Avertir le modérateur

19/03/2015

Why True Analytic Collaboration Relies on Empathy>everything>everytime>everywhere>Accelerating Innovation — and Growth — on the 3rd Platform, We have SmartData...for You !more than 5 millons articles from 1993 through early>DailyWorld>Made in France

ArrowDownRed.gif

Why True Analytic Collaboration Relies on Empathy

2015-18-March-Got-Your-Back.jpg

As more organizations embrace the use of analytics to drive business initiatives forward, one buzzword you’re likely to hear quite often in the months ahead is collaboration. Conventional wisdom tells us that collaboration is a key ingredient in any successful analytics project.

Conventional wisdom is absolutely right. Without question, as the level of collaboration grows, so too does likelihood of an analytics initiative succeeding.

It all seems simple enough, and yet, despite widespread agreement on its importance, too many analytics projects still fail for lack of collaboration.

It’s not the need for better technology or the lack of a data scientist, but the inability of stakeholders in the organization to truly collaborate. Clearly, there’s a significant disconnect between our understanding of the need for collaboration and our failure to actually do it. The question is why — and just as importantly — what can be done about it? 

Sharing Alone Does Not Equal Collaboration

Let’s address the why question first. Why is it that organizational stakeholders, despite fully understanding the importance of collaboration to an analytics project, so often fail to successfully collaborate?

The answer lies in a misguided understanding of what it means to collaborate. Within the context of analytics, collaboration is too often understood as being synonymous with sharing: sharing of data, sharing of reports, sharing of dashboards. I’ve shared my findings, the thinking goes, and therefore, I have collaborated.

 

Unfortunately, sharing is just one piece of the puzzle. True collaboration requires more than just a willingness to share. It also requires team members to acknowledge that what they share is inherently biased by the personal lens through which they see the world.

This is where some might say that anyone involved in an analytics initiative needs to check their biases at the door. Good luck with that.

Our biases are a part of the fabric of who we are as people. We can’t simply remove the lens through which we see the world. The world of a marketing exec is different than that of a sales manager, whose world is different than that of an HR specialist, and so on down the line.

The marketing exec looks at a shared report through the lens of the company’s competitive positioning. The sales manager looks at it through the lens of that quarter’s sales cycle. The HR person looks at it through the lens of its impact on hiring.

All valid viewpoints, but all are biased. And if they’re stuck to unconditionally, then no matter how openly you share data and reports, true analytic collaboration will never be achieved.

The Need for Empathy

So what can be done?

If our analytics efforts' success relies on collaboration, and our irremovable biases stand in the way of our achieving it, what can we do to move forward? The answer, quite simply, is empathy.

This may seem counterintuitive. After all, we expect analytics to remove emotion from the decision-making process. But setting emotion aside in order to let data drive decision making does not preclude team members from being empathetic to the viewpoints and concerns of others in the organization.

Too often today, that empathy is lacking. In its absence, the use of analytics ceases to be a tool through which we can achieve better outcomes for the organization at large, and instead becomes just another means through which individuals advance personal agendas.

Think of how often you hear someone say they don’t use a certain BI or analytics tool because they can’t get it to do exactly what they want it to do. These are not the words of an individual that’s empathic to how a given decision might impact other parts of the organization. Without empathy, analytics, which should minimize the impact of our biases, become another weapon to further them.

Driving Cultural Change

There’s a reason analytics represents one of the fastest growing areas of investment in all of IT — and it has nothing to do with sharing fancy diagrams as means to advancing personal agendas. What it has everything to do with is driving cultural change, not only in the way decisions are made, but more importantly, in the way team members across the organization collaborate on those decisions.

As with anything else, change starts at the top. Company leaders need to make it clear that they expect analytics discussions to be conducted with empathy toward the viewpoints of others. There’s nothing wrong with seeing things through your own lens, but there needs to be a non-negotiable expectation that team members will consider the greater good and work hard to understand the lens through which others see the world.

More importantly, it needs to be clear that using analytics to bully others or drive a personal agenda is an unacceptable part of the company’s culture.

As for analysts, being empathetic means acknowledging that yes, you too are biased. While you can’t check your biases at the door, you can make it a priority to connect with cross-functional team members in order to understand the impact a given action will have on their area of the business. When you consider the impact of a decision on others — when you empathize — you open the door to true collaboration and to outcomes that are truly mutually beneficial.

