour récolter les fruits de la collaboration, soit vous coupez court. Un partenaire auquel vous allez faire perdre du temps parce que vous n’arrivez pas à vous impliquer va être déçu et votre crédibilité sera amoindrie. Il vaut mieux un partenaire déçu au début de que déçut définitivement. Il n’y aucune honte à dire non, au contraire, cela fait preuve de confiance. Réfléchissez donc bien à l’engagement qui suivra et au fait de devoir aller au bout s’il s’agit d’un projet.

En conclusion…

Mener un partenariat est une réelle source de réflexion. Même si vous n’en êtes pas au stade de la négociation de partenariat à plusieurs millions d’euros, il est important de se poser les bonnes questions. Rappelez vous, dans tous les cas, quoi que vous faites, si vous vous en référez à vos objectifs de développement à long terme, vous aurez facilement la réponse. Et l’expérience sera toujours là pour prendre le relais.
Le tout est de toujours évaluer un minimum vos actions et les retours. Pour cela utilisez un carnet de bord et quelques outils simples d’appréciation (un carnet manuscrit, un tableau Excel). Rappelez-vous également qu’un partenariat fonctionne à double sens, évaluez-vous de la même façon que vous évaluez votre partenaire. Et communiquez !
On vous souhaite donc de très fructueuses collaborations !

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“Rêver, c'est le bonheur ; attendre, c'est la vie.”

3poles.pngC'est une opportunité pour que l'humain prenne le pas sur son destin. Partageons ensemble cette ambition.

Ce sera faire émerger un nouveau modèle démonstrateur de demain, favoriser l'évolution des usages et des pratiques, s'appuyer sur une approche globale...

L’information et les données ne connaissent pas de barrage, les smartphones traversent les murs, et les réseaux infiltrent les organisations. La transparence devient un dogme et une forme de maelström qui emporte tout sur son passage.

La prise en compte du Big Data est un enjeu majeur pour les entreprises du 21ème siècle qui doivent en permanence optimiser leurs offres et leurs processus pour atteindre leurs objectifs de rentabilité.  Lire la suite..

Quelles sont les influences du Big Data dans les stratégies des entreprises ?

Les modes de fonctionnement des entreprises évoluent et les schémas traditionnels de collaboration ont bien changé. Aujourd’hui le développement d’une entreprise passe aussi par un élargissement horizontal et collaboratif. Coworking, partenariat, prêt de main d’oeuvre, freelance ou réseautage… Nous pouvons même être débordé d’opportunités.

Aujourd’hui, les entreprises doivent faire face au défi de l'éternité. Elles sont alors contraintes de se réinventer et de se rénover en profondeur pour maintenir la qualité de leur offre et de leur attractivité.

La montagne française pourra alors compter sur la créativité et l'avant-gardisme de FranceWebAsso avec MyNewsCenterNavigator.

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19/08/2018

Vente MyNewsCenterNavigator>E-GLOBALNETWORK, Famille d'Entreprises, Global Player, n°1 mondial de la collaboration en ligne

Données et informations.gif

 

Stefan Raducanu- Offre, Historique et fonctionnement

La plupart des organisations savent aujourd'hui que les données ont de la valeur, mais elles ne sont pas en mesure de tirer pleinement parti de leur potentiel. En règle générale, les données sont enfouies au plus profond des organisations, dans des silos et accessibles uniquement à quelques personnes. Stefan et Madeleine Raducanu, co-fondateurs de FranceWebAsso, veulent changer tout cela.

Ils estiment qu'une plate-forme unificatrice et collaborative pourrait rendre les données accessibles aux personnes au sein d'une organisation, à travers les organisations et dans le monde entier. Selon eux, cette démocratisation des données et une approche collaborative peuvent non seulement aider les entreprises à devenir plus efficaces et plus compétitives, mais elles peuvent également contribuer à résoudre de grands problèmes mondiaux tels que le changement climatique.

 Le Président  de FRANCEWEB ASSOCIATION et E-GLOBAL SARL, Stefan V. Raducanu, a évoqué l'idée du Réseau Mondial des Entreprises, E-GLOBALNETWORK, Famille d'Entreprises, Global Player, n°1 mondial de la collaboration en ligne, dans un discours prononcé en Juillet 2002.

