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12/04/2018

Stefan V.Raducanu>Inventeur du neuf ,c'est possible,> La conscientisation,> Tous Président avec FranceWebAsso @ PoissyWebCitoyen>Société du Savoir>Pour reprendre notre pouvoir, Parlons et faisons l'EXERCICE DU POUVOIR AUTREMENT

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Agir pour transformer la société

L'importance de l'action collective

Un outil qui permet de réfléchir à l'importance de l'action collective dans l'engagement social. Il aide aussi à nommer et à partager avec d'autres notre compréhension des réalités vécues, de nous sentir concernés par les luttes, les mobilisations et les formations données dans nos groupes. 

S'organiser ensemble

Vers une symphonie collective... passer du Je au Nous

Dès notre plus jeune âge, nous sommes bombardés par des idées encourageant l’individualisme au détriment de la solidarité collective. Dans cette perspective, comment retrouver le sens de la collectivité? La transformation du monde pour plus de justice, d’égalité et de respect implique nécessairement la solidarité collective. C’est avec d’autres personnes qu’il est possible de changer la société. 

« Passer du «Je» au «Nous» résulte d’une conscience critique qui se développe au fil des engagements et qui permet de collectiviser les situations et les problèmes vécus individuellement.

Dynamiser notre engagement

La société en réseau ne se fera sans Vous!

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Tous les jours, connaître, comprendre, découvrir et partager

PLUS POUR  VOUS ACCOMPAGNER

Evénement - Edition - Médias - Web

Une journée riche en réflexion. Votre vie intérieure s'en voit fortement sollicitée. Vous observez ce qui a lieu autour de vous sans tout à fait y prendre part. Les ambitions des autres vous amusent aujourd'hui. Chacun croit fermement à son rôle et vous trouverez peut-être cela proche de la caricature. Ce mouvement de repli vous sera bénéfique. Vous devriez le pratiquer plus souvent...

Tous Président avec FranceWebAsso @ PoissyWebCitoyen>Société du Savoir> Choisissez l'Excellence>3 idées pour vraiment réformer l’éducation, Universités,

A la rencontre d’initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique… FWmultilingue.jpg

e-Collaboration , le travail en réseau et l’efficacité collective : modèle de développement pour la réussite

FRANCEWEB et le Développement Durable. L’engagement de chacun, condition d’une stratégie pour tous.

"Un Réseau conçu dans la Logique du Partenariat "

   « La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer »

LA FRANCE  dans l'économie du savoir :Tous, entrepreneurs de la connaissance

Avec le n°1 mondial de la collaboration en ligne

«La terre est notre Communauté virtuelle»

ASSOCIATION  FRANCOPHONE  DES UTILISATEURS  DU  WEB, POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE  DE LA SOCIÉTÉ EN RÉSEAU ET DE L’ÉCONOMIE DE LA CONNAISSANCE

FRANCEWEB propose des services grand public, communautaires et personnalisés.

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Ensemble créons de la valeur

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FranceWeb : C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !

 C'est notre capital !

Encourager le partage de savoirs, une nouvelle manière d'être au monde et de le voir

FRANCE WEB  dans Le Monde : LOCAL - REGIONAL- NATIONAL- INTERNATIONAL

C’est l’inspiration qui nous fait grandir!

PARTAGER - INFORMERDECOUVRIR - REUSSIR !

Mobiliser l’intelligence collective 

Le Mot du Président

La politique autrement : et si on changeait tout ?

Pour reprendre notre pouvoir : La conscientisation

Un outil de travail et de réflexion 

 à utiliser en groupe

Dans notre société, il existe des structures d’oppression (de sexe, de classe, d'origine culturelle, etc.) qui donnent à des groupes ou des individus le pouvoir de limiter le pouvoir d’autres individus et groupes sur leurs conditions et leurs milieux de vie. Ces structures dominent l’organisation de notre vie tant personnelle que collective, favorisent le contrôle des richesses par quelques uns et imposent des idées qui les justifient. Il nous faut être vigilants car ces façons de faire peuvent même s’infiltrer dans nos groupes.

Par l’approche de conscientisation, nous refusons ces structures déshumanisantes comme une fatalité à accepter.