 

Continue reading this article:

 ArrowDownRed.gif

FranceWebAsso ->Révolution du XXIème siècle»FranceWeb,e-GlobalNetWork® La nouvelle société du savoir ! projet architectural majeur du 21ème siècle, un RESEAU unique pour ne rien manquer.. nourrir la connaissance, la productivité et l'innovation, Connecter

Copie de francewebeglobal-avec-vous3.gif

FranceWeb C'Vous

" Ceux pour qui la vie se résume à gagner de l'argent manquent d'ambition car ils n'exigent pas grand chose d'eux-mêmes. C'est lorsqu'on participe à une cause plus grande que la sienne qu'on prend conscience de son véritable potentiel. "

TOUJOURS PLUS PROCHES DE VOUS

Un réseau mondial de sites locaux, qui rendent possible l'invention en donnant aux participants accès à des outils de communication numérique.

"Une approche sociale": l'émancipation des citoyens.

une valeur forte et reconnue, le socle des savoirs de demain !

Nous ne vivons pas encore au sein d'une pure société de communication numérique et nous ne sommes pas non plus les expérimentateurs d'un nouvel âge de l'information. Mais nous sommes entrés, de plein gré, dans une époque neuve, et qui ne nous laisse aucun répit : le temps de la connexion permanente, la communication tous-tous.

groupe d'intérêts.pngGlobal4.jpgglobalpartnersnetwork.jpg

LOCAL - REGIONALNATIONALINTERNATIONAL

Faisons connaissance

FranceWeb,e-GlobalNetWork® 10 Best French Blogs

FranceWeb existe grâce à une communauté internationale de  bénévoles, ouverte à tous.

FranceWeb was created in 2002 by a team of entrepreneurs experts, with the aim of detecting, fostering and promoting innovation in digital services and uses. Working at the crossroads between technology, business, the arts and social change, FranceWeb is a network, an idea accelerator, a think tank and a resource for innovation.

La nouvelle société du savoir,

l'apprentissage du partage des savoirs et des pouvoirs

En faire plus pour vous, c'est avant tout répondre à vos attentes.

FranceWeb fonctionne ainsi dans les deux sens pour ses lecteurs : recommander et se faire recommander, dans une dynamique du partage de l’information profitable à tous, et toujours respectueuse de confidentialité et sérénité.

Nous allons continuer à offrir et à développer des prestations innovantes pour nos lecteurs.

Multipliez les possibilités et diminuez les éléments critiques pour faciliter l’adaptabilité.

Un RESEAU qui crée à la fois opportunités et prospérité.

Enrichir les compétences de chacun, susciter le goût d'entreprendre.

Préparer les internautes et les mobinautes en ce 21e siècle

Un partage d'intelligence, de créativité et de sagesse pour ré-enchanter le monde !
"Une véritable fenêtre sur le savoir permettant d'enrichir nos connaissances"

projet architectural majeur du 21ème siècle
France Web, faisons connaissance !


  RESEAU DE PARTENAIRES PLURIDISCIPLINAIRES POUR OPTIMISER LES PERFORMANCES DES ENTREPRISES, ADMINISTRATIONS ET COLLECTIVITES EN FRANCE, EN EUROPE ET DANS LE MONDE

Groupe d'intérêts.jpg

Parce que vous êtes tous différents, avec des rêves différents, ce RESEAU se doit d'être différent.

Trois fonctions : repérer, sélectionner, partager.

fleshenbasdroit.GIF

 la valeur principale  est l’expression de soi

 Un dynamisme collectif, une confiance en soi et en l'avenir y compris pour changer les choses....

Ces lieux de vie doivent permettre de créer des rencontres entre personnes de services différents et d’améliorer les synergies et les collaborations possibles. Tout est fait pour que la créativité demeure !

Favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d'entreprises et territoriaux, le travail en réseau et mettre à la disposition tout le savoir, afin de les aider concrètement dans leurs développement.

Repérer ces savoirs, les enrichir, les développer ; organiser le partage, leur cross fertilisation, leur inter multiplication pour accroître la création de valeur au service de l'individu, entreprise ou territoire, voilà l'ambition du FRANCEWEB.

Cette grande ambition se concrétisera si chacun d'entre nous, élu, décideur, chef d'entreprise, enseignant, citoyen est capable de la prendre à bras le corps, faisant preuve d'audace sur le plan créatif et que nous engagions des actions encourageantes pour les générations futures.

Ce réseau  phare, constitué de multiples branches construites, par les partenaires, de façon indépendante les unes des autres, interconnectées. Cette architecture permet des connexions de bout en bout plus rapides et plus stables,  un Internet de deuxième génération, l'Internet de demain.

Dynamisez votre gestion de contenu et découvrez les nouveaux modes de collaboration pour partager la bonne information avec la bonne personne, au bon moment.