C'est un réseau de partenaires pluridisciplinaires dont l’objet est de constituer et d’animer une communauté nationale, européenne et internationale, mobilisée autour d’une démarche d’Internet. Elle a pour but d’aider au développement durable, par les TIC au travers de la société  en réseau et de l’économie de la connaissance. "Les TIC (technologies de l'information et des communications) forment la base de l'économie moderne, une source d'innovation majeure et un secteur d'une importance croissante."

Son action est, par l’utilisation collective d’Internet ( outil de travail ), de mobiliser l’intelligence collective, partager l’information, afin de développer son réseau. Parce que le bien commun de tous aura comme dimension principale l'intelligence collective, notre grand défi, sera d'apprendre à connecter "cette intelligence" c'est-à-dire les savoirs partagés.
Optimiser les performances des entreprises, administrations et collectivités en France en Europe et dans le Monde sont les maîtres mots de ses actions.
Sa devise « Pour Vous et avec Vous» est un projet de développement durable conçu à l’échelle des territoires ou des régions, chaque membre mettant son expérience, ses connaissances au profit de l’ensemble, afin d’augmenter la richesse de chacun. Naturellement, les TIC conservent un rôle central dans le cadre du " nouvel élan pour la stratégie de Lisbonne" proposé par le président Barroso au début de février.  E-GLOBALNETWORK est  la réponse globale pour mettre la société de l'information au service des objectifs de Lisbonne

 Inclusion, amélioration des services et de la qualité de la vie.

 Il convient cependant de ne pas perdre de vue l'objectif final: améliorer la qualité de vie de chacun en Europe. Tous les Européens, quels que soient leur état de santé, leur niveau de richesse ou leur lieu de résidence, devraient pouvoir tirer avantage de la société de l'information. Il est donc absolument essentiel que personne ne soit laissé de côté dans cette évolution. Il doit vraiment s'agir d'une "société de l'information pour tous", ce qui implique de rendre les produits et services liés aux TIC plus accessibles aux personnes âgées ou handicapées, pour ne parler que de ces deux groupes.

Un secteur économique vital. Une approche globale. L’économie de l’immatériel.

C'est une approche globale : stratégique, organisationnelle, technologique et humaine. C'est un nouveau modèle économique à moyen terme reposant sur la valeur ajoutée créé par la participation des utilisateurs (Content is King).  Ailleurs, depuis 500 ans, nous empruntons toujours la même logique économique : chaque bond technologique sert à développer une extension de l'espace marchand. 

 La phase opérationnelle du Réseau a été lancée au Siège de FRANCEWEB à PEYMEINADE, le 12 juillet 2002. Le Président a invité les dirigeants d' entreprises à se joindre à une initiative internationale - le Réseau Mondial des Entreprises - qui rassemblerait les entreprises et les organismes , le monde du travail et la société civile autour de neuf principes universels relatifs aux droits de l'homme, aux normes du travail et à l'environnement. E-GLOBALNETWORK,  c'est le n°1 mondial de la collaboration en ligne pour les entreprises, professions libérales, artisans, solos, commerçants, associations, collectivités et organismes publics et parapublics, personnalités, experts financiers et juridiques, des industriels, du monde du Multimédia, des institutionnels et industriels de la Société de l'information, des responsables de réseaux, des fournisseurs de contenus, des sociétés de télé services, des représentants d'usagers, de villes, de régions de différentes parties du globe.

Mission ;  Développer des réseaux de savoirs, Accroître les compétences ,Valoriser l'économie

La société exige un nouvel outil de communication

On comprendra mieux l'impact qu'aura le nouveau Web sur notre société si on l'analyse correctement, c'est-à-dire si on oublie l'emphase mise dans le passé sur la technologie pour la remplacer par une vision plus globale des pôles technologique, économique et sociétal

 S'appuyant sur le pouvoir de l'action collective, le Réseau Mondial des Entreprises s'attache à promouvoir la responsabilité civique des entreprises afin que le monde des affaires puisse participer à la recherche de solutions pour résoudre les problèmes posés par la mondialisation. En partenariat avec d'autres acteurs sociaux, le secteur privé peut ainsi contribuer à la réalisation du projet du Président, une économie mondiale plus viable et plus ouverte.

