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15/05/2019

Ce qu'AlloVoisins a appris de sa levée de 3 millions d’euros

 
 
 
 

15 mai 2019

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Technologies

#Mobilité

Virvolt transforme votre bicyclette en vélo électrique en 72 heures
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Redwoodpaddle, le surf volant made in France
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Export de petites marchandises à l'international : quels sont les bons réflexes à adopter ?
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#1AnAprès

Ce qu'AlloVoisins a appris de sa levée de 3 millions d’euros
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18:25 Écrit par franceweb dans 21CenturyWebArchive, Agenda 21, Archive21stCentury, ArchiveWeb21, Articles, Maddyness | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer | |  Facebook | | | | |

16/04/2019

Hot hot news,Maddyness,Manageo,PoissySmartCity,FranceWebAsso,MySelTab.Les créations d’entreprises concentrées dans trois régions, mais…Découvrez les 8 startups sélectionnées pour la nouvelle édition d'Impact USA

 
Maddyness <louis@maddyness.com>
À :eglobalnet8@yahoo.fr
 
16 avr. à 08:21
 

02/01/2019

« Entrepreneur-Friendly »Nature, IA, travail,7 idées de résolutions à tenir en 2019,6 startups pour vous remettre au sport en 2019, l' innovation globale

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"Vive la lecture et tous les moyens de lecture"

Voyages numériques : Je suis extrêmement  attaché au lien entre le monde ancien et le monde futur. Je suis un voyageur compulsif et donc quand je voyageais, je devais sans cesse choisir entre voyager et lire. Grace au numérique, je peux voyager et lire. En même temps. Lire et agrandir la vie : "Développer la lecture, c'est développer l'être humain". "Pourquoi se priver de la puissance démultiplié du numérique ?

“Fouille en dedans. C'est en dedans qu'est la source du bien et elle peut jaillir sans cesse si tu fouilles toujours.”

FranceWebAsso, des espaces numériques ouverts à tous. Société du Savoir> Choisissez l'Excellence

Le n°1 de la collaboration en ligne>Connecter, Trouver, Lire> l'efficacité à vos côtés.

Nous ferons tout notre possible pour vous aider à l'accomplir !

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FranceWeb : C'est Moi, C'est Vous, C'est Nous !

 C'est notre capital !

WorldNewsCenter,FranceWeb,eGlobalNetWork, We are the human Network, Serving the Planet with Breaking News

Ne me regardez pas ! Regardez avec moi !

Collaborer ! Anticiper ! Innover !

Pour vous aider à réaliser vos projets et vos ambitions, nous mettons FRANCE WEB , à votre service

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Bonheur

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Stefan de France

 VOIR ET ETRE VU !

1AGLD2D.gif->FranceWeb en un clic de souris, "The secret of the success"

"Un pour Tous".."Tous pour Un".."Chacun pour Soi"

Imaginez ce que nous pouvons faire ensemble....

Pour chacune et chacun d'entre vous. MYNEWSCENTER in 3 clicks

L’actualité en un coup d’œil avec

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“Fouille en dedans. C'est en dedans qu'est la source du bien et elle peut jaillir sans cesse si tu fouilles toujours.”

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L'image est une chose, l'être humain en est une autre. Disons qu'il est difficile de s'élever à l'image qu'on se fait de vous. "

PoissySmartCity,Une façon originale d'aborder l'économie de l'immatériel. • Pour la première fois, une démarche d'organisation et de gestion des connaissances qui s'inscrit dans un processus d' innovation globale. • Une méthode en 10 modules pour évaluer

Que signifie vraiment être « Entrepreneur-Friendly »

Être Entrepreneur-Friendly, c’est …

  • C’est aimer l’écosystème

En faire partie et le faire bouger ! Start-ups, VC, incubateurs, entreprises, médias, leveurs de fonds, …. Organisez des événements, partagez vos expériences ou vos best-practices, participez à des conférences ou des ateliers.

  • C’est respecter le travail considérable des entrepreneurs

Suggérer des solutions plutôt que de seulement soulever les problèmes et être dans un état d’esprit de co-construction. D’ailleurs, quand vous refusez une opportunité d’investissement, c’est mieux d’appeler et d’être honnête plutôt que d’envoyer un email froid et sans explication, surtout quand vous avez passé du temps avec les fondateurs (Note : la raison que nous donnons souvent qui est « encore trop tôt pour notre stratégie » et qui peut sembler fausse est en fait réelle et nous sommes heureux de recevoir des nouvelles sur les avancées de la société :)). Il est également important d’être rapide dans le processus de prise de décision afin que les entrepreneurs ne perdent pas leur temps.