Production de valeur, mutualisation, confiance et réciprocité...

globalpartnersnetwork.gif


 

LIEU DE RENCONTRES D’INITIATIVES POSITIVES AU NIVEAU HUMAIN, ECONOMIQUE,CULTUREL,TECHNOLOGIQUE, D'ÉCHANGES, DE TÉMOIGNAGES, DE FORMATION ET VALIDATION DE PROJETS, RÉSEAU D’UNE MANIFESTATION DIFFÉRENTE, CONVIVIALE ET EFFICACE, 

Avec le n°1 mondial de la collaboration en ligne :

CONNECTEZ-VOUS AU MONDE.

Créateur des espaces de travail collaboratif , assurant la communication des exposants et partenaires, FranceWeb illustre la volonté du réseau.

 

Produire de l’intelligence collective au bénéfice de l’économie sociale et de la vie associative et impulser les changement nécessaires par l’évolution de notre société.

« Avec cette grande campagne, nous souhaitons donner un coup de projecteur sur les aspects positifs de notre vie quotidienne en donnant vie à l’optimisme et au bonheur, des valeurs auxquelles FranceWeb aspire depuis 15 ans. Nous ne pouvons pas changer le monde mais nous pouvons encourager les lecteurs à croire en de meilleurs lendemains. Là est toute la promesse de cette nouvelle campagne. Cette signature sera récurrente tout au long de l’année 2015 » rappelle Stefan Raducanu, Président  FranceWeb.

Construisons ensemble la société en réseau

Tous, entrepreneurs de la connaissance

3ARWD1.GIF la communication tous-tous dans l'économie du savoir et de la connaissance

 

Il y aura une communauté, une intégration mondiale si trois conditions sont remplies : s'il y a un partage des valeurs, un partage des responsabilités et un partage des bénéfices.

Gratuitement FRANCE WEB fournit une base d’information partagée et propose un socle commun de connaissances pour tous les citoyens...
Soyez confiant et osez ! Qui ne tente rien n'a rien...

Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu >FranceWebAsso>FranceWebSharing >Mon Bonheur>Si ça fait partie de votre journée, c'est ici>

Les data sont le pétrole du XXIème siècle...

sru-electronicsmarketingsystems,top consultant,bonheur,francewebsharing,francewebasso,mynewscenternavigatorSearchable SMART DATABASE

Over 5,000,000,000 postings research updated provided daily since 2000, with an emphasis on primary sources.

 SRU International Research.gif

 Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu, MyNewsCenterNavigator

Driver of Innovation

Shadow into the Light

Using Connected Intelligence to Lead and Differentiate

ArrowDownRed.gif
''NewsCenterNavigator''

A day in the World,  Discover the World  Delivers what You need

free...free...free...free...free...free...free...


WEB PAGES, NEWSPAPERS, ARTS, ARTICLES, NEWSGROUPS, BLOGS, BRIEFING, BUSINESS, CULTURE, ECONOMIY, ENTREPRENEURS, EDUCATION, FINANCE, IDEAS, HEALTH,MARKETS, LEADERSHIP, LIFE,MULTIMEDIA, OPINION, SPORTS,TECHNOLOGY, TECH, WORLD, POLITICS, PUBLIC DATABASES, MAILING LISTS AND MORE...

When You have Data, You Win !

We have BigData...for You !

We are Made in France

 FranceWeb,e-GlobalNetWork® 10 Best French Blogs

 FranceWebSharing, a free real-time news, networking and information portal. Congoo’s unique channels merge the most important news with industries’ most important people. FranceWeb’s acclaimed features provide members with access to a higher level of information than can be found on any other portal. The combination of access to real-time news and industry insiders provides an unparalleled sense of connection with each member’s industry.

« Nous voulons changer la recette pour aller d’un monde où on cherche l’information à un monde où l’information nous trouve quand elle est pertinente et utile »

  Les pépites françaises de l'Internet>Les blogs les plus lus

Poissy

Yvelines

Ile-de-France

France

Entreprises

Business

Bonheur

World

Web

Web Gallery

Stefan Raducanu a global strategyst at FranceWebAsso talks about FranceWebSharing

Le saviez-vous ?

Dipl.Ing.Stefan V.Raducanu a révolutionné l'industrie du mobile avec le premier ODP, libre, open-source et basé sur le Web pour aider à mettre en ligne un milliard de personnes de plus.

Networking the World & MyNewsCenterNavigator

gpn_270.gif

Global4.jpgKnow why, Know who, Know where, Know what. The know how to succeed.

"It's just a beautiful program. That's what I say to everyone."

 FranceWebSharing permet d'enseigner les bases du numérique à des millions de personnes, leur fournissant les outils et les compétences qui permettent aux utilisateurs du Web de devenir des acteurs de celui-ci.

" Il n'y a pas de regrets dans une vie. Seulement des leçons. "

En faire plus pour vous,
c'est avant tout répondre à vos attentes.