Nous choisissons de nous engager à briser ces chaînes d’oppression avec les personnes et les groupes qui en sont victimes. C’est avec eux, parce qu’ils en sont les experts, que nous apprendrons à en identifier les causes et à développer une analyse de leur réalité. Confiants et confiantes en leurs capacités créatrices, nous relèverons ensemble le défi de trouver des réponses inédites pour transformer la société.

La conscientisation est un processus continu qui se réalise dans le temps par des actions et des luttes concrètes où on apprend comment avancer ensemble, pour nous libérer et construire la société qu’on souhaite à long terme.

Porter un regard sur les façons de faire de notre groupe comme lieu :
  • pour nous aider à nommer et à analyser notre réalité;
  • pour apprendre à exercer autrement notre pouvoir d’agir;
  • pour nous permettre de rêver et construire avec d’autres le genre de société qu’on veut. 
Un lieu de reprise de pouvoir par et avec les personnes qui en sont trop souvent exclues

Cet outil vise à être utilisé en priorité par :

  •  Les personnes participantes et celles qui contribuent à la prise en charge des activités, projets ou luttes  menées par notre  groupe;
  •  Le membres impliqués dans les instances de notre groupe : assemblée  générale, conseil  d’administration, etc.

Avec le soutien des intervenantEs et des alliéEs dans la démarche de reprise et de développement du pouvoir d’agir des personnes exclues. 

Pour aller vers où et avec qui ?

Dans le fonctionnement de notre groupe, comment mettons-nous en  pratique le genre de        société que nous voulons ?

 Quand Pouvoir et oppression se conjuguent

Un peu comme une pyramide, la société est divisée entre quelques personnes au sommet  qui contrôlent tous ceux et celles qui sont en bas. Ce modèle repose et engendre l’oppression et crée des injustices. 

En raison, des préjugés véhiculés et des structures mises en place, les personnes au bas de la pyramide portent souvent sur elles-mêmes le même regard que celui de leur l’oppresseur, plus haut dans la pyramide : 

  • Elles se déprécient et doutent de leurs capacités. 
  • Elles se font dire : « vous n’avez pas assez de… »; « vous ne pouvez pas…»...
  • Leur liberté de penser et d’agir est neutralisée ou niée parce que d’autres se croient mieux placés pour le faire à leur place; « vous avez fait les mauvais choix…»... 
  • Elles sont bénéficiaires de la « générosité » des autres, mais se voient maintenues dans une situation de dépendance ou d’«assistance» plutôt que de voir et reconnaître leurs besoins comme des droits bafoués;
Au moment d’exercer un certain pouvoir, dans une organisation ou face à d’autres personnes proches, ces personnes, victimes d’injustices et d’oppression, peuvent, inconsciemment ou volontairement, adopter des comportements semblables à ceux qu’ils ont subis. Elles sont attirées par le mode de vie de l’oppresseur et aspirent à lui ressembler dans sa façon de vivre et de fonctionner vue comme un idéal à atteindre, le chemin à prendre pour «être à la hauteur». Fonctionner autrement peut aussi insécuriser et faire peur.
 
     Parlons et faisons l'EXERCICE DU POUVOIR AUTREMENT
 

 

 Comment le pouvoir se met concrètement en œuvre :
  • Avec les personnes participantes à nos activités et nos projets?
  • Avec les personnes bénévoles?
  • Dans le partage et la circulation des informations?
  • Dans nos comités de travail?
  • Dans nos conseils d’administration?
  • Dans la relation et la gestion des personnes qui travaillent dans le groupe?
  • Dans nos liens avec les autres groupes et organisations, dans nos regroupements, etc.

Qui sommes-nous?

Éducation populaire autonome

Notre mission
Le CPRF est un organisme national d'éducation populaire autonome. Il soutient et dynamise l'engagement des personnes et des groupes impliqués dans la transformation sociale en offrant des sessions et des activités de formation et de ressourcement. Il développe l'analyse critique du point de vue des personnes et des peuples appauvris victimes d'injustices.
Notre vision
Le CPRF contribue à bâtir une société écologiquement responsable et inclusive:
     • Où toutes les personnes sont respectées et reconnues; 
     • Où les femmes et les hommes sont traités également; 
     • Où la richesse est partagée équitablement; 
     • Et où les citoyenNEs participent démocratiquement aux enjeux qui concernent notre aujourd'hui et notre avenir. 
 