 Aujourd'hui, des centaines de sociétés de toutes les régions du monde, ainsi que des organisations internationales  et de la société civile participent au Réseau Mondial des Entreprises. Il s'agit d'une initiative directe de Stefan Raducanu, dont l'effectif est modeste et les activités sont souples. Nous passons actuellement de l'étape du développement numérique des réseaux (Internet1) à celle du développement des niches (Internet2). Cette étape exige de la part des millions d'Internautes une forme d'apprentissage social pour que ceux-ci deviennent des participants, rendant possible le rêve d'origine du user-generated content. L'étape qui suivra sera celle de partage des savoirs (Internet3). A moyen terme E-GLOBALNETWORK  se transformera par cette rencontre explosive d'avancées technologiques et de certains facteurs sociaux. Cela créera des clientèles de plus en plus nombreuses qui vivront dans un nouvel espace-temps qui, en modifiant l'environnement changera la culture. On remarque qu’aujourd’hui l'internationalisation ne se limite plus à l'exportation, mais englobe le commerce, la formation de clusters transfrontaliers, la constitution d'alliances ou de filiales, les succursales et les joint ventures à l'étranger : autant d’opportunités pour une entreprise que de décisions stratégiques à analyser.

 E-GLOBALNETWORK est une initiative volontaire d'entreprises responsables, à laquelle sont associés  les entreprises, les organismes financiers, les consultants, les représentants des collectivités locales aux institutions diverses, les porteurs de projets, les instances régionales, nationales et européennes. L’accent est porté sur les usages possibles de T.I.C. pour les organisations et leurs interlocuteurs, qu’ils soient clients, prospects, collaborateurs, sous-traitants, distributeurs, partenaires, investisseurs…

 E-GLOBALNETWORK aide les entreprises de toutes tailles à fonctionner dans une économie moderne et à promouvoir le développement économique. Le but est de favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d’entreprises, de promouvoir les partenariats et de mettre à disposition des ressources nécessaires au développement. Son objectif est d’être un « facilitateur » de e-business : informer, faciliter les prises de contacts, partager les compétences et connaissances, accélérer les démarches.

  • Les entreprises qui adhèrent  au " E-GLOBALNETWORK ", s'engagent :

- à présenter E-GLOBALNETWORK dans leur déclaration d'intention, rapports annuels et autres textes;

- à consigner des exemples précis de leur propre expérience sur les sites du E-GLOBALNETWORK

- à s'associer dans des projets de partenariat avec une dynamique de co-développement à faire plus , à plusieurs, dans cette synergie de forces: il s'agit d'ingénierie du développement

- à formuler des plans d'actions coopératifs pour atteindre les objectifs du E-GLOBALNETWORK

- à faciliter les échanges entre les pays en fédérant les communautés de décideurs, des chefs d'entreprises et de leaders d'opinion.

- à participer au renforcement des liens, à partir du local, régional, national, international

- à promouvoir des espaces d'échanges, de pensée, d'exploration des nouveaux usages et de nouvelles formes d'organisation, pour créer des valeurs suscitées par les nouvelles technologies collaboratives

- à partager et améliorer la compréhension des technologies les plus avancées, des expériences et des connaissances

- à créer et animer des communautés virtuelles et des forums sur les sites du E-GLOBALNETWORK

- à informer sur l'évolution des outils, des tendances, des nouveaux modèles

- à anticiper les évolutions de l'environnement  économique

- à susciter le goût d'entreprendre

- à mettre en place une nouvelle culture entrepreneuriale, faire un laboratoire du futur

- à sensibiliser aux enjeux stratégique et économique d'Internet

- à enrichir les compétences de chacun, favoriser l'épanouissement personnel

- à réaliser une "co-production de l'information" avec les acteurs sociaux par les sites partenaires

- à diffuser des connaissances tacites aux acteurs engagés dans le processus de l'innovation et développement régional

- à contribuer à cet environnement constructif en promouvant la collaboration et le dialogue au niveau international

- à entretenir et développer des relations avec les milieux universitaires, scientifiques, économiques, médias, associations....

- à produire une performance collective supérieure à la somme individuelle, valoriser les compétences et les talents.

- à promouvoir de nouveaux produits, rechercher des partenaires, initier une relation commerciale

La définition du membre.

Un membre du E-GLOBALNETWORK est une organisation autonome ayant la capacité de créer un produit ou service permettant au groupe de s'enrichir, en augmentant son pouvoir sur le plan financier, humain et matériel tout en poursuivant l'objectif commun d'un mieux-être collectif.

E-GLOBALNETWORK EST UNE CHAINE EVOLUTIVE S’INSCRIVANT DANS UN CONTINUUM LIBRE ET AUTONOME.