SRU International Research.gif

 The Overnight Consultant.... 

Dipl.Ing.Stefan Raducanu

n'est pas un consultant classique.

C'est avant tout un chercheur dont les idées interpellent les dirigeants, de plus en plus nombreux à le contacter.

"Je n'aime pas travailler seul. A deux, on a une vision plus complète"

Stefan a un réseau et est toujours prêt à mettre en relation les gens, comme il aime partager ses connaissances...

People, Performance, & Pay

The Global Evolution

Thinking that changed the management world...

Rise above the day-to-day tasks of managing and master the ideas which could transform your business.

  Global4 - Copie.gif

    'NewsCenterNavigator'

  Global Sources of News

 A day in the World,  Discover the World  Delivers what You need

 Storing bits for 100 years> Eternally> Eternellement>Immortel..

The Infinite Archive. >We are Made in France

Me contacter 
 

Contact : Stefan Raducanu : +33 (0)1 39 65 50 34   +33 (0)6 21 97 47 99 

 

   Best of the Best > MyNewsCenterNavigator   

  

mapamond.png

      We can make data available to everyonesch_info_01_full.png

 

sch_mondial_05_full.png

 

3ARWD1.GIFWorking worldwide serving your needs->

 

 

1341760513778.jpg

  Our experience and accelerators = your success

Contact : Stefan Raducanu : +33 (0)1 39 65 50 34   +33 (0)6 21 97 47 99

 Know why, Know who, Know where, Know what. The know how to succeed.

 LOCAL - REGIONAL - NATIONAL - INTERNATIONAL

  FranceWeb,e-GlobalNetWork® 10 Best French Blogs


Increase your traffic. We have the best web french sites on our network all ready and waiting to freely advertise your website or product.

PoissyWeb

Yvelines

Ile-de-France

FranceWeb

Entreprises

SRU

Bonheur

World

Web Collection

Web Gallery

   1341760684876.jpgWe’re helping to build a better working world.

  Region, Country, Firm, Department,...You !

  LOCAL - REGIONAL NATIONAL INTERNATIONAL

   Best of the Best > MyNewsCenterNavigator

 Get access to exclusive mobile advertising and app marketing deals, news and resources.

Collaborate, Communicate, Connect...24/7/365.

The Infinite Archive. Storing bits for 100 years.

 

The Global Evolution

 

Look to the Future, and what do you see? New life, new technology.

This is our vision of the future: inventing a better world in which you grow up.

 

Our Mission : Building Global Communication Networks.

 

The World is our Workplace. Let's work togheter.

International Communications, (Cooperation)....

Intercultural Management ,

Global Business Development


 

To preserve our knowledge base and cultures, we must find a way to save digital content for future generation.


 

Communication, Exposants, Partenaires

Venez à la rencontre de partenaires


FranceWeb,e-GlobalNetWork®

FranceWebAsso allie contenu premium, engagement et communauté pour créer un véritable réseau de connaissance


Increase your traffic. We have the best web french sites on our network all ready and waiting to freely advertise your website or product.


Chacun peut réaliser son rêve avec les sites au service du citoyen

Poissy

Yvelines

Ile-de-France

France

Entreprises

SRU

Bonheur

World

Web

Web Gallery

          Connecter, Trouver, Lire..

   3ARWD1.GIFFranceWeb,e-GlobalNetWork®,
  La marque  FranceWeb,e-GlobalNetWork® & StefanV.Raducanu  confirment leur position de leader de l'information généraliste. 

    STEFAN RADUCANU.JPGStefan Raducanu >> Ma sélection avec FranceWeb,e-GlobalNetWork®

3ARWD1.GIFFranceWeb,e-GlobalNetWork®

  • son potentiel de croissance.

  • 3ARWD1.GIFMadeleine et Stefan Raducanu, FranceWeb, vous conseillent>

    ArrowDownRed.gif

    3ARWD1.GIFFranceWeb,e-GlobalNetWork® >Batisseurs du Web>FranceWeb c'est à Vous !>Communication, Exposants, Partenaires,>Développer des réseaux de savoirs>Accroître les compétences>Valoriser l'économie>Pour Vous et avec Vous>Connecter, Trouver, Lire..

    FW-pour-vous-et-avec-vous.gifFranceWeb,e-GlobalNetWork®

    3ARWD1.GIFLe n°1 de la collaboration en ligne

     réseau d'excellence au rayonnement local, départemental, régional, national, international,

    2 maini.jpgpartenaire entreprise, porteur projet, finacier, technologique, mécénat ...