Nos valeurs 
Les valeurs qui guident son action et son organisation sont l’égalité des hommes et des femmes, la justice sociale, la démocratie, la solidarité, la liberté, la foi en l’être humain, la responsabilité écologique et l’intériorité.
 
Notre approche
Reconnu pour son approche d’éducation populaire autonome, le CPRF a développé, au fil de ses 40 ans d'expérience, des démarches ainsi que des outils de formation. Ils permettent aux personnes participantes des groupes tout autant qu’aux intervenantEs de partager leur vécu, de s’approprier simplement des questions parfois complexes et de se mobiliser pour reprendre du pouvoir individuellement et collectivement sur leur vie et leur société. 
 
CPRF
514-526-2673
Courriel : info@lecprf.org 
2520, avenue Lionel-Groulx, 3e étage
Montréal (Québec)   H3J 1J8

27/02/2018

Vous envisagez de vous faire accompagner ?> Ecrivez-moi : alain.goetzmann@deltaintermanagement.com,>> J’AIDE LES ENTREPRENEURS ET DIRIGEANTS QUI RÉUSSISSENT A DEVENIR ENCORE MEILLEUR !

 Coach & Conseil de Dirigeants   http://alaingoetzmann.com/

Votre rôle change.> Favorisez, dans vos recrutements, ceux qui regorgent d’intelligence émotionnelle,ceux qui savent, selon la définition du Dr. Daniel Goleman

Le Management des compétences en disruption,> Le blog d'Alain Goetzmann,> Abonnez-vous et recevez mon livre gratuit

Le Management des compétences en disruption


Un ami me faisait récemment une remarque au sujet d’un service qu’il avait utilisé : « La personne qui s’est occupée de moi était incontestablement compétente, mais alors, qu’est-ce qu’elle était désagréable ! ».

Peut-on alors vraiment parler de compétence ? Il ne faut pas être grand clerc pour deviner qu’aujourd’hui la compétence ne se limite plus à la capacité de remplir consciencieusement un formulaire, d’appuyer au bon moment sur le bon bouton ou de réaliser sans faute un travail technique, même sophistiqué.

Dans ce grand mouvement vers la transformation numérique, qui fait de l’expérience client l’« objectif maître » de l’entreprise toute entière, la notion de compétence, à quelque niveau que ce soit, s’est élargie et ne se limite plus à bien maîtriser l’aspect technique de son poste. Il faut aussi que chacun sache faire preuve d’intelligence sociale ou émotionnelle. Le client n’est plus simplement le roi, comme on disait autrefois, il est surtout celui auquel il faut faire vivre une expérience unique avec une offre conforme à ses attentes.

Cette expérience comprend aujourd’hui, non seulement les qualités intrinsèques du produit ou du service, mais aussi, l’écrin dans lequel il est présenté et surtout, la façon de l’amener vers le client. On peut d’ailleurs se demander si une offre parfaite, présentée froidement, sans émotion, ne serait pas rapidement supplantée par une offre, peut-être un peu moins parfaite, mais débordant d’intelligence sociale.

Ne perdons jamais de vue que le client est l’unique raison d’être d’une entreprise et sa finalité. Il appartient donc aux entrepreneurs et aux dirigeants d’en promouvoir la culture dans tous les services, car même les postes que l’on peut penser éloignés de la relation-client, concourent, en définitive, à son service et à sa satisfaction.

Alors, faites du client le cœur de votre organisation et valorisez tous ceux qui, sous une forme ou sous une autre, s’impliquent à son service.

Etendez la notion de compétence à l’attitude et au comportement. Ne vous contentez pas des capacités « techniques ».

Favorisez, dans vos recrutements, ceux qui regorgent d’intelligence émotionnelle, ceux qui savent, selon la définition du Dr. Daniel Goleman, identifier leurs émotions, les comprendre, les contrôler et les ajuster en fonction des circonstances et faites former ceux qui vous en semblent dépourvu.

A l’heure où vous êtes confrontés, non seulement à une concurrence de plus en plus vive, imaginative et virulente, mais aussi à la notation publique et aux commentaires incertains, via les forums innombrables d’Internet, aucun membre de votre organisation ne peut s’y soustraire.