  • C’est expliquer les termes de la LOI

Les investisseurs écrivent, commentent et signent parfois une douzaine de LOI

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Innovation

#Bien-être

Nature, IA, travail : ce qui nous rendra heureux demain

Augmenter l’humain pour mieux vivre notre quotidien

Autre axe d’amélioration dans les villes de demain : l’intelligence artificielle qui « permet d’accompagner, plus que d’assister ou de remplacer l’humain« , analyse Marjolaine Grondin, fondatrice de Jam. « Il s’agit de donner des conseils à l’utilisateur, de l’inciter à prendre une habitude qu’il est ensuite libre de faire perdurer. » Une vision que partage Alexandre Cadain, CEO d’Anima : « il y a un faux débat sur cette notion d’automatisation des tâches : il ne s’agit pas de supprimer le travail mais de remplacer des tâches qui sont souvent rébarbatives. Ce n’est pas parce qu’on peut automatiser qu’il faut automatiser, il y a des tâches qui sont nécessaires à l’humain pour faire le vide ou penser différemment .

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7 idées de résolutions à tenir en 2019

Maddyness vous a concocté une sélection de résolutions "spéciales entrepreneurs". Une liste à prendre (presque) au premier degré et à compléter avec vos objectifs personnels.

 ui dit nouvelle année dit nouvelles résolutions. Que vous ayez déjà votre « To-Do List » ou que vous manquiez encore d’inspiration sur le sujet, vous n’échapperez pas à la règle. Mais pas de panique, Maddyness a décidé de vous aider à préparer votre rentrée d’entrepreneur 2019 en sélectionnant, pour vous, sept résolutions à tenir (ou non) !

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Entrepreneurs

#Management

Si vous voulez retenir vos collaborateurs, commencez par créer une expérience positive

Article initialement publié par Jeff Miller sur Inc. 

Aujourd’hui, les clients ont des attentes élevées en termes d’expérience d’achat ou d’utilisation. Prenons l’évolution des téléspectateurs. Netflix recommande automatiquement des programmes grâce à ses algorithmes, laissant les utilisateurs se construire leur propre expérience en faisant des choix spécifiques et en donnant leur avis via le système de notation. Mais il fut un temps où regarder Télé 7 Jours était le seul moyen de décider ce qu’on allait regarder à la télévision.

Le travail aussi était différent à cette époque. Ainsi du feedback : il était donné une fois par an, lors de l’entretien annuel. Mais les employés exigent maintenant que le feedback se fasse régulièrement, dans une simple conversation et veulent être en mesure de décider où et comment ils le recevront. En tant que clients, nous nous sommes habitués à contrôler notre environnement, en conséquence de quoi nos attentes de ce que devrait être notre expérience au travail a drastiquement évolué. Ce n’est donc pas une surprise si cette expérience est devenue un facteur qui affecte concrètement la.Mais les employés exigent maintenant que le feedback se fasse régulièrement, dans une simple conversation et veulent être en mesure de décider où et comment ils le recevront. En tant que clients, nous nous sommes habitués à contrôler notre environnement, satisfaction au travail et la rétention des talents.

À relire : Positif ou négatif, comment donner un bon feedback ?

Selon une étude du Smarter Workforce Institute d’IBM, les employés qui disent avoir une expérience positive de leur travail sont trois fois moins susceptibles de chercher un nouvel emploi. L’inconvénient ? D’après YouEarnedIt, seuls 10% des employés jugent leur expérience au travail digne d’un 10 sur 10.

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Entrepreneurs

#BonnesRésolutions

6 startups pour vous remettre au sport en 2019

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TrainMe

Créée en 2015 par Gatien Letartre et Anatole Saby, TrainMe est une plateforme communautaire destinée à la fois aux particuliers et aux entreprises, qui propose de trouver et de réserver facilement et de manière autonome un coach sportif. Frustrés qu’il soit plus simple de réserver l’appartement d’un inconnu à l’étranger que de trouver un coach sportif près de chez soi, les fondateurs ont voulu créer un outil qui réponde à l’envie de faire du sport de manière simple, flexible, et qualitative.

 

Entrepreneurs

#MaddyJobs

IT & Dev : 10 offres d'emploi à pourvoir en CDI
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Le pitch : 88JOBS a été fondé en 2015 avec l’ambition de devenir le 1er site emploi des bilingues Chinois, de créer des opportunités pour les personnes en recherche d’emploi et pour les recruteurs, grâce à une plateforme d’annonces d’emploi la plus exhaustive du marché.

2. CTO « Destination Création » chez La Fabrique by CA


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Place des réseaux ›› Réseau relationnel ››La pensée positive : 8 clés pour rayonner en réseau.

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Le Mot du Président

Stefan Raducanu. Président . Tél : +33 1 39 65 50 34.  Mobile : 06 85 36 20 75  Contact : stefanraducanu@yahoo.fr

 Networking the World>GlobalPartnersNetwork>AllianceNetWork

GlobalPartnersNetwork>AllianceNetWork

1500x500.jpegDipl.Ing.Stefan V.Raducanu

L'HOMME DE L'OMBRE, un géant du Web !

Story.pngJ'aime inspirer les gens, j'aime motiver les gens et j'aime encourager les gens à poursuivre les grands objectifs et les aider à y parvenir. avec

SRU-Electronics>Special Research Unit>

 

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Unique,Bonheur en un clic de souris, Ing.StefanV.Raducanu,Ce que j’entreprends doit me survivre. Culture, Style, et Moi, Tout a sa beauté, mais tout le monde ne le voit pas,La vie, c'est ce qui vous arrive pendant que vous êtes occupé à faire des projets.