    Groupe d'intérêts.jpgnetworks.gif3.png




    A la rencontre d'initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique


  • Rencontrer, découvrir, dialoguer, échanger, entreprendre, éduquer, administrer, préparer l'avenir...

    flesh vers le bas.gifFrance Web : Association des utilisateurs francophones du Web, pour le développement durable de la société en réseau et de l’économie de la connaissance

    le travail en réseau et l’efficacité collective : modèle de développement pour la réussite

    FranceWeb offre une occasion unique de définir l'avenir de la société de l'information pour que tous puissent en profiter

    FranceWeb s'articule autour de trois pôles: économique, technologique, societal

    3poles.png

    Une entreprise sociale et collaborative.


  • Rencontrer, découvrir, dialoguer, échanger, entreprendre, éduquer, administrer, préparer l’avenir…

     C’est l’inspiration qui nous fait grandir ! 

    Mobiliser l’intelligence collective  

    «La terre est notre Communauté virtuelle»

    organisation-intelligence-collective.jpg

     

    GPN.gif


    sch_groupe_12_full.png

    Impliquer tous les internautes dans la société de l’information

    Jetez les fondements de la réussite sociale et collaborative

    STEFAN RADUCANU.JPGFranceWeb c'est à Vous !
    Observer,Produire.jpg

    Communication, Exposants, Partenaires,

    «créativité collective»« l’économie collaborative »

     L’engagement de chacun, condition d’une stratégie pour tous.

    MADELEINE.JPGPOUR L’HUMAIN, L’ORGANISATION ET LA VIE

    Avec le n°1 mondial de la collaboration en ligne : CONNECTEZ-VOUS AU MONDE.


    Créateur des espaces de travail collaboratif , assurant la communication des ses lecteurs, exposants et partenaires, FranceWeb illustre la volonté des membres de son réseau.


    Partagez vos informations dans un monde connecté et continuez à travailler avec vos partenaires, où que vous soyez, dans les espaces de travail collaboratif en libre service

    foule.jpg

    Connecter, Trouver, Lire..

    Dispatch.jpg

     



    Mettre en réseau les compétences, développer les contacts avec les médias, les instances locales, régionales, nationales et européennes.

  •       Favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d’entreprises, promouvoir les partenariats et mettre à la disposition de l’entreprise de terrain tous les savoirs, afin de l’aider concrètement dans son développement.

    sch_groupe_16_full.png

          Repérer ces savoirs, les enrichir, les développer, organiser le partage, le cross fertilisation, l’inter-multiplication, afin d’accroître la création de valeurs, au service de l’entreprise ou du territoire.

    France Web  réunira de ce fait des personnalités, des experts politiques, financiers et juridiques, des industriels des télécommunications, du monde du Multimédia, des institutionnels et industriels de la Société de l'Information, des responsables de réseaux, de satellites, des fournisseurs de contenus, des sociétés de télé services, des représentants d'usagers, de villes, de régions de différentes parties du globe.

    appel à contribution - Copie.gifConnaissant votre implication dans le développement de la Société de l'Information et de la connaissance, nous serions heureux de vous compter parmi nous, en qualité de partenaire actif, sponsor ou mécène.

    Cordialement.

    Stefan Raducanu, Président France Web

    Contact: Tel : +33(0)1 39 65 50 34

 ArrowDownRed.gif

SRU-Electronics is a technical, content-led, B2B marketing communications agency specialising in electronics, automation and engineering.

 ArrowDownRed.gif

By integrating inbound and outbound digital marketing - including SEO, social media, PR and advertising - we create global campaigns that deliver outstanding return-on-investment.

ArrowDownRed.gif

ARTICLES

ArrowDownRed.gif

 ARTICLES

ArrowDownRed.gifARTICLES

ArrowDownRed.gif

ARTICLES

ArrowDownRed.gif

ARTICLES

ArrowDownRed.gif

ARTICLES

ArrowDownRed.gif

ARTICLES

ArrowDownRed.gif

ARTICLES

15/03/2015

CONNECT WITH US!>FranceWebSharing>FranceWebAsso>Famille d'Entreprises>SRU-Electronics Marketing Systems >Why Your Workplace Might Be Killing You>Stanford scholars identify 10 work stressors that are destroying your health.

Works-for-Me_728x90.jpg

Why Your Workplace Might Be Killing You

Stanford scholars identify 10 work stressors that are destroying your health.
A man holding his hands over his face at workMany companies institute wellness programs that focus on encouraging employees to eat better or exercise more. Meanwhile, they overlook the atmosphere of the workplace setting itself. | Reuters/Luke MacGregor

We may be long past the days of Upton Sinclair’s The Jungle, the seminal book that depicted the harsh working conditions in America’s meatpacking industry in the early 20th century, but the workplace is still hazardous to our health.