Votre rôle change. S’il consistait, auparavant, à vous entourer des compétences que vous n’aviez pas afin de constituer des équipes techniquement capables, maintenant, elles doivent aussi intégrer une dimension émotionnelle forte, afin de faire vivre à vos clients des expériences inoubliables, de former des « tribus » d’utilisateurs, elles-mêmes évangélisatrices de vos produits et services. Les règles se sont modifiées. Vos effectifs doivent s’adapter.

Vous envisagez de vous faire accompagner ?

Ecrivez-moi : alain.goetzmann@deltaintermanagement.com

Téléphonez-moi : +33 607 552 646

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Un Manager génial ! Une équipe soudée

Contact: Ing.Stefan Raducanu, Data Scientist
Tél: 0139655034
Mail: franceweb@gmail.com
 

02/11/2017

Imaginez un monde dans lequel chaque être humain peut librement obtenir et partager des connaissances. Ceci est notre engagement.Ne vous laissez pas déprimer par l'épais brouillard qui étouffe l'univers aujourd'hui. Voyez plus loin :Ayez confiance en...

Voyez plus loin : un rai de soleil se dessine à l'horizon... Ayez confiance en l'avenir. Je vous souhaite une journée lumineuse, pour nourrir votre esprit, il n'est jamais trop tard pour apprendre

20150119_111926.jpgFranceWebAsso 

Société du Savoir

 

Un univers de possibilités

 

Imaginez un monde dans lequel chaque être humain peut librement obtenir et partager des connaissances. Ceci est notre engagement.

 

FranceWebAsso : C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !

 

C'est notre capital !

Encourager le partage de savoirs, une nouvelle manière d'être au monde et de le voir.

Un homme produit: MyNewsCenterNavigator. Ing.Stefan V.Raducanu, l'inconnu le plus puissant du monde, « aider la société à faire des choix aussi éclairés que possible grâce à la réflexion collective »

Repenser notre modèle de société,Nouvelle société du savoir,

Vision 2021. L'inclusion numérique..L’innovation ouverte...

1agld1r.gifFavoriser L'Avenir,c'est Moi, c'est Vous, c'est Nous ! Grands Voisins...

Le Pisciacais, le blog de l'Association France Web

Le Pisciacais, le blog de l'Association France Web,IciPoissyWebSmartCity,Human inside,PoissySmartCity & FranceWebSharing,The e-Global a Network,C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !La plateforme,

Des commersçnts, acteurs locaux, professionnels et collectivités locales.

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La Ville Ingénieuse, intelligente et durable....l'ouverture sur le Monde, projet social, une contribution à la société du savoir et de la connaissance...servant comme démonstrateur à partir de solutions innovantes sur un Réseau horizontal.

"La plateforme permet un accès plus direct à la citoyenneté, elle permet de devenir citoyen de manière beaucoup plus quotidienne, assure StefanV.Raducanu, fondateur de SmartCity, Président de FranceWeb Association.

FRANCE WEB MEDIA DIGITAL

Créer et partager

La méthode FranceWeb consiste à faire découvrir et acquérir à une personne la compréhension des enjeux, des opportunités et des solutions à travers une attentive observation des faits au lieu de l’abreuver de concepts savants ou de théories préconçues.

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FranceWeb est convaincu que cette méthode trouve un prolongement tout à fait pertinent et efficace en matière de conception et d’animation de stratégie de communication, de réputation et d’identité publique pour des dirigeants et des personnalités en recherche de visibilité et d’influence publique autant dans l’univers online qu’offline.

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Dans cet esprit, FranceWeb est persuadé qu’une identité publique ne se décrète pas mais se cultive sur des bases solides, avérées et spécifiques. Pour cela, il privilégie une approche pragmatique et personnalisée qui vise notamment à :

  • cerner ce que la personnalité est intrinsèquement en termes de valeurs personnelles, d’expertise, de style, de comportement, de réalisations et de réputation au sein de son écosystème professionnel
  • décrypter la perception que lui renvoient ses publics actuels et potentiels et cartographier les acteurs déjà présents
  • repérer les opportunités de positionnement et les écarts d’image existants pour se différencier de façon crédible, attractive et durable
  • bâtir les outils et les contenus qui alimenteront le territoire d’image et l’influence auprès des publics recherchés
  • devenir une personnalité reconnue pour son expertise, influente dans ses réflexions et digne de confiance dans son discours.