E-GLOBALNETWORK vise à faciliter les échanges entre les membres en fédérant les communautés de décideurs, de chefs d'entreprises et de leaders d'opinion.
Participer au renforcement des liens est une tâche à laquelle tous les membres du réseau sont heureux de participer, à partir du local, régional, national, international.

Fournir la juste information au bon moment, à la bonne personne et à moindre coût est devenu crucial pour être performant, et ce, quels que soient la source et le format des contenus.

Leur appartenance au E-GLOBALNETWORK   leur permet :

- d'avoir accès à un réseau d'information globale, pratique,

- d'utiliser le logo E-GLOBALNETWORK dans leur communication,

- d'être en relation avec différents partenaires à travers le monde,

- de bénéficier d'un vecteur de communication propre à améliorer leur image,

- d'améliorer les résultats sur les marchés étrangers et gérer les risques,

- de mettre en place des réseaux pays qui confèrent au E-GLOBALNETWORK  une réelle dimension internationale et impliquent les acteurs locaux.

E-GLOBALNETWORK   EST LE REFLET DE SON INITIATEUR PAR SES PRINCIPES  ET SES VALEURS FONDES SUR LE RESPECT DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS QUI LA COMPOSENT. 

  • Favoriser la coopération entre les principales parties intéressées et promouvoir les partenariats établis à l'appui des objectifs poursuivis par Le Réseau.
  • Les avantages sont :

- Un pouvoir de négociation accru, une augmentation du pouvoir d'achat et du chiffre d'affaires individuel et collectif.

- L'autofinancement collectif : l'effet de levier financier augmente en relation avec le groupe d'entreprises.

- Le regroupement des compétences en fonction de la mission collective à atteindre.

- La consolidation d'une mission collective dans le but de résoudre les problèmes dans les différents secteurs d'activités économiques.

- La synergie de groupe par la formation d'un centre d'idées ou de recherche et développement commun bénéfique à la famille d'entreprises.

- Le rassemblement des expertises, des ressources afin d'inventer et développer de nouveaux produits et services pour être à l'avant-garde de la concurrence.

- Le développement d'un centre de financement intégré pour réaliser les projets communs.

- Le sentiment d'appartenance à un groupe, le support moral et la collaboration avec des gens que nous apprécions

- Le développement d'une centrale d'achats commune.

- L'autofinancement des projets par l'ensemble des membres. Le partage collectif des risques.

- L'autonomie et la liberté des membres : absence de dépendance envers les systèmes extérieurs à la famille.

- La marge bénéficiaire accrue résultant d'un travail en étroite collaboration avec les autres membres réunis par un intérêt commun. 

Les règles d'or

E-GLOBALNETWORK est structuré de façon à permettre à chacun des membres, libres et autonomes, de développer son plain potentiel en harmonie avec les objectifs et les valeurs du Réseau. Il s'agit d'un code d'éthique allant au-delà des principes généraux des affaires. Ces principes visent à renforcer l'intégrité, la loyauté et le sentiment d'appartenance des membres.

De plus, ils procurent un support psychologique aux individus par la synergie typique qu'offre la structure familiale.

Ces règles d'or sont :

- Chaque membre doit être complètement autonome, libre et indépendant du RESEAU c'est-à-dire qu'il doit posséder son entreprise distincte.

- Chaque membre doit capitaliser sur ses forces, son expertise et ses compétences de base.

- Chaque membre doit contribuer  à la mission collective du projet tout en poursuivant sa mission individuelle

- Chaque membre doit respecter les autres entrepreneurs, leurs intérêts, devant s'entraider et bâtir des relations de confiance.

- Chaque membre doit respecter les engagements qu'il a acceptés.

- Chaque membre doit respecter un code d'éthique et des valeurs s'y rattachant.

- Chaque membre doit renforcer le plus faible maillon du RESEAU pour l'amener à se réaliser pleinement.

Tous les membres sont liés par ces règles de confidentialité, et leur non-respect est une clause d'exclusion

Pour atteindre ces objectifs, le E-GLOBALNETWORK, propose plusieurs mécanismes de facilitation et de participation : concertation sur les politiques, apprentissage, structures locales et projets. A l'avenir, E-GLOBALNETWORK se développera de façon de plus en plus hybride afin d'offrir des informations et des services adaptés culturellement aux clientèles diversifiées des niches. La société de l'information et les médias forment un secteur économique essentiel pour la prospérité et la qualité de vie dans l'Union européenne. 