Workplace stress — such as long hours, job insecurity and lack of work-life balance — contributes to at least 120,000 deaths each year and accounts for up to $190 billion in health care costs, according to new research by two Stanford professors and a former Stanford doctoral student now at Harvard Business School.

“If employers are serious about managing the health of their workforce and controlling their health care costs, they ought to be worried about the environments their workers are in,” says Jeffrey Pfeffer, a Stanford professor of organizational behavior. Pfeffer, with colleagues Stefanos A. Zenios of Stanford GSB and Joel Goh of Harvard Business School, conducted a meta-analysis of 228 studies, examining how 10 common workplace stressors affect a person’s health.

A graphic showing how different workplace factors impact employee health

They found that overall, these stressors increase the nation’s health care costs by 5% to 8%. Job insecurity increased the odds of reporting poor health by 50%, while long work hours increased mortality by almost 20%. Additionally, highly demanding jobs raised the odds of a physician-diagnosed illness by 35%.

“The deaths are comparable to the fourth- and fifth-largest causes of death in the country — heart disease and accidents,” says Zenios, a professor of operations, information, and technology. “It’s more than deaths from diabetes, Alzheimer’s, or influenza.”

Physical and Psychological Impact

The stressor with the biggest impact overall is lack of health insurance. It ranks high in both increasing mortality and health care costs. Another big driver of early death is economic insecurity, captured in part by unemployment, layoffs, and low job control.

The ramifications for the uninsured should come as no surprise, Pfeffer says, but what did surprise the team was the high impact of psychological stressors. Work-family conflict and work injustice had just as much impact on health as long work hours or shift work.

For example, employees who reported that their work demands prevented them from meeting their family obligations or vice versa were 90% more likely to self-report poor physical health, the researchers note. And employees who perceive their workplaces as being unfair are about 50% more likely to develop a physician-diagnosed condition.

How to Fix Wellness Programs

Pfeffer first became interested in this subject while working on the Stanford Committee for Faculty and Staff Human Resources. Many companies and organizations such as Stanford, he says, institute wellness programs that focus on encouraging employees to eat better or exercise more. Meanwhile, these companies overlook the atmosphere of the workplace setting itself.

When people like their lives, and that includes work life, they will do a better job of taking care of themselves.
Jeffrey Pfeffer

Smoking cessation programs or incentives to lose weight focus on individual behavior and ignore management practices that create stress and set the context for employee choices. “Lots of research shows that your tendency to overeat, overdrink, and take drugs are affected by your workplace,” Pfeffer says. “When people like their lives, and that includes work life, they will do a better job of taking care of themselves. When they don’t like their lives, they don’t.”

Focus Policy on Prevention

Good health matters to people and employers, but it also matters to government. The U.S. spends a higher proportion of its GDP on health care than most other industrialized countries, and significantly more per capita, the researchers note.

The researchers suggest regulations and policy changes that go beyond current overtime restrictions and wage laws, and focus on prevention. “Forty or 50 years ago, I could put toxins into the air or water, and someone else had to pay to clean it up,” Pfeffer says. “We decided that wasn’t very good because it costs more to remediate than prevent. It’s true in the case of human health as well,’’ he says. “It costs more to remediate the effects of toxic workplaces than it does to prevent their ill effects in the first place.”

One suggestion is tax incentives that could encourage employers to offer more work-family balance or reduce layoffs. Non-regulatory actions like guidelines or best practices might also prove fruitful.

The study has some limitations, the researchers acknowledge. They are unable to make strong causal inference linking these stressors to poor health because the studies they used are observational. “It is association — it doesn’t mean that there’s causation,” Zenios says. “There may be other factors going on.” Also, people handle stress differently, so it’s difficult to assess how attitudes toward stress affect the results. Finally, the researchers looked at only 10 stressors, examining simple ones that could be addressed by management changes.

Rethinking the Workplace

Improving the work environment is not a Herculean feat, and many companies are already thinking beyond programs such as smoking cessation to those that address these stressors, Pfeffer says. Companies need to get serious about creating a workplace where people feel valued, trusted, and respected, where they are engaged in their work, don’t worry about losing their jobs, and where they can get home in time for family dinner, he says.

“My meta point is that we have lost focus on human well-being. It’s all about costs now. Can we afford this, can we afford that? Does it lead to better or worse financial performance for the company?” Pfeffer says. “We’re talking about human beings and the quality of their lives. To me, that ought to get some attention."

Bar charts showing the impact of workplace stress on employee health

Jeffrey Pfeffer is the Thomas D. Dee II Professor of Organizational Behavior. Stefanos A. Zenios is the Charles A. Holloway Professor of Operations, Information, and Technology and Professor of Health Care Management.

     
For media inquiries, visit the Newsroom.