LOCAL -  REGIONAL -  NATIONAL -  INTERNATIONAL - ACTION

 WEB PAGES, NEWSPAPERS, ARTS, ARTICLES, NEWSGROUPS, BLOGS, BRIEFING, BUSINESS, CULTURE, ECONOMIY, ENTREPRENEURS, EDUCATION, FINANCE, IDEAS, HEALTH, MARKETS, LEADERSHIP, LIFE, LIVING, MULTIMEDIA, OPINION, SPORTS, TECHNOLOGY, TECH, WORLD, WHEATHER,  POLITICS,  PUBLIC DATABASES, MAILING LISTS AND MORE...

L'agenda de PoissyMySmartCity et de sa communauté de lecteurs

Viens chaque mercredi aux Grands Voisins, avec ton expérience, ton savoir et n'oublie pas ton innocence. Décloisonner les savoirs et ouvrir les disciplines en observant les pratiques, en questionnant la petite et la grande histoire avec des témoignages peu orthodoxes, comprendre les enjeux de notre temps et construire un demain possible et désirable en suscitant l'envie de partager un même territoire, voilà notre programme.

Notre université comme les Grands Voisins s'attachera à fabriquer du lien social. Ici, chaque mercredi, nous confronterons la vie aux livres, l'expérience à l'histoire, la science académique au savoir profane et à celui des citoyens, sans prêter attention aux classes, communautés et autres ligues de la vertu. Nous sommes l'ennemi des idéologies. Nous prônons la connaissance, comme démarche, célébrons l'action, comme moyen, et combattons le nihilisme qui dessèche nos sociétés. L'avènement de la post-vérité n'est pas une fatalité et l'histoire s'écrit toujours, partout, ailleurs, et ici maintenant. Ce n'est pas du « storytelling » Brefs parcours de vie pour les uns, grande histoire de l'humanité pour les autres. Oui ! Que se fassent entendre ces nouvelles générations de pensées qui refusent tous les a priori des destins tous faits et des échecs programmés. Que s'organise la lutte contre cette misère intellectuelle qui fait des ravages.
Ceci est un mouvement de résistance rationnel et populaire, ambitieux et pragmatique, qui ne demande rien, mais aspire à tout. 

Ne vous laissez pas déprimer par l'épais brouillard qui étouffe l'univers aujourd'hui. Voyez plus loin : un rai de soleil se dessine à l'horizon... Ayez confiance en l'avenir. Si le paysage est sombre, c'est pour mieux cacher l'éclat des jours suivants ! Dès que la lumière pointe, même faiblement, mettez-vous dans son halo pour que tous puissent vous voir et venir vers vous.

Vous trouverez peut-être un porte-parole qui défendra votre cause et ira même jusqu'à faire de vous la vedette du jour ! Cette personne sera heureuse de prendre votre parti et de vous faire monter sur le podium afin que chacun reconnaisse vos mérites. Cela vous permettra sans doute de prendre une place sous les projecteurs et de terminer la course sur la première marche. Acceptez sans rougir ce coup de pouce et accueillez les compliments avec le sourire car vous les méritez !

A vous.pps

Nous sommes là pour que vos envies prennent forme...La nouvelle société..du savoir !

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Actualité

Hirak. Zefzafi expulsé de l'audience. "Le procès des détenus d’Al Hoceima s’est poursuivi ce mardi 31 octobre à Casablanca. Après le groupe Ahamjik, dont l’audience a été reportée au 7 novembre, place a été faite, à partir de 12h30, au groupe dit de Nasser Zefzafi. En tout, ils étaient ..."  (Le360.ma)

Pêche. Le Maroc menacé par la perte de son stock de sardines. "Le Conseil international pour l'exploration de la mer (CIEM) a averti que la richesse halieutique marocaine au niveau méditerranéen était dans une situation critique appelant à l'arrêt de la pêche des sardines pour sauver cette ..."  (Leseco.ma)

El Jadida. Pfizer troque son usine à Dakar pour le Maroc. "La firme pharmaceutique américaine Pfizer troquera à la fin de l’année son usine de production dakaroise pour celle d’El Jadida. Toutefois, le service commercial du laboratoire poursuivra ses activités dans la capitale sénégalaise, ..."  (Yabiladi.com)

 

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Economie

Doing business. Le Maroc maintient sa place de leader en Afrique du Nord. "Selon le dernier rapport Doing Business 2018 publié par la banque mondiale, le Maroc occupe le 69ème rang mondial sur 190 pays avec un score de 67,91 points. Un communiqué du département du chef de gouvernement ..."  (Quid.ma)