E-GLOBALNETWORK, n'est pas un instrument de réglementation - il ne sert pas à sanctionner, à dicter ou à évaluer le comportement ou les actions des sociétés. Il s'appuie plutôt sur la responsabilité à l'égard du public, la transparence et l'intérêt à long terme des sociétés, du monde du travail et de la société civile pour lancer des actions concrètes et conjointes en appliquant les principes énoncés dans le Réseau.

Comment participer ?

En tant qu'initiative volontaire, E-GLOBALNETWORK sollicite la participation générale d'un ensemble varié d'entreprises et d'autres organisations. Pour participer au E-GLOBALNETWORK, une société doit procéder de la façon suivante :

  • Exprimer son appui au Réseau en retournant le bulletin d’adhésion à l’adresse de l’Administrateur : 3 rue Blanche de Castille, 78300,Poissy, France.
  • La société prend des mesures pour modifier son fonctionnement, de façon à intégrer E-GLOBALNETWORK et ses principes à sa stratégie, à sa culture et à ses activités quotidiennes ;
  • Elle est censée faire publiquement campagne en faveur du E-GLOBALNETWORK et de ses principes en ayant recours à des moyens de communication tels que les communiqués de presse, les discours, etc.
  • Elle est censée décrire dans son rapport annuel (ou autre rapport semblable) comment elle appuie le E-GLOBALNETWORK et ses  principes (engagement et les règles d'or)
  • Elle est censée rédiger un exemple de bonne pratique chaque année et le mettre en ligne sur le sites du Réseau E-GLOBALNETWORK afin de partager son expérience.

Avec le n°1 mondial de la collaboration en ligne :

Partagez vos informations dans un monde connecté et continuez à travailler avec vos partenaires, où que vous soyez, dans les espaces de travail collaboratif en libre service . Découvrez ci-dessous les dernières news du réseau et le contenu que les membres vous réservent.

« La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer »

La communication tous-tous n'en est qu'à ses premiers pas. Elle implique des mondes virtuels qui ne soient pas seulement des simulations de lieux physiques, mais des systèmes accueillant des croissances autonomes d'espaces symboliques, des univers de significations partagées que font pousser des communautés fluides en voie de constitution et de désagrégation continuelle. E-GLOBALNETWORK a vocation à abriter des milieux ( espaces) vivants, des "hypercontextes" au sein desquels chacun est effectivement impliqué, que tous contribuent à modeler et à peupler par ses agents logiciels et ses masques virtuels. E-GLOBALNETWORK accueille et construit des subjectivités. En fait , la production continue de subjectivité pourrait bien être considérée, au 21ème siècle, comme l'activité économique principale, puisqu'elle conditionne toutes les autres. A long terme, apparaît deux grands courants d'activités parallèles ; le contenant et le contenu. Ces activités susciteront des influences qui auront des effets multiplicateurs lors du développement de la nouvelle société. Car c'est par la création de consensus que se développera cette société de la connaissance.

Face aux nouveaux enjeux et défis que génère la "société de l'information", l'objectif de E-GLOBALNETWORK est simple et ambitieux : Il s'agit de mettre en oeuvre des mesures spécifiques de développement des Technologies de travail collaboratif et d'insuffler au sein des politiques, locales, régionales, nationales ,internationales, une prise de conscience de leur importance en créant de nouvelles dynamiques transverses ...... au service de l’Homme, l’Organisation et la Vie.

Informer - ConseillerCommuniquerAccompagner

PARTAGER - DIFFUSERDECOUVRIR - REUSSIR - COOPERER - INTEGRER - ECHANGERRENFORCER

LES VALEURS HUMAINES SERONT LES PILIERS DE DEMAIN ET LA CONFIANCE SERA UNE CONDITION SINE QUA NON A LA RÉUSSITE DE L'ORGANISATION

Pour vous aider à réaliser vos projets et vos ambitions, nous mettons E-GLOBALNETWORK à votre service.

 Contact : Stefan Raducanu  : +33 (0)1 39655034 +33 (0)6 85362075 ,

 mailto :stefanraducanu@yahoo.fr 

Explorer le futur !!!

Des Hommes - Des Entreprises -Des Technologies

Un projet pour changer d'époque !!!!!