13/03/2015

Devenir une ville "French Tech", ça change quoi? >FRANCE WEB>Monsieur le maire de Poissy Karl Olive >J'ai une idée pour PoissyFrenchTech...avec la collaboration de FranceWebAssociation...

Works-for-Me_728x90.jpgCollaborate, Communicate, Connect...24/7/365.

The Infinite Archive. Storing bits for 100 years.

The Global Evolution

Collaborate, Communicate, Connect...24/7/365.

The Infinite Archive. Storing bits for 100 years.

The Global Evolution

  Communication, Exposants, Partenaires

Dispatch.jpg

Venez à la rencontre de partenaires avec

FranceWeb,e-GlobalNetWork®

Le n°1 de la collaboration en ligne

Une entreprise sociale et collaborative.

FranceWebAsso allie contenu premium, engagement et communauté pour créer un véritable réseau de connaissance
Chacun peut réaliser son rêve avec les sites au service du citoyen

Poissy

Yvelines

Ile-de-France

France

Entreprises

SRU

Bonheur

World

Web

Web Gallery

          Connecter, Trouver, Lire..

   3ARWD1.GIFFranceWeb,e-GlobalNetWork®,
  La marque  FranceWeb,e-GlobalNetWork® & StefanV.Raducanu  confirment leur position de leader de l'information généraliste. 

    STEFAN RADUCANU.JPGStefan Raducanu >> Ma sélection avec FranceWeb,e-GlobalNetWork®

3ARWD1.GIFFranceWeb,e-GlobalNetWork®

  • son potentiel de croissance.

  • 3ARWD1.GIFMadeleine et Stefan Raducanu, FranceWeb, vous conseillent>

    ArrowDownRed.gif

    3ARWD1.GIFFranceWeb,e-GlobalNetWork®

  • FranceWeb c'est à Vous

  • Développer des réseaux de savoirs

  • Accroître les compétences

  • Valoriser l'économie

  • Pour Vous et avec Vous

    FW-pour-vous-et-avec-vous.gifFranceWeb,e-GlobalNetWork®

    3ARWD1.GIFLe n°1 de la collaboration en ligne

     réseau d'excellence au rayonnement local, départemental, régional, national, international,

    2 maini.jpgpartenaire entreprise, porteur projet, finacier, technologique, mécénat ...

    Groupe d'intérêts.jpgnetworks.gif3.png




    A la rencontre d'initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique


  • Rencontrer, découvrir, dialoguer, échanger, entreprendre, éduquer, administrer, préparer l'avenir...

    flesh vers le bas.gifFrance Web : Association des utilisateurs francophones du Web, pour le développement durable de la société en réseau et de l’économie de la connaissance

    le travail en réseau et l’efficacité collective : modèle de développement pour la réussite

    FranceWeb offre une occasion unique de définir l'avenir de la société de l'information pour que tous puissent en profiter

    FranceWeb s'articule autour de trois pôles: économique, technologique, societal

    3poles.png

    Une entreprise sociale et collaborative.


  • Rencontrer, découvrir, dialoguer, échanger, entreprendre, éduquer, administrer, préparer l’avenir…

     C’est l’inspiration qui nous fait grandir ! 

    Mobiliser l’intelligence collective  

    «La terre est notre Communauté virtuelle»

    organisation-intelligence-collective.jpg

     

    GPN.gif


    sch_groupe_12_full.png

    Impliquer tous les internautes dans la société de l’information

    Jetez les fondements de la réussite sociale et collaborative

    STEFAN RADUCANU.JPGFranceWeb c'est à Vous !
    Observer,Produire.jpg

    Communication, Exposants, Partenaires,

    «créativité collective»« l’économie collaborative »

     L’engagement de chacun, condition d’une stratégie pour tous.

    MADELEINE.JPGPOUR L’HUMAIN, L’ORGANISATION ET LA VIE

    Avec le n°1 mondial de la collaboration en ligne : CONNECTEZ-VOUS AU MONDE.


    Créateur des espaces de travail collaboratif , assurant la communication des ses lecteurs, exposants et partenaires, FranceWeb illustre la volonté des membres de son réseau.


    Partagez vos informations dans un monde connecté et continuez à travailler avec vos partenaires, où que vous soyez, dans les espaces de travail collaboratif en libre service

    foule.jpg

     

  • Connecter, Trouver, Lire..

    Mettre en réseau les compétences, développer les contacts avec les médias, les instances locales, régionales, nationales et européennes.

  •       Favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d’entreprises, promouvoir les partenariats et mettre à la disposition de l’entreprise de terrain tous les savoirs, afin de l’aider concrètement dans son développement.

    sch_groupe_16_full.png

          Repérer ces savoirs, les enrichir, les développer, organiser le partage, le cross fertilisation, l’inter-multiplication, afin d’accroître la création de valeurs, au service de l’entreprise ou du territoire.