Automobile Renault Trucks cède l’ensemble des activités Renault Trucks Maroc. "Renault Trucks a rendu public la cession de toutes ses actions Renault Trucks Maroc au Groupe Bernard Hayot (GBH), son partenaire de longue date disposant d’un vaste réseau à l’international. Le Protocole ..."  (Article19.ma)

Télécoms. Maroc Telecom enrichit sa gamme d’objets connectés et lance « Smart Car ». "Maroc Telecom enrichit son catalogue de services d’objets connectés et lance, en exclusivité au Maroc, « Smart Car« , la première offre intégrée de gestion intelligente de véhicules, a annoncé, mardi, le ..."  (Maroc-diplomatique.net)

 

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Social

UNESCO. Tétouan rejoint le Réseau des villes créatives. "Il était temps. Depuis 13 années que le réseau des villes créatives de l’UNESCO existe, un réseau qui "suscite un intérêt croissant des collectivités locales" selon l'organisation onusienne pour l’Éducation, la Science et la Culture, le Maroc ..."  (Huffpostmaghreb.com)

innovation sociale. Le prix Nobel Muhammad Yunus au Maroc. "Le professeur bangladais, Muhammad Yunus, prix Nobel de la paix (2006), participera jeudi 2 novembre à la 3e édition des rencontres Responsabilité & Performance qui se tient à Casablanca. Ce rendez-vous ..."  (Leconomiste.com)

Casablanca La police tire sur un individu terrorisant les passants du quartier l’Oasis. "Des policiers du district d’Anfa à Casablanca ont été contraints, mardi trop tôt, à utiliser leurs armes de service pour appréhender un individu dans un « état anormal », présentant des signes ..."  (Aujourdhui.ma)

 

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Art & Culture

People. La toile en émoi après le décès de Mehdi Damir. "Mehdi Damir, DJ et créateur d’événements, est décédé lundi 30 octobre dans la soirée, à l'âge de 39 ans, des suites d'un long combat avec la maladie. Sur les réseaux sociaux, les messages de condoléances et les hommages ..."  (Le360.ma)

Musique. Taragalte et sa marraine Oum fêtent la femme africaine. "Si le Festival Taragalte de Mhamid El Ghizlane a exprimé depuis sa première annonce sa volonté de rendre hommage aux femmes africaines, l’artiste Oum, sa marraine qui s’est reproduite, dimanche soir, leur a effectivement ..."  (Libe.ma)

Evénement. Samira Saïd clôture en beauté le deuxième Festival de Meknès. "L'artiste marocaine Samira Saïd a clôturé, vendredi soir, en beauté la deuxième édition du Festival de Meknès. La diva de la chanson arabe a gratifié le public de la salle couverte Al Massira de morceaux ..."  (Lematin.ma)

 

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Sport

Jiu-jitsu brésilien. L’Open national de Casablanca prend fin. "Le jiu-jitsu brésilien est un art martial en pleine expansion au Maroc. C’est pour cela que la Fédération royale marocaine de judo (FRMJ), à travers le Comité national de jiu-jitsu, essaye de promouvoir cet art martial à travers la ..."  (Aujourdhui.ma)

WAC - Al Ahly. Une vente des tickets en ligne. "Le problème avec cette finale de Ligue des Champions, c'est qu'elle se joue dans un stade qui ne peut accueillir que 45.000 supporters, pas plus. Alors que le même complexe pouvait en accueillir 80.000, il y a quelques mois. Seuls quelques ..."  (Le360.ma)

Arts martiaux. Hasnaa Jaber, la Marocaine qui fait trembler les cages de free-fight. "Championne internationale de free-fight, une discipline mêlant plusieurs arts martiaux où (presque) tous les coups sont permis, Hasnaa Jaber est une pionnière au Maroc. Elle qui n'hésite pas à combattre ..."  (Ladepeche.ma)

 

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International

USA. Une fusillade à Manhattan fait plusieurs blessés. "Une fusillade a éclaté mardi après-midi dans le sud de Manhattan, faisant plusieurs blessés au moins, selon plusieurs médias new-yorkais. La police n'a pas immédiatement confirmé s'il y avait des victimes, indiquant simplement dans un ..."  (Lefigaro.fr)