FranceWeb213ARWD1.GIF: La nouvelle société

3poles.pngEncourager le partage de savoirs, une nouvelle manière d'être au monde et de le voir..En fait, la seule chose qui est nuisible, et qui est à rejeter par le sage, ce n’est pas telle ou telle partie ou caractéristique du monde, ou tel ou tel événement. C’est un comportement précis de l’homme, celui qui consiste justement à se rebeller, se lamenter ou refuser un événement.Le cours des événements, est donc non seulement déterminé par une nécessité de fer, mais aussi juste : Souviens toi que tout ce qui arrive arrive justement. Je ne dis pas seulement : arrive selon la suite, mais encore selon la justice.

Porter un regard sur les façons de faire de notre groupe comme modèle de société..

21CenturyWebArchive : FranceWebAsso > Société du Savoir ...

idfregionconnectee.20minutes-blogs.fr/actualites/ -
FranceWebAsso, numérique des lumières, Créer un monde auquel chacun souhaite appartenir>Préparer le capital humain dans l'économie de la ...

21CenturyWebArchive : eCitoyenSmart@PoissyWebtCity >Vision ...

lascalaapoissy.20minutes-blogs.fr/actualites/
 
 Le premier Web Citoyen,numérique de lumières Pour Vous et avec Vous, Web participatif, Annoncez-vous: Informer, Diffuser vos Communiqués, Collaborer, .

FWVAG21>21CenturyWebArchive @FranceWebAsso > Société du ...

bonheur.20minutes-blogs.fr/.../21centurywebarchive-francewebass...
 
Mar 22, 2018 - 21CenturyWebArchive : FranceWebAsso > Société du Savoir ..numérique des lumières.FWVAG21 La planète est mon village ! BUSINESS ..

Edition - Médias - MyWeb -> c'est Moi, c'est Vous, c'estNous >Humain ...

lascalaapoissy.20minutes-blogs.fr/archives/category/.../index-249.ht...
 
C'EST LA VIE, MediaCity, Le média citoyen, Pour Vous et avec Vous, Web participatif, Annoncez-vous: Informer, Diffuser vos Communiqués, Collaborer, Réussir ..

21CenturyWebArchive : eCitoyen>Poissy,numérique de lumières ...

lascalaapoissy.20minutes-blogs.fr/archives/category/.../index-242.ht...
 
Vous avez décidé d'entreprendre des travaux électriques ou vous avez besoin d'une borne de charge Z.E. Ready (wallbox). En utilisant l'annuaire du Réseau ...

Internet citoyen - eCitoyen>Poissy,numérique de - 20minutes-blogs

lascalaapoissy.20minutes-blogs.fr/archives/category/.../index-320.ht...
 
Etre utile, transmettre sa passion, se faire plaisir, vivre de grands moments, découvrir des personnes différentes de soi, faire profiter les autres de ses .

FWVAG21>21CenturyWebArchive : FranceWebAsso > Société du ...

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Mar 22, 2018 - SRU-Electronics >21CenturyWebArchive>WebinafewWords>Everything we know about price formation is wrong.>FranceWebSharing ...

FWVAG21>21CenturyWebArchive> La blockchain ...

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Mar 25, 2018 - MyNewsCenterNavigator. NewsCenter for everyone A Day in the World....Discover the World ! News You Can Use At Your Fingertips, Is Just A..

Archives - 21CenturyWebArchive : MyNewsCenterNavigator ...

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Bonheur de construire, Le blog de la tranquillité. La récompense, c'est le Voyage ! Espace de mutualisation des connaissances, carrefour de rencontres, ...
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Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu,WelcomeToMyWorld,IMMORTALITY,StefanWebCollection, Conçu pour les geans pas pour le profits, EGLOBALNETWORK,Tous Président avec FranceWebAsso@ PoissyWebCitoyen>Société du Savoir>MyNewsCenterNavigator, Capture, collect, and share 

3ARWD1.GIFBringing People Closer Together

20130720_160102.jpgWelcome To My World

"Live, enjoy, invest, follow the guide"

SRU-Electronics

Vos pensées aujourd'hui sont tout à fait claires. Ca tombe bien, car certaines personnes ont sans doute besoin de connaître votre avis sur différents sujets qui les tracassent. Comme les gens savent qu'ils peuvent compter sur vos réponses directes et franches, ils viendront spontanément vous voir. Ne les décevez pas ! Renseignez-vous bien sur chaque cas avant d'émettre un avis. Il n'est jamais inutile d'être bien informé, même si la question porte sur les mœurs des belles-mères !