La planète est mon village !IMG_20170710_111206.jpg

StefanV.Raducanu, l'homme le plus heureux qui fait le bonheur d'un plus grand nombre d'autres.

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IMG_20170806_172438.jpgPut the World's News at your fingertips 24 hours a day. Get ahead of the world's emerging stories,All global sources in one app!  

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Spanish Eyes

Blue Moon

Blue Christmas

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Ask Me

Baby I Don't Care

Blue Suede Shoes

Blueberry Hill

If I Can Dream

« Comment réussir dans un monde d’égoïstes »

A la rencontre d’initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique… 

Chaque choix que nous faisons correspond à la satisfaction d’un besoin à l’instant T. Nous prenons des décisions en fonction de ce qui nous semble être le mieux pour nous au moment où nous les prenons. Mais la vie est un mouvement, une évolution constante. Ce qui était valable hier ne l’est peut-être déjà plus aujourd’hui, alors demain ?

Le monde au XXIe siècle  

SocSav21,FranceWeb,Solidage verge d'or,  1n

La nouvelle société du Savoir

Un monde à soi. Nous vivons sous le même ciel, mais notre compréhension du monde n’en est pas moins toujours située. Stefan et Madeleine Raducanu réfléchissent aux conditions d’une appropriation commune des savoirs, qui déjoue leur inégale circulation.

À l’âge de la mondialisation, comment écrire une histoire ouverte sur le monde, sur ses échanges, ses circulations, ses rencontres ? Contre l’européocentrisme ou le repli national, il convient d’expérimenter de nouvelles manières de penser et d’écrire l’histoire.

Building Global Community 

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Bringing People Closer Together

The World is our Workplace. Let's work togheter.

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0GR3TXHD_400x400SR.jpgLa Boîte de Ressources>>Ing.StefanV.Raducanu »SocSav21>Beau,Bien,Bon >Société du Savoir> Choisissez l'Excellence>Social Media Intelligence >Oeuvre de collaboration collective>le n°1 de la collaboration en ligne >Humanité(s) Digitale(s) >FranceWebBack

1500x500.jpegFranceWeb c'est Moi ! Avec @MonBonheur, mon site Web et ses applis mobiles, vous êtes bien armés pour comprendre et décider, FranceWeb c'est Nous, le n°1 de la collaboration en ligne, La nouvelle société du savoir ! e-Collaboration , le travail en réseau

20130720_160102.jpgUn être culturel, StefanV.Raducanu, l'homme le plus heureux qui fait le bonheur d'un plus grand nombre d'autres.

Ing.StefanV.Raducanu, le Pisciacais, un visionnaire,créateur PoissyWebNumérique,Ces nouveaux défis sont autant d'opportunités pour vous, L’imaginaire social constitue l’enjeu premier de la culture numérique.

2021.jpgPoissy+,PoissySmartCity, La ville intelligente, Ville de demain, ville connectée, ville numérique...avec FranceWebAsso, du contrat de développement territorial aux projets urbains...du transport à l'éducation - économie. Autres théories des intelligences

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FranceWeb,  nous invite à nous interroger sur ces questions touchant à la fois aux individus et au collectif, mais également sur d’autres aspects globaux car il est devenu indissociable de presque toutes les activités humaines, du moins dans les sociétés occidentales, à de nouvelles réalités politiques, par la nature même du code et de l’objet numérique, historiques (dans nos rapports avec le patrimoine, l’héritage en voie de numérisation et sa différence avec le numérique lui-même) et sociales (l’émergence des villes intelligentes, pour s’en tenir à un seul exemple impliquant l’aménagement du territoire et les compétences spatiales des citoyens..

Cette richesse, partagée entre une tendance algorithmique à forte dose normative et une dynamique de l’efficacité des usages, explique en grande partie la dimension véritablement globale de la culture numérique. La présence globale du code ne doit pas nous faire oublier sa diversité, ses déclinaisons diverses, sa capacité à peupler les sites et les lieux les plus épars. Mieux encore, elle rend compte du fait que le numérique est devenu en quelque sorte un mot ambivalent signifiant à la fois une chose précise et des activités variées. Le numérique, en bref, n’est pas encore (et peut-être ne le sera-t-il jamais) une discipline académique autonome, car il implique une radicale modification du paysage intellectuel (de même qu’il redessine notre paysage social) comme de nos rapports avec la spatialité et la temporalité

Le numérique n’est plus un secteur, c’est une mutation profonde de nos sociétés avec d’infinies perspectives et opportunités stimulantes qui s’ouvrent à nous. D’un silo, le digital est en effet devenu un véritable état d’esprit et la pierre angulaire de cette transformation est sans nul doute le talent de nos équipes et leur capacité à intégrer toutes les dimensions de cette culture du digital. Un défi avant tout humain, fortement pris en compte par Ing.Stefan V.Raducanu et qui s’inscrit pleinement dans notre démarche Responsabilité Sociétale et Environnementale.

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Le Mot du Président

Stefan Raducanu. Président . Tél : +33 1 39 65 50 34.  Mobile : 06 85 36 20 75  Contact : stefanraducanu@yahoo.fr

 
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