    France Web  réunira de ce fait des personnalités, des experts politiques, financiers et juridiques, des industriels des télécommunications, du monde du Multimédia, des institutionnels et industriels de la Société de l'Information, des responsables de réseaux, de satellites, des fournisseurs de contenus, des sociétés de télé services, des représentants d'usagers, de villes, de régions de différentes parties du globe.

    appel à contribution - Copie.gifConnaissant votre implication dans le développement de la Société de l'Information et de la connaissance, nous serions heureux de vous compter parmi nous, en qualité de partenaire actif, sponsor ou mécène.

    Cordialement.

    Stefan Raducanu, Président France Web

    Contact: Tel : +33(0)1 39 65 50 34

 ArrowDownRed.gif

Neuf métropoles viennent de recevoir le label "French Tech", pour encourager la croissance de leurs start-up. Que faut-il en attendre concrètement? L'exemple de Nantes. 

Fleur Pellerin, l'ex-ministre à l'Economie numérique, l'avait promis en janvier: un label "French Tech" récompenserait bientôt les métropoles françaises les plus prometteuses en matière d'entrepreneuriat et de digital. Onze mois plus tard, la liste des premiers médaillés vient de paraître: Aix-Marseille, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Montpellier, Rennes, Toulouse et Nantes figurent au tableau d'honneur. 

Pour convaincre, le chef-lieu de Loire-Atlantique s'est targué d'héberger 1420 entreprises du numérique, soit 19 200 emplois. "L'appel à projet nous a permis de faire un travail d'introspection, explique Franky Trichet, l'adjoint au maire chargé de l'innovation et du numérique, qui a participé à la constitution du dossier. Nous ne savions pas toujours jusque-là où nous en étions exactement. Cette fois, on a mis tous les acteurs autour de la table." 

Incubateurs privés et "learning expeditions"

La course au label Nantes Tech a permis de rapprocher des grands groupes - Accenture, Airbus, Orange... -, des réseaux d'entrepreneurs, des investisseurs, des institutions et des établissements du supérieur. Depuis, "un comité de pilotage est porté par la métropole, Bpifrance et la CCI. La Cantine de Nantes est à la tête d'un comité exécutif composé d'entrepreneurs", détaille Franky Trichet. 

Ces différents protagonistes devront tirer profit des 200 millions d'euros débloqués pour les "Métropoles French Tech". Nantes veut surtout mettre le numérique au service de trois projets: son CHU, qui hébergera sous peu un incubateur de start-up dans les biotechs, "l'usine du futur" et la création culturelle. 

Les fonds permettront d'abord de financer des accélérateurs ou des incubateurs privés. "Nous n'en avons pas encore vraiment, indique Franky Trichet. Avec plus de moyens, les collectifs d'entreprises qui font aujourd'hui de l'accompagnement de start-up pourraient formaliser leur suivi." C'est par exemple le cas de Company Campus. Ce "self incubateur", où de jeunes entreprises mettent en commun leurs moyens, aspire à s'adosser à un fonds d'investissement. 

Comme une plage Pavillon bleu

Nantes rêve aussi de faire connaître ses start-up à l'international et mise sur les nouveaux budgets pour l'y aider. Comment? En finançant par exemple leur présence aux raouts de la high-tech mondiale, comme le CES Las Vegas, ou encore des "learning expeditions inversées", qui verront venir à Nantes des chefs d'entreprise américains ou canadiens. 

Les retombées seront enfin indirectes. "Le label French Tech, c'est un peu comme une plage Pavillon bleu: il permet d'identifier les métropoles dont la dynamique numérique a reçu une reconnaissance nationale", pointe Franky Trichet. Un atout pour convaincre les grandes entreprises et les investisseurs à la recherche de start-up innovantes. "Les business angels ne sont pas forcément présents dans les grandes métropoles et ils n'ont pas le temps de faire leur propre tour de France, conclut Franky Trichet. La labellisation leur amène sur un plateau des start-up déjà sourcées." 


En savoir plus sur http://lentreprise.lexpress.fr/creation-entreprise/etapes-creation/devenir-une-ville-french-tech-ca-change-quoi_1617504.html#EKOPqbMzgzdy4PcM.99

14:59 Écrit par franceweb dans ArchiveWeb21, Articles, Association, Le consommateur | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer | |  Facebook | | | | |

 
Toute l'info avec 20minutes.fr, l'actualité en temps réel Toute l'info avec 20minutes.fr : l'actualité en temps réel | tout le sport : analyses, résultats et matchs en direct
high-tech | arts & stars : toute l'actu people | l'actu en images | La une des lecteurs : votre blog fait l'actu