Japon. 9 cadavres découverts dans un appartement près de Tokyo. "La police japonaise a découvert, mardi 31 octobre, neuf corps mutilés, décapités et jetés dans des caisses dans un appartement de la banlieue de Tokyo. Selon les médias nationaux, un homme de 27 ans a été arrêté. Il ..."  (Francetvinfo.fr)

Tunisie. Le procès de l'attentat du Bardo renvoyé au 9 janvier. "La justice tunisienne a renvoyé mardi au 9 janvier le procès de l'attentat du musée du Bardo, au cours duquel 21 touristes avaient été tués en mars 2015. A l'issue de la deuxième audience du procès à Tunis, le juge a pris cette décision ..."  (Parismatch.com)

 

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Nouvelles Technologies

Piratage. T411 et YggTorrent fusionnent pour devenir un énorme site pirate. "T411.si et YggTorrent, les deux sites qui se revendiquent héritiers du défunt T411 ont annoncé leur fusion le lundi 30 octobre 2017. Les deux plateformes unissent donc leurs forces pour de venir un seul et ..."  (Papergeek.fr)

Wannacry. La Corée du Nord dément toute implication. "La Corée du Nord a nié être à l’origine de la cyberattaque mondiale « Wannacry », qui avait notamment affecté le service public de santé britannique (NHS), qualifiant cette allégation de « tentative malveillante » pour renforcer ..."  (Lnt.ma)

Samsung Internet. La nouvelle version est une belle alternative à Chrome. "Nous sommes nombreux, très nombreux, à utiliser Chrome comme navigateur par défaut sur nos téléphones Android. Les alternatives ne manquent pourtant pas. La version 6.2 de l’application Samsung ..."  (Frandroid.com)

 

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E-Commerce

Recrutement. Lancement de « digitaljobs.ma », spécialisé dans l’emploi digital au Maroc. "Un nouveau support web spécialisé dans le marché de l’emploi dans le digital au Maroc « digitaljobs.ma » vient de voir le jour, avec l’ambition de remédier à la situation de « dispersion en termes d’offres et ..."  (Lnt.ma)

Transformation digitale. La parole aux chefs d’entreprises. "Dans des face-à-face avec le journaliste Faycal Tadlaoui, les chefs d’entreprises partagent les enseignements et les perspectives du digital via des capsules diffusées sur les plateformes numériques. Qu’il s’agisse d’entreprises ..."  (Ladepeche.ma)

Uber Maroc. 2 nouvelles fonctionnalités pour sécuriser ses chauffeurs partenaires. "Présent au Maroc depuis 2015, sur Casablanca et la région de Rabat, Uber continue sa dynamique d’innovation. Cette fois-ci à destination des chauffeurs partenaires pour mieux les protéger et les sécuriser ..."  (Aujourdhui.ma)

 

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SYLVAIN MORAILLON Featured Song
 
 
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ERRANCES...
 
En ce monde oublié des dieux
À bout de rêves et d’espérances,
Sur cette terre de miséreux
Que l’on enchaîne à leurs souffrances,
 
Des continents déracinés,
Des peuples pris dans la tourmente, 
Qui a maudit l’humanité
À cette histoire aussi violente ?
 
Et sur tous les chemins de croix 
Portant fardeau de l’existence,
Que sommes-nous venus faire ici-bas 
Perclus de haine et d’arrogance ?
 
Comme on mal, comme on en veut, 
En quête d’amour et de grandeur, 
Mais on crève à petit feu
De ces douleurs, de ces horreurs...
 
Errances, errances, 
Errances, errances...
 
Alors le fracas des combats, 
Alors la famine qui s’abat,
Et personne qui sache pourquoi
Nous en sommes arrivés là...
 
Et comment croire à l’avenir
Entre les larmes et le chaos,
Et pour quel monde à rebâtir 
S’il n’a que la peau sur les os ?
 
Et l’on regarde vers le ciel,
Là où personne ne répond,
Et son silence est si cruel
Qu’on s’entretue tous en son nom.
 
Qu’avons-nous fait de nos empires 
Dans l’illusion de nos vertiges, 
Puisqu’on fait tout pour se détruire, 
Le pauvre abime que l’on s’inflige...
 
Errances, errances, 
Errances, errances...
 