 Mon ambition, PoissySmartCityWebCitoyen,Collaborer. Anticiper. Innover,Venez nous rejoindre, la société en réseau ne se fera pas sans Vous! Rencontrer, découvrir, dialoguer, échanger, entreprendre, éduquer, administrer, préparer l’avenir

"Les héros, ou simplement les gens bien, sont à la fois un modèle et un encouragement. Nous en avons besoin !"

Ambition

- Développer la connaissance par le partage
- Développer l'intelligence collective dans les organisations
- Développer le sentiment d'appartenance par la compréhension de l'environnement

La prise en compte du Big Data est un enjeu majeur pour les entreprises du 21ème siècle qui doivent en permanence optimiser leurs offres et leurs processus pour atteindre leurs objectifs de rentabilité.  


Dipl.Ing.StefanV.Raducanu,FranceWeb21,SocSav21,WTMW,Why Do You Love the Web?Getting Started With Workplace Communication Governance,Start With Strategy,Talk About Your Toolset,Remember the Audience,Set Criteria for New Functionality,Create, Listen,Publish

Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu,WelcomeToMyWorld,IMMORTALITY,StefanWebCollection, Conçu pour les geans pas pour le profits, EGLOBALNETWORK,Tous Président avec FranceWebAsso@ PoissyWebCitoyen>Société du Savoir>MyNewsCenterNavigator, Capture, collect, and share

Une discussion avec des amis pourra vous apporter des informations de premier ordre ! A l'occasion d'une réunion, où des sujets de toutes natures seront abordés, vous récolterez de quoi mieux gérer l'un de vos projets personnels. Mais attention aussi à ne pas trop vous laisser influencer ensuite par tous ces avis qui finalement ne sont bons à prendre qu'en partie... Piochez ce qu'il y a d'intéressant, et faites clairement le tri

20130720_160102.jpgWelcome To My World

Bringing People Closer

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Veillez en temps-réel et sans bruit la presse en ligne, les blogs et les médias sociaux

Archive

Tweets avec des réponses de Stefan V.Raducanu (@eglobalnet8) | Twitter Evene : citations et proverbes célèbres Rien de grand ne s’est accompli dans le monde sans passion. Toutes les citations de Friedrich Hegel Friedrich Hegel Hegel Tous les thémas citations evene,citations celebres - Google Search citations celebres - Google Search 2868197524.png (Image PNG, 604 × 396 pixels) Citations : PoissySmartCity->SmartCom->Ville Intelligente->Vision 2021 >PoissyWebCitoyen-> Vous, Votre Ville, Votre Région, Votre Pays, RSE .FranceWebAsso vous accompagne ->Evénement - Edition - Médias - Web -> c'est Moi, c'est Vous, c'est Nous !connectons-nous ! Accueil : PoissySmartCity->SmartCom->Ville Intelligente->Vision 2021 >PoissyWebCitoyen-> Vous, Votre Ville, Votre Région, Votre Pays, RSE .FranceWebAsso vous accompagne ->Evénement - Edition - Médias - Web -> c'est Moi, c'est Vous, c'est Nous !connectons-nous ! MySelTab Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale 2868197524.2.png (Image PNG, 604 × 396 pixels) Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations : MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale Citations Mark Twain - Ses 59 citations 30 citations de Mark Twain pour rire, réfléchir et agir ! Citations, proverbes Hegel Hegel citations - Google Search 20minutes-blogs.fr MyNewsCenterNavigator»"Information,Veille et Connaissance" »Une vague éphémère sur l'océan du temps»Réseaux»Gestion des connaissances »Ing.StefanV.Raducanu »Mon domaine se porte aussi loin que mon regard !Un savoir faire intégré dans une réflexion globale 20minutes-blogs.fr 20minutes-blogs.fr Les Echos - Le diktat de l’innovation - Archives Les Echos (@LesEchos) | Twitter (74) Les Echos - Accueil Silicon Sentier : promenade au cœur de la French Tech - Les Echos Résultats recherche lesechos.fr Scénario — Wikipédia Scénario — Wikipédia Les Echos - L'Intelligence Économique et le mythe de la complexité - Archives Roady se lance dans le covoiturage et la location entre particuliers WebGoMore - Google Search GoMoreWeb - Google Search Covoiturage : le danois GoMore vient défier Blablacar sur ses terres - Les Echos Renault et Nissan continuent de s'imbriquer - Les Echos Buffett convoite un géant de l'électricité - Les Echos Premier face à face positif entre Trump et Poutine - Les Echos Un seul acheteur s'offre toute la dette australienne lors d'une émission - Les Echos Les Echos - Le mythe du modèle allemand - Archives La Corée du Nord peut désormais frapper des cibles aux Etats-Unis - Les Echos Margrethe Vestager, la femme qui fait trembler Google - Les Echos Pour leur première rencontre, Emmanuel Macron et Xi Jinping s'engagent sur le climat Les Etats-Unis haussent le ton après l’hospitalisation du prix Nobel de la paix Liu Xiaobo Quand Varoufakis dévoile les coulisses de l’Europe Les Echos - La chasse aux "modèles", ou le déclin de la pensée politique et économique en France - Archives Les Echos - L’évolution récente des systèmes de recherche - Archives http://lecercle.lesechos.fr/economie-societe/recherche-in... 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Google Digital News Initiative | crunchbase Google Digital News Initiative | crunchbase Redirecting... Se connecter avec Facebook Crunchbase Crunchbase Google News Lab Participants | Digital News Initiative Official Google Blog: A new window into our world with real-time trends Google News Lab Google News Lab Google News Lab (74) Stefan Raducanu Stefan V.Raducanu (@eglobalnet8) | Twitter Google News Lab Training | Digital News Initiative About | Digital News Initiative DNI Projects | Digital News Initiative How The Telegraph reached over one million monthly readers on Google Play Newsstand. | Digital News Initiative DNI-Fund-Annual-Report-July-2017.pdf Google Digital News Initiative (300) Inoreader - Google is funding the creation of software that writes local news stories (297) Inoreader - Panono is another example of a successful crowdfunding campaign completely falling apart This product going wild on the internet. The effect? 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11:59 Publié dans 21CenturyWebArchive, Agregator, Ailleurs sur le web, AlertInfo, Archive 21 siècle, ArchiveWeb21, Articles, Blog, Bonheur, Bookmarks, Citations, Collaboratif, Culture, Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu, Entreprendre, Facebook, FranceWeb sur Facebook, FranceWeb, e-GlobalNetWork, FranceWebInfo, High-Tech, Initiatives, Innovation, International, Internet, Links, Liens, LMathieuwebcollection, Ma Bibliothèque, Madeleine et Stefan Raducanu, Mes Archives, Monde, MyNewsCenterNavigator, Networking, OneGlobalLocal, Philosophie, RaducanuBestWebcollection, RemiWebMyCollection, Réseau, Sharing, SRU-Electronics, Stefand'Internet, We Are FWCitizens, Web, World | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |

Pourquoi les grands hommes de bien ont-ils entraîné derrière eux des foules ? Ils ne demandent rien, et pourtant ils obtiennent. Ils n’ont pas besoin d’exhorter ; ils n’ont qu’à exister ; leur existence est un appel

IMMORTALITY20130705_162211.jpg

I must be crazy now,

Maybe I dream too much ,

But when I think of you, I long to feel your touch

9 Dream

Tous Président avec FranceWebAsso@

Aujourd'hui, c'est de changement dont vous rêvez ! Votre esprit pourrait se mettre à envisager tous les recours dont vous disposez pour vous organiser une autre vie. Que ce soit en acceptant des offres de postes qui vous ont déjà été faites ou en envisageant carrément un autre métier ! Si cet appel est très puissant, prenez tout de même le temps de bien peser le pour et le contre d'un tel bouleversement. Ne vous lancez pas sans filet !

Webmaker, Capture, collect, and share with your friends->NewsCenter for everyone->Connect the things you love.

IMG_20170806_172438.jpg1agld1r.gifPut the World's News at your fingertips 24 hours a day. Get ahead of the world's emerging stories,All global sources in one app!

21CenturyWebArchive, 3B,Beau,Bon,Bien, Accueil, Agregator, Annonceurs, Applications, Archive 21 siècle, ArchiveWeb21,RetroNews, Articles, Associations, Blog, Bonheur, Citoyen, Digital, Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu, Entrepreneurs, Entreprises, Evénements, Exposants, Facebook, Femme, Forum, France, FranceWeb,eGlobaNetWork, Ile-de-France, Info, Innovation, Intelligence Collaborative, Internet, LMathieuWebCollectionPub, Madeleine et Stefan Raducanu, Monde, Numérique, OneGlobalLocal, Opportunités, Partenaires, Poissy Web Citoyen, Projets, Réseaux, SRU-Electronics, StefanWebCollection, Web, Work, World, Yvelines |

 

 
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