Ici c’est la main de l’esclave 
Qui déchire son propre destin, 
Et qui pourrit dans ses entraves 
Aveugles aux cris des orphelins.
 
Et ces enfants morts au travail 
Ecrasés par l’ombre du prince, 
L’espoir vidé de ses entrailles, 
Notre chance était-elle si mince ?
 
Errances, errances, 
Errances, errances...
 
Et la nuit tombe sur les parias,
Et le froid glace nos maigres corps, 
Nos mains qui tremblent dans l’effroi, 
A-t-on le droit d’y croire encore ?
 
Errances, errances, 
Errances, errances...
 
Errances, errances, 
Errances, errances...
 
 
Paroles & musique : Sylvain Moraillon,
Extrait de l'album À mon image
Disponible en version digitale et Cd
 

 
Music
 
Play Song Do you think ?
Play Song Things of love
Play Song T'attendre

 Certains robots prévoient de prendre le contrôle du monde

Il y a beaucoup d'ironie dans ces deux personnes qui critiquent l'industrie de la technologie parce que toutes les deux l'utilisent pour leur donner une voix. Stephen Hawking est comme un chien avec un os quand il s'agit de robots et avertit à plusieurs reprises les gens à leur sujet.

Sauf que ces commentaires ne sont pas si joyeux et peindre une image très pauvre d'un acteur sitcom et sa perception de l'entreprise.

Nanjani pourrait plaisanter, il a utilisé l'une des grandes entreprises technologiques pour diffuser son message. Avoir un tweet sur les entreprises de technologie semble un peu ironique. Il fait cependant quelques bons points, citant le faux problème des nouvelles et disant que les entreprises de technologie ne considèrent pas l'éthique de ce qu'elles font et peuvent créer des problèmes.

«La technologie a la capacité de nous détruire, nous voyons l'effet négatif des médias sociaux, et aucune considération éthique ne se cache derrière les technologies, vous ne pouvez pas remettre ces choses dans la boîte, une fois qu'elles sont là, elles sont là. Et il n'y a pas de gardiens, c'est terrifiant, la fin ", a-t-il dit.

"En tant que membre d'une émission sur la technologie, notre travail consiste à visiter des entreprises de technologie [et] des conférences, etc .. Nous rencontrons ppl désireux de montrer de nouvelles technologies.Souvent, nous verrons technologie qui fait peur.Je ne veux pas d'armes etc. Je veux dire modifier la vidéo, la technologie qui viole la vie privée, les trucs et les questions éthiques. " μ

Chers amis

Il y a dix ans, nous partions d’une page blanche. Depuis, nous avons sensibilisé plus de 400.000 collégiens, lycéens, étudiants au bonheur d’entreprendre, 62.000 sur la seule année scolaire écoulée, soit déjà presque 10% d’une classe d'âge. Nous leur parlons de notre vécu, de notre France rêvée, celle qu’on voudrait bâtir pour nos enfants, où chacun pourrait prendre des initiatives quelle que soit son origine, sa condition et son parcours. Comment cultiver une envie, un talent, une passion, en faire un projet et le porter ? Nous tentons d’éveiller en chacun d'eux l'envie de construire, la joie de s’accomplir, cette force irréductible du cœur humain.

Face aux remous du monde, au chômage et à la précarité, au repli communautaire, nous combattons la peur, la désespérance, la violence parfois, qui ne font que grandir. Nous sommes fiers de mettre en œuvre des actions spécifiques vers les filles ou les jeunes des quartiers dits « défavorisés ». Comment toucher 50% puis 100 % d’une classe d’âge ? Telle est désormais la question qui nous animera pendant les dix prochaines années. Notre modèle, notre plateforme, nos procédés ont fait leurs preuves, nous sommes prêts à les déployer à grande échelle. Nous n’y arriverons pas sans moyens financiers supplémentaires. Chaque don de 300€, soit 100€ après déduction fiscale, permet de sensibiliser une classe de plus. Rêvons ensemble : si chacun des destinataires de cette lettre apportait ce montant, chaque jeune rencontrerait un entrepreneur dans sa classe, au moins une fois dans sa scolarité. 

Faire un don

Rien de grand n’a jamais été réalisé sans rêver. Merci, merci une fois encore à toutes et tous pour votre soutien et votre engagement.

Philippe Hayat
Président de 100 000 entrepreneurs
@philippehayat

